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教育科研论坛期刊点评意见汇总

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教育科研论坛期刊点评意见汇总

百科论坛(教育科研)杂志是由中国出版传媒股份有限公司主管、中国大百科全书出版社有限公司主办的国内外公开发行的国家级连续型电子期刊(半月刊)。百科《百科论坛》理论研究)杂志是经国家广播电视总局批准,由中国出版传媒股份有限公司主管、中国大百科全书出版社有限公司主办的国家级社科类专业学术理论期刊。

回答 教师周刊是正规期刊哦 [开心][开心][开心][开心][开心] 《教师周刊》杂志简介 《快乐学习报·教师周刊》杂志是经国家广播电视总局批准,由中原出版传媒投资控股集团有限公司主管、《中学生学习报》社有限公司主办的一份综合性教育教学类 更多1条 

省级,正规CN期刊。下面是一些简单的资料,希望对你有所帮助。《教育教学论坛》杂志系教育类专业学术期刊,由国家新闻出版总署批准,河北出版集团主管,河北教育出版社主办,本杂志为旬刊(上旬、中旬、下旬)。国内统一连续出版物号:CN 13-1399/G4。 本刊以各级各类学校各学科教学为特色,着重反映广大教师在教书育人过程中体现的新理念、新观点、新体会和新经验,探索各科教学中的新思路、新方法、新特点,为各科老师提供一个发表文章与展示成果的平台,为全国教育界进行学术交流、切磋教学经验和大学专本科生、硕博士生发表论文提供园地。

在新闻出版总署上查一下,查不到就是非法的刊物。千万小心。追问在新闻出版总署上查不到的就一定是非法刊物吗?回答是的,查不到就是非法的刊物。追问在新闻出版总署查不到,但是刊物与中国期刊网或者维普网合作着,而且可以查到发表的论文,这样的刊物也一定是非法刊物吗?还有就是非法刊物上的论文影响评职称吗?回答期刊出版必须在新闻出版总署备案批准,没有批准就不是合法的刊物,所有正规的刊物都有正规的CN刊号,在新闻出版总署上查不到就是非法的,可以问问你们学校科研处或者教务处的人员。很简单的问题。

法学教育研究期刊点评意见汇总

如下:《法学研究》(双月刊)创刊于1979年,是由中国社会科学院主管、中国社会科学院法学研究所主办、法学研究编辑部编辑、法学研究杂志社出版的法学刊物。刊载有关中国法治建设重大理论与实践问题的论文。坚持“百花齐放,百家争鸣”的办刊方针,坚持学术性、理论性的办刊宗旨。坚持高水平的用稿标准,以展现我国法学理论高水平的研究成果。主要读者为法学教学和理论研究工作者,立法和司法工作者,法学专业的本科生和研究生,律师、行政执法人员和法学理论爱好者。《当代法学》(双月刊)创刊于1987年,由吉林大学主管、主办,吉林大学法学院承办。是法律学术理论刊物。它的办刊宗旨是:繁荣法学学术研究,弘扬法治精神,推动社会法制进程,关注社会热点问题。荟萃学术精品,为宪法、行政法、经济法、民商法、刑法、诉讼法、国际法、环境法、军事法等部门法的法学专家、法学研究工作者搭建学术研究平台,提供对国内外进行学术交流的窗口,让高层次法律研究人才脱颖而出。杂志在办刊中,突出以各部门法学前沿、热点问题研究为重点的办刊定位,突出自己的特色。《现代法学》原名为《西南政法学院学报》(双月刊)创刊于1979年,是由重庆市教育委员会主管、西南政法大学主办的法学学术期刊。1982年,更名为《法学季刊》,1988年,更为现名《现代法学》(双月刊)。办刊宗旨:注重理论与实践相结合,推动法学繁荣发展。目前,本刊的主要栏目有:理论思考、观点回应、专题研究、评论。《中国法学》(双月刊)创刊于1984年,是由中国法学会主管、主办的学术期刊。始终坚持以马克思主义为指导,坚持正确的政治方向,坚持理论联系实际,关注重大现实问题,坚持刊物的学术性,追求学术创新,严守学术规范。不断推出新人新作,成为我国培养造就法学研究学术带头人的摇篮。主要栏目:有走向法治之路、专题论坛、立法研究、司法改革与司法公证、立法研究、各科专论、讲座与争鸣、判例评析。《法学论坛》本刊以“繁荣法学研究,推进依法治国”为宗旨,遵循“传播新思想、探讨新问题、交流新成果、宣传新法律、介绍新知识”的办刊思路,立足科学前沿,关注法学基础理论为主,侧重法学应用理论和学术研究。普及与提高,以创新为主,着重刊登法学研究的新成果,反映法学进度的新动态,介绍法学领域的新观点,积极为推进依法治国,建设社会主义法治国家提供理论支持和智力服务。

论文编辑格式  一、作者名称写在篇名下面,用脚注注明作者身份,作者名称用五号字宋体加粗居中。  二、标题:  (一)标题一(篇名)样式:小三号+宋体+加粗+居中  副标题用小四号字,右对齐  姓名如果是两个字的,中间空两格  (二)标题二样式:四号+宋体+加粗+首行缩进2字符,标题二用“一、二、三……”表示。  (三)标题三样式:小四+宋体+加粗+首行缩进2字符,标题三用“(一)、(二)、(三)……”表示。  (四)标题三以下的标题:五号+宋体+首行缩进2字符,标题四用“ ”,标题五用“(1) (2) (3)”。  三、正文格式:五号+宋体+首行缩进2字符+单倍行距  四、论文摘要及关键词格式:  无缩进,名称统一为“摘要”和“关键词”,小四号+楷体+加粗,用【】括起来,摘要内容和关键词用五号+楷体+单倍行距  五、脚注及参考书目:  1.全文脚注用小五号字;  2.参考书目不写(除确与文章有关的书目外)  《法学研究》注释体例  (一)一般规定  1.采用脚注(法律史文章之古文献可采加括号之文内注)。  2.连续注码。  3.注码放标点符号后(对句中词语加注者除外)。  4.文中及页脚注码符号为六角型括号。引文资料作者为外国人者,其姓名前加方括号注明国籍。  5.作者注仅注明作者单位(不含院系)及职称或者职务。  6.一般的感谢语可酌情删去。如系项目成果,可保留项目名称。  7.非引用原文者,注释前加"参见"。  8.非引自原始出处的,注释前加"转引自"。  9.数个资料引自同一出处的,注释采用:"前引〔2〕,某某书,第×页。"  或者"前引〔2〕,某某文。"两个注释相邻的,可采"上引某某书(文)"。  10.引文出自同一资料相邻页者,只注明首页;相邻数页者,注为"第×页以下。"  11.出版日期仅标明年份。通常不要"第×版"、"修订版"等。  12.引文出自杂志的,不要"载"、"载于"字样。  13.原则上要求所引用的资料出自公开发表物。未公开发表的,采"××××年印行"。  14.原则上不可引用网上资料。  (二)注释例  1.著作类  〔1〕《马克思恩格斯选集》第3卷,人民出版社1972年版,第26页。  〔2〕周鲠生:《国际法》上册,商务印书馆1976年版,第156页。  2.论文类  〔3〕王家福、刘海年、李步云:《论法制改革》,《法学研究》1989年第2期。  3.文集、教材类  〔4〕龚祥瑞:《比较宪法学的研究方法》,载《比较宪法研究文集》第1册,南京大学出版社1993年版。  〔5〕佟柔主编:《民法》,法律出版社1980年版,第123页。  4.译作类  〔6〕〔英〕梅因:《古代法》,沈景一译,商务印书馆1984年版,第69页。  5.报纸类  〔7〕王启东:《法制与法治》,《法制日报》1989年3月2日。  6.古籍类  〔8〕《宋会要辑稿?食贷》卷三。  〔9〕[清〕沈家本:《沈寄簃先生遗书》甲编,第43卷。  7.辞书类  〔10〕《辞海》,上海辞书出版社1979年版,第932页。  8.港台著作  〔11〕戴炎辉:《中国法制史》,台湾三民书局1966年版,第45页。  〔12〕史尚宽:《民法总论》,台湾1988年版,第230页。  9.外文类  从该文种注释习惯。著作或者文章名使用斜体。尽可能避免中外文混用。

讨论部分也就是正文最后的结论,主要是对研究假设进行结果验证,包括重要结论和论文创新点(一般有3—4个创新点即可)。这不仅是对研究的总结,更是论文主题的升华。在书写时可以使用两段式表达,要围绕研究假设或预期进行展开,通过摆事实、列数据、提论据等方式进行客观阐述;表达作者对研究结果的观点看法,通过不同学者研究结果的对比,揭示出本文研究的创新独到之处。其实导师或者盲审老师在读论文的时候,一般是先浏览摘要和结论,在返回去看论文主体,所以摘要和结论会给予读者先入为主的感觉,摘要结论的好坏直接影响着读者对论文的第一印象,进而决定论文的质量。读者在看摘要结论中的论点论据和创新点时会返回到论文中进行论证,所以摘要结论书写不仅要书写规范、表达明确,而且要做到前后一致(摘要和结论的论点创新点要前后对应),更要经得起推敲,不留任何破绽。

法学教育研究期刊点评意见汇总表

《教育界》杂志不错,纯教育的省级期刊,可以试试。他们的官方网站:

很多的,我一般是上知网或万方查询,您也可以百度上咨询下代理,毕竟代理有关系也比较清楚

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教育现代化期刊点评意见汇总

水刊。评职称不能用,面试不加分反而扣分。这种害人期刊没地方认的,不要发。

回答 教育现代化是正规期刊。 《教育现代化》杂志是由中国科学技术协会主管的面向广大教育、科技工作者的国家级期刊。(国家新闻出版总署批准国内统一连续出版物号:cn 12-1151/tp ;cn12—9203/tp,国际标准刊号:issn1003—6970,) 旨在推广现代教育新理论、新经验、新方法、新思维

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党政干部论坛期刊点评意见汇总

一、主要任务和时间安排分析检查阶段的主要任务是:在学习调研阶段取得成果的基础上,继续深入学习科学发展观,继续广泛征求意见,进一步找准突出问题、完善发展思路,着力做到“四查找四明确”。重点做好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节,梳理归纳问题、深刻剖析原因、理清发展思路、创新发展举措,形成一份高质量的指导学校今后科学发展的分析检查报告。分析检查阶段的时间安排:2009年4月下旬至2009年6月上旬,共45天左右(具体安排详见附件)。二、工作安排及方法步骤这一阶段要围绕“四查找四明确”做好“开好领导班子专题民主生活会”和“形成高质量的领导班子分析检查报告”两个环节。(一)开好领导班子专题民主生活会。学校党委及二级单位党委(党总支)组织召开学习实践活动的专题民主生活会。本次专题民主生活会与2009年度专题民主生活会合并召开,主题为“切实转变作风,推动科学发展”。这个环节主要工作安排:1、广泛征求意见、建议学校党委召开部分机关处级干部座谈会,部分二级单位党政领导座谈会,中青年业务骨干代表座谈会,人大代表、政协委员、民主党派组织负责人、无党派人士座谈会,离退休干部代表座谈会,学生代表座谈会,结合访谈、问卷调查、网上调查、设置意见箱等多种形式,广泛征求“两代表一委员”、中层领导干部、专家学者和师生员工代表的意见。领导干部要带头提出合理化意见。要结合工作实际,尽可能多渠道多形式广泛征求党内外群众意见和建议。征求意见要注意听取对班子集体和个人的意见、建议相结合。2、归纳整理意见、建议对征求到的意见要认真汇总、梳理,分别整理出对班子和个人的意见。3、反馈意见、建议对征求到的意见和建议进行归纳梳理后,在专题民主生活会前向领导班子及成员反馈。4、开展谈心活动领导班子成员之间要通过谈心,肯定成绩,指出问题,提出希望,进一步沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识。做到“三必谈”,即班子主要领导与成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位部门负责同志之间要普遍进行谈心。5、撰写民主生活会发言材料领导班子成员要形成发言提纲,着重从在理解科学发展观上有什么差距、在推动科学发展观的落实上有什么问题、在争当实践科学发展观排头兵的实践中有什么作为、在党性党风党纪方面有什么不足等方面去剖析。要做到“三个对照”,即对照科学发展观的要求,对照调研过程中发现的突出问题,对照征求到的意见建议,分析检查自身在贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的突出问题,深刻剖析根源,提出整改方向。6、召开民主生活会适当扩大列席人员范围。邀请上级指导检查组列席学校的领导班子专题民主生活会。学校分管领导和相关职能部门列席有关二级单位党委(党总支)的专题民主生活会。在专题民主生活会上,要认真开展批评与自我批评。要坚持正面教育为主的原则,重在分析问题,重在总结经验,重在明确方向,客观地、辩证地看待工作中的成绩和问题,不纠缠历史旧账,形成民主团结、务实创新的良好氛围。要确保专题民主生活会的质量,坚持做到“四不上会”,即:谈心活动谈得不透的不上会、发言材料准备不好的不上会、整改措施不实的不上会、努力方向不明的不上会。7、召开专题组织生活会在开好学校、二级单位党委(党总支)领导班子专题民主生活会的同时,以党支部为单位(含直属党支部),围绕 “切实转变作风,推动科学发展” 的主题,认真组织本支部党员开好专题组织生活会(非党员处级以上领导干部列席),按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,提高认识。党员领导干部要坚持双重组织生活制度。要切实把握好组织生活会的主题和要求,把着眼点放在寻求共识、总结经验、明确方向上,既要严格要求,又不纠缠历史旧账,不纠缠个人责任,保护好、引导好、发挥好党员干部的发展积极性。

1、建议镇领导班子成员继续发扬常到基层了解情况、调查研究的良好作风,密切联系群众,多与“两委”干部、部门干部进行谈心,了解他们的思想动态。2、建议镇领导班子成员着力完善公众参与、广集民意的决策机制,作决策、定决策必须充分考虑群众利益,充分尊重群众意愿,统筹协调各方面利益关系,坚持问政于民、问需于民、问计于民,支持和创造条件让群众参与决策听证,进一步扩大决策听证的范围。镇领导班子需要自我批评镇领导班子成员着力强化廉洁自律、依法办事的执政意识,适时组织领导班子成员开展批评与自我批评,时刻自重、自省、自警、自励,审慎对待和运用自己手中的权力,并加强对权力的监督制约,不断提高政府公信力。同时建议镇领导班子成员应加强学习,进一步提高政治、业务素质,积极参与市组织的集中学习,用理论指导工作实践,进一步提高工作效率和水平。

对支部书记履行党建工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。经过绩效考核可以总结经验、找到差距、改进工作。坚持“三会一课”要形式多样化。可以到党员教育基地进行党的传统教育;可以开展向身边爱岗敬业的同志学习,近距离感受到身边人说身边事,激励干部职工的工作热情。要以服务科学发展为第一要务,在落实机关党建责任制上下足功夫。实施“一把手”工程,强化主要领导抓党建促发展的意识和责任感,进一步探索建立科学有效的机关党建工作成效评估体系,完善考核标准,严格奖惩措施,使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标”,确保机关党建工作落实于日常工作之中。加强学习培训、理论研究和经验交流,提高机关党员干部、特别是党务干部的整体素质。通过定期举办机关党务干部培训班、组织机关党建经验交流会等形式,加强对机关基层党组织书记、委员的党建业务培训,帮助他们找准机关党建为经济、业务工作服务的途径方法,以先进带动后进,以点带面推动机关党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。

1、来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,每篇论文必须包括题目、作者姓名和职务、作者单位、单位所在地及邮政编码、联系电话、正文、参考文献和第一作者及通讯作者。  2、文稿篇幅(含图表)一般不超过4500字,一个版面1500字内,二个版面3000字左右。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。  3、文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。  4、参考文献采取文内夹注。  5、来稿勿一稿多投。收到稿件之后,30个工作日内审稿。重点稿件将送同行专家审阅。如果30日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。  6、来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。编辑部对来稿有权作技术性和文字性修改。  7、请作者自留备份稿,本部不退稿。  8、论文一经发表,赠送当期样刊2册。

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