图书馆管理学是研究图书馆管理的基本理论、管理过程、管理方法、各种具体管理和图书馆管理趋势的科学，是一门综合性的应用学科。它首先需要吸收和应用管理科学的理论与方法。此外,哲学、系统科学、社会学、心理学、数学、统计学、运筹学、行为科学、决策技术、领导艺术、电子计算机科学、系统分析、行政管理学等学科的理论和知识都对图书馆管理学的发展产生影响。此外，图书馆管理学与图书馆学的其他分支学科如图书馆学基础理论、文献资源建设、文献分类学、文献编目学(见文献编目)、读者学等都有密切的联系。图书馆管理学研究的内容主要有如下几方面：①图书馆管理学的研究对象、内容、体系结构、学科性质、相关学科、研究方法与研究任务。②图书馆管理的概念、对象、范围、目的、类型以及管理的原理、现代管理的特征等。③图书馆管理发展史，包括管理阶段的划分、各个时期的代表人物、代表著作、主要思想以及各个时期图书馆管理的特点与规律。④图书馆管理职能，包括图书馆计划、组织、指挥、决策、控制与协调等。⑤图书馆管理方法,包括传统的管理方法与现代管理方法。⑥图书馆业务管理，包括图书馆人员管理，馆藏资源管理，图书馆建筑与设备管理，图书馆经费管理，图书馆业务技术管理、图书馆工作标准化等。⑦图书馆领导艺术,主要是图书馆各级管理者的素质、职责、领导艺术等。⑧图书馆质量的管理与评估，主要指图书馆各项业务工作及读者服务的质量管理与评估。⑨图书馆事业宏观管理，包括图书馆组织与管理机构、图书馆法、图书馆事业管理体制、图书馆协作、图书馆网、图书馆资源共享、图书馆学教育等。⑩未来图书馆管理的研究，研究和预测未来图书馆管理的发展趋势、模式、变革的动力等。
杨梅的果实000
