1、将一周内突出的工作做个总结 2、比如公司内好人好事 3、可写一些关于公司技术方面的东西
《飞达》厂刊的性质,作为公司的内部刊物,其性质不象个别的杂志等刊物,厂刊的性质倾向于严正化,所以,写出来的东西必需要能使其性质体现出来,要不然就不可发表的价值了;再次,厂刊都具有其内在的宗旨思维,这一方面就请求作者在创作的时候...
《飞达》厂刊的性质,作为公司的内部刊物,其性质不象个别的杂志等刊物,厂刊的性质倾向于严正化,所以,写出来的东西必需要能使其性质体现出来,要不然就不可发表的价值了;再次,厂刊都具有其内在的宗旨思维,这一方面就请求作者在创作的时候...
1、将一周内突出的工作做个总结 2、比如公司内好人好事 3、可写一些关于公司技术方面的东西
《飞达》厂刊的性质,作为公司的内部刊物,其性质不象个别的杂志等刊物,厂刊的性质倾向于严正化,所以,写出来的东西必需要能使其性质体现出来,要不然就不可发表的价值了;再次,厂刊都具有其内在的宗旨思维,这一方面就请求作者在创作的时候...
《飞达》厂刊的性质,作为公司的内部刊物,其性质不象个别的杂志等刊物,厂刊的性质倾向于严正化,所以,写出来的东西必需要能使其性质体现出来,要不然就不可发表的价值了;再次,厂刊都具有其内在的宗旨思维,这一方面就请求作者在创作的时候...
一方面要写公司技术人员能涉及到的技术前沿,要写公司领导层的会议内容,最好是能涉及到全体职工的那种。要写部分人员的访谈。什么什么感言之类的,采访你们老总什么的。另一方面写写员工感言什么的。鼓励投稿。剩下的内容就生...
你可以写自己的感想 自己的收获 还有对公司的意见和建议 以及对公司美好未来的展望
《飞达》是厂刊,是针对公司内部发行的期刊,所以必须针对公司写作,只有在具备针对性的条件下,才干写出存在可读性的文章来,才会使写出来的东西不被筛选掉;其次,要清楚《飞达》厂刊的性质,作为公司的内部刊物,其性质不象个别的杂志等刊物,...
1、这个是否放在杂志创刊的第一期上?这一期杂志上除了这个“领导寄语”还有没有“编者的话”之类的,以免两者内容有交叉重复。2、篇幅有没要求,200字还是2000字?3、需要介绍公司的性质、创办时间、规模、产值、在业内地位...
一方面要写公司技术人员能涉及到的技术前沿,要写公司领导层的会议内容,最好是能涉及到全体职工的那种。要写部分人员的访谈。什么什么感言之类的,采访你们老总什么的。另一方面写写员工感言什么的。鼓励投稿。剩下的内容就生...
1、将一周内突出的工作做个总结 2、比如公司内好人好事 3、可写一些关于公司技术方面的东西
1、将一周内突出的工作做个总结 2、比如公司内好人好事 3、可写一些关于公司技术方面的东西
1、将一周内突出的工作做个总结 2、比如公司内好人好事 3、可写一些关于公司技术方面的东西
1、将一周内突出的工作做个总结 2、比如公司内好人好事 3、可写一些关于公司技术方面的东西
1、这个是否放在杂志创刊的第一期上?这一期杂志上除了这个“领导寄语”还有没有“编者的话”之类的,以免两者内容有交叉重复。2、篇幅有没要求,200字还是2000字?3、需要介绍公司的性质、创办时间、规模、产值、在业内地位...
企业月刊励志文章篇五:老板如何管理好员工? 1、信任是降低成本的最直接办法 彼此间的信任关系对企业的良性发展而言,尤为重要。所以说企业主如何学会抓大放小,掌握好信任的一个度的问题,才便于节约你的用人成本。 2、用"好人"与"用好...
《飞达》厂刊的性质,作为公司的内部刊物,其性质不象个别的杂志等刊物,厂刊的性质倾向于严正化,所以,写出来的东西必需要能使其性质体现出来,要不然就不可发表的价值了;再次,厂刊都具有其内在的宗旨思维,这一方面就请求作者在创作的时候...
为加强公司科学宣传力度,建立有效宣传机制,写好公司的宣传 文章 是很重要的,下面我为大家整理了关于公司宣传文章 范文 的相关资料,希望对您有所帮助。 公司宣传文章范文篇一 一.前言 随着我县经济的发展,新生中小企业的适量不断增加。
一方面要写公司技术人员能涉及到的技术前沿,要写公司领导层的会议内容,最好是能涉及到全体职工的那种。要写部分人员的访谈。什么什么感言之类的,采访你们老总什么的。另一方面写写员工感言什么的。鼓励投稿。剩下的内容就生...