杂志社的后勤人员在本单位任职几年转正合适吗

转正要看你所在的单位，单位要是有指标，划定条件给你的话，就考上了就能转，考不上就保持原样，合同到期了，单位要是继续用你，就会一直以聘用方式延续下去。3、公益性岗位是指由政府出资开发，

劳动法规定最长的试用期不超过6个月，而且这还是必须和企业签订3年以上合同期才有这么的试用期，否则试用期还会缩短。

您好！您可以把问题描述得更详尽一些。您想问的是试用期问题是吗？试用期过了即可转正。我国《劳动合同法》 第十九条　【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

50岁左右，这个年龄已经偏大了，作为后期人员呢也有可能。在这个行业里面是最好的级别的，一般很少是留在事业单位或者是其他的一些企业之类的也要看公司的吧，看公司具体怎么安排都可以的。如果是特殊企业的话，

转正时间也是往后延半年；2、新录用事业单位人员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用事业单位人员试用期满没有考核的，不得任职定级。