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不算，可以重新投杂志
如果论文集公开发布的话，应该算的
是不是发表在公开出版的期刊上面
不算
一般来说是认可的。有些单位就需要这样的。
论文集的话应该不算的，因为一般的期刊都按照省级、国家级、核心级的来使用，比如一般中级职称在省级期刊上发表就好了，高级职称在国家级的期刊上发表就可以，那这个论文集会怎么算，所以要是想使用论文的话还是在正规期刊上发表比较好。
论文集不算分了，尤其是教育的，三年前就规定论文集、增刊一律不算分。现在算分的情况极少，你最好是让你们人事处的看下你发表论文的书，他们都知道你们当地的土政策
如果论文集公开发布的话，应该算的
这个不算是期刊的哦！只能算是会议资料，以及论文发表的一种的一种形式！补充：虽然说不是期刊，但这种论文的发表对于你评职称等等职业资格的审定是必不可少的哦！
发表到期刊里面才算
不算，可以重新投杂志
不算
这个具体看你单位承不承认，还要看这个论文集知网等期刊网收不收录，一般来说算的。
会议论文集不是期刊，但是有的期刊为为会议论文出增刊。会议论文顾名思义，就是在会议等正式场合宣读首次发表的论文。会议论文与属于公开发表的论文，一般正式的学术交流会议都会出版会议论文集，这样发表的论文一般也会作为职称评定等考核内容。国内还有一个会议论文数据库，专门收集会议论文集的。会议论文集不是期刊，但是有的期刊为为会议论文出增刊。
这个不算是期刊的哦！只能算是会议资料，以及论文发表的一种的一种形式！补充：虽然说不是期刊，但这种论文的发表对于你评职称等等职业资格的审定是必不可少的哦！
不算
增刊肯定不是核心，而且连普通期刊都不如，评职称不会承认的。不要以为正刊是核心增刊也是核心，那是很弱智的。呵呵，如果不明白可以找我说。
挂羊头卖狗肉而已
建议不要发增刊现在评职称，增刊一般不算分了，连普通的刊物都比不上，更不要提算不算核心了。也有个别单位算分的，不过这样的单位不多。你问问你们单位人事处，如果算分的话，就发增刊，增刊版面费底，而且文章及其容易通过。报刊逢纪念日或有某种需要时增加的篇幅或另出的册子。根据新闻出版总署规定，每本合法期刊，一年可以出两期增刊，增刊文章不被中国期刊网收录，（现在也有少数期刊的增刊被期刊网收录了）而增刊与正刊相比，虽然其不为非法刊物，但在质量上远远不如正刊物。因此增刊在很多地方，尤其是学校，事业单位等评定职称时不被认可。说白了，增刊就是为了增加编辑部的收入才出的，因为增刊都是公开收费的。