1、将一周内突出的工作做个总结 2、比如公司内好人好事 3、可写一些关于公司技术方面的东西
刊首语;领导致辞(各大区,人力资源等领导对员工的可定和鼓励为主,更要有明确的号召感,明确定位公司的方向和战略);精英风采(主要是员工对工作的感悟和与同事,领导的交流);月度擂台(针对于销售型公司,月刊,
再然后内容版块要丰富。比如说内容可以设置公司动态、前沿快讯、杂谈感悟、本期寿星等等版块。可以根据员工的需求做调整。最后做好宣传工作。出版后,一定要保证每个刊物能下发到每个基层员工手上,
《飞达》厂刊的性质,作为公司的内部刊物,其性质不象个别的杂志等刊物,厂刊的性质倾向于严正化,所以,写出来的东西必需要能使其性质体现出来,要不然就不可发表的价值了;再次,厂刊都具有其内在的宗旨思维,
首先,确定各版主题,比如第一版公司新闻报道(主要刊登公司时事动态、内部新闻),第二版交流管理(主要刊登公司管理方面的内容,也可以是公司的经营状况,管理经验),第三版职工园地(主要刊登员工投稿),
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