大理大学学报医学版面试题目答案

医学健康教育的论文最好写点创新的题目，我写的《高中生物教学中渗透医学健康常识的研究》，当时也是学长介绍的雅文网，十分靠谱的说云南省医学院校护理本科生健康教育现状调查研究论城市社区运动医学健康服务体系构建HONcode认证与国内医学健康网站道德规范论健康城市化与社区运动医学健康服务体系的构建自我保健医学与健康教育建立我国城市社区运动医学健康服务体系的构想免费师范生健康教育性别差异探究循证医学和循证健康教育湖南省高校健康教育现状和展望国外网络医学健康信息资源利用行为综述我国古代医学健康价值实现的伦理基础探究浅谈高校开展医学健康教育的必要性看图对话健康教育工具在冠心病患者健康教育中应用效果的研究军医大学临床医学五年制本科健康教育课程设置的研究现代医学模式下医院健康教育问题

大理大学学报医学版面试题目及答案

要做好准备工作,对公司情况要有个了解对应聘的工作岗位要有认识要谈你上岗后的一些想法当然这是说你有工作经验的话,如果没有,你就不要不懂装懂了那就要老老实实说说你以后怎么怎么学习,会在公司帮助下成长会以公司为家,哎爱岗敬业什么的!

1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用8、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德二，积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会！四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？一，当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则二，拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。三，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。四，在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行五，活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理一，首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。三，立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离四，口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动

比如说“你对我们医院有什么了解的或者你为什么选择他们医院”这个问题的回答，一般你在面试之前要先上网查查那家医院的有关介绍以及相关领导长什么样，在面试的时候要注意与主要的领导做眼神交流，还有就是自我介绍，这个应该简洁明了地突出你的优点与特长，其他问题就是比如“你刚参加工作，病人不多怎么办？、病人认为你还年轻不相信你的诊断该怎么办等等之类你之后参加工作后回遇到的问题，这些你都该心里有底，最重要一点就是自信。预祝你找到好工作。仅供参考哈~

侧重检测他们的爱心和责任心，可以从大学生职业测评试题中选一些答案。

大理大学学报医学版面试问题及答案

面试中，好的自我介绍能够非常的加分，但是除了自我介绍之后，注意这些细节之后，基本上能够保障你不减法。但是哈，面试中，想要给面试官留下好印象，做根本的还是得靠你的实力。在实力的基础上，再去把握好细节，做到不减分，拉开与你同段位的人的差距，就能提高面试成功的几率。第一点，也是最直观的一点，就是形象，因为第一印象直接决定了别人与你交流的欲望。面试之前，稍微整理一下头发，不要油头垢面的；还有坐姿，不要翘起你的二郎腿，虽然你很瘦。特别是不要抖腿，这个点，应该家里都说过，在家坐着抖腿就很容被家长批评了，因为俗话说……（我就不说了，不好听）对于男同学来说，身上有烟味也是不太好的；所以如果吸烟的同学，可以准备漱口水；同时也刚好，现在还不能摘口罩，你面试的时候就不要摘下你的口罩了。「捂脸」当然是对于某些同学的哈，大部分的现在估计是摘下口罩的。在面试过程中，最容易实现的加分项是态度，你要在面试前多了解一下面试公司；所以在求职训练营中，我一再强调，大家要对自己求职的公司的产品、业务了然于胸，最好也能分析分析了解了解竞品，这是最容易获得好感，最容易加分，最容易与同段位求职的同学拉开差距的。在沟通表现方面，一定不要为了抢着回答问题，而打断对方说话；最好的做法是，当对方提问完后，等几秒钟，再问他：“您刚才问的问题是想了解某某方面吗？”这样既确保双方在一个沟通频道上，又进一步了解了对方的言外之意，同时避免了答非所问。当被问到求职意愿类问题时，比如“你为什么选择我们公司”，一定不要说什么，这个行业赚的钱做、你们公司给钱多，这种大实话，没人喜欢听大实话。能给你加分的回答是，从长期发展角度出发，比如这个行业怎么样、贵公司怎么样、我个人的规划是怎么样。如果你被问到，人际关系相关的问题是，千万不要评论别人，客观的陈述事实即可，但是不要给结论，你多观察观察领导们说话，是不是就是这样的，陈述事情，但是不给结论。并且也要往好的方面去说。被问到人际交往类问题时，比如“和前领导关系怎么样”，千万不要评论别人，最好结合之前自己的团队角色，多做客观陈述，但不下结论。还有最重要的一点，就是在求职训练营中经常说到的，如果要提建议，最好能用“同事”的视角，让面试官留下印象，但是，我要说但是了。不要直接说你们的某某功能不好，建议合并或者删除；不要说这样非常直接的话，说委婉一点，比如：某某功能使用体验不是很好，可以尝试测试优化一下，看看用户的反馈，如果好的话，可以优化掉。

医院面试官常问问题及答案如下：1、简单介绍一下你自己。一般人回答这个问题很平淡，只说姓名、年龄、工作经验等等这些在简历上有的现成内容。其实，医院最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分。主要的成就等，主要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理医院的 HR 才会相信。当然面试官很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。2、你的期望薪资是多少？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低了自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，医院受用不起。那么应该如何回答呢？回答样本一：我对工资没有硬性要求。我相信贵医院在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要贵医院能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水就可以了。回答样本二：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，比如：10~15 k，那样你大概率只能得到最低限度的数字。建议这种情况下给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的医疗人才市场作了调查，知道自己的水平应该是什么样的价值。3、就你应聘的这个岗位，你觉得你的不足之处是什么？医院的面试官喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。你可以先继续重复自己的优势，然后说："对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验。这个问题我想我可以进入医院以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快进入工作状态，为贵院的医疗及科研事业的发展贡献一份力量。"

本色面对一切，懂的别说不懂，不懂的别装懂要求不要太高了与人相处要真诚，切记吃亏就是占便宜