2、人员配备的内容：制定用人计划，使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求。确定人员的来源，即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员。对应聘人员根据岗位标准要求进行考查，确定备选人员。
3、作业步骤：操作步骤是SOP内容中的重点，必须简洁、明了，让人一看就懂，一看就知道怎么操作。SOP需要达到的效果是一个新人一来就可以独立操作且产品质量合格，这也是SOP的最高境界。4、人员配置：SOP
1、质量管理体系中所说的影响产品要求符合性工作的人员是指什么呢？是指在质量管理体系中承担任何任务的人员，包括与产品提供直接相关的关键过程的部门人员，如采购、生产、销售、研发等，同时包括间接支持性过程的部门人员，
《商品与质量》杂志是经国家新闻出版署批准的正式出版物，由中国轻工业联合会主管，中国保护消费者基金会主办，国家级的大型综合类杂志。《商品与质量》杂志创刊于1994年，国内统一刊号：CN11-3669/T，国际刊号：ISSN1006—65
4、量才使用原则 量才使用就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。5、程序化、规范化原则 员工的选拔必须遵循一定的标准和程序。
人员配备原则：经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则。1、经济效益原则 组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工就业，
290 浏览 5 回答
119 浏览 6 回答
336 浏览 5 回答
360 浏览 6 回答
157 浏览 5 回答
190 浏览 5 回答
127 浏览 6 回答
355 浏览 6 回答
88 浏览 6 回答
253 浏览 5 回答
137 浏览 6 回答
201 浏览 5 回答
176 浏览 5 回答
309 浏览 5 回答
328 浏览 5 回答
243 浏览 6 回答
163 浏览 5 回答
324 浏览 5 回答
254 浏览 5 回答
雨兰共舞
