3、工作年限15年,并在本等级工作满5年的中级工;或工作年限25年以上并从事技术工种工作年限15年以上(其中从事本工种工作6年以上);或从事本工种工作20年以上的中级工,可申报高级工的考核。
专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。正常情况下,刚进入事业单位的人员都是13级,而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。 小级别的晋升相对是比较容易 的,比如12级晋升11级,都是初级岗位,一般只需要12级聘用两年后就可以了。
1.你研究生应当是在职研究生。2.在事业单位,评职称,是这样的,本科生评是在转正后立即自动转为初级,也就是说你在原先的单位工作一年后,你就能评初级了。而评中级是在评了初级后过5年才能评。3.
一般情况下,大专以上学历刚毕业参加工作转正定级后直接定管理九级。但是,有的单位为区别新录用人员和有工作经历人员的区别,在定级的时候不考虑人员学历,都直接定为管理十级。在管理十级达到一定任职年限后,
晋升到管理八级以上岗位后,还有个好处就是可以向公务员副科以上领导职务调任,从而成为公务员,这是事业人员转为公务员的很重要的一个途径。比如,县政府信息中心是正科级事业单位,信息中心主任任职一年以后就可以向公务员正科级领导岗位调任,
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