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实践
我也是来找这个问题的。看了管理版觉得很好看，都可以在线阅读。搜到以下内容 管理版是《销售与市场》杂志社的旗舰媒体，以战略营销管理为内容定位，以“传播商业前智，引领中国营销”为办刊宗旨，以“洞察市场趋势，引领营销方向”为理念，打造成一本权威、前瞻、理性、专业的大型营销管理期刊。 《销售与市场•评论版》的办刊理念是让行动者思考，让销售者行动。提供潮流和主流的商业理念，全景、深度、辩证地透视中国企业实践，提纯厚重历史、体察转型脉动、前瞻璀璨未来。在传承战略版高端、厚重、前卫的基础上，让思想更新锐、观点更独到、案例更精彩。 《销售与市场•渠道版》的杂志定位，就是“过程、方法、细节”。在这本杂志里，你看到最多的提问关键字就是“如何”。这些生动的问题都来自市场一线。而对这些问题的解答，也来自市场一线。在这里，你看不到大道理，都是实实在在、原生态的解决方法；但是你仔细看，又可以从字里行间看到大道理。
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“→”表示下属关系；“—”表示并列关系1、现代公司（括号内职位表示级别相当而权利偏下）：董事长—（监视会主席）↓总裁或总经理（党委书记）→副总裁或副总经理↓区域总经理 — 分公司总经理 — 子公司总经理（下属1级）↓以上副职（下属5级）↓总公司各部门经理（下属2级）→左边副职（下属5级）↓分公司或子公司各部门经理（下属5级）→左边副职（下属3级）↓部门主管（下属4级）↓部门领班（下属5级）助理职位没法定职权和级别，仅对被助理人负责，完成其指定工作。董事长副董事长董事总裁总经理副总经理高级总监总监高级经理厂长（有些公司厂长比高级经理大）经理副经理高级主任主任主任助理车间管理员班长组长职工一般公司的话：董事长 总经理副总总经理助理 秘书人力资源总监销售总监 生产总监各个部门（如研发、稽核、宣传、质检等） 经理（部长、主任）职位是根据你的公司性质来决定的清洁工、门卫行政助理、文员副主管主管高级主管副经理经理副总监总监资深总监副总裁总裁职位体系是指企业内部所有不同领域的职位按照所属关系和等级关系，形成的职位组合，是对职业的横向分层分类；这就引出了一系列职位体系的概念:职类、职群、职系（职位序列）、职位子序列、岗位、职位。
1 经济研究《经济研究》是1955年创办的全国性综合经济理论刊物，由中国社会科学院经济研究所主办。刊物坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章，以推动中国经济的现代化和中国经济学的现代化。2 改革《改革》系中国经济理论界知名学术期刊，系CSSCI来源期刊，列中国经济专业核心期刊第一位、经济计划与管理类核心期刊第一位，荣膺60余项国家和地方奖项。3 会计研究《会计研究》杂志创刊于1980年3月，是国家自然科学基金委员会确定的管理科学A类重要期刊，是CSSCI来源期刊中惟一的会计类学术期刊，是学术界公认的会计学权威期刊。主要读者对象：国内外会计理论、实务、教研工作者。4 经济社会体制比较《经济社会体制比较》杂志（简称比较杂志）是由中共中央编译局主管、中央编译局当代马克思主义研究所主办，著名经济学家吴敬琏、荣敬本、赵人伟主编的中央级首家从事比较问题研究的大型综合性理论期刊。5 中国工业经济《中国工业经济》是由中国社会科学院工业经济研究所主办的全国工业经济与企业经济领域的权威学术月刊，1984年由蒋一苇创办。6 国际经济评论《国际经济评论》（双月刊）由中国社会科学院世界经济与政治研究所主办，创刊于1996年，属国内外公开发行的国际问题学术刊物。是由社科院世经政所所长张宇燕担任主编、邵滨鸿担任执行主编，是国内惟一一份专门对国际经济进行学术评论的刊物。7 经济学家《经济学家》杂志是由我国经济学界一批著名专家学者共同倡议创办，由中华人民共和国教育部所属的西南财经大学承办的大型经济理论刊物。8 经济学动态《经济学动态》是由我国著名经济学家孙冶方倡办、中国社会科学院经济研究所主办的学术刊物。自1960年创刊以来，始终坚持正确的办刊方向，既坚持宣传和研究马克思主义的经济理论，及时反映国内经济理论动态，也坚持探讨和跟踪其他国家的经济学流派的最新观点，同时关注中国社会经济发展过程中的重大现实经济问题。9 经济科学《经济科学》杂志站在经济理论的前沿，紧密结合我国经济体制改革和对外开放的实践，研究和探索经济理论的热点问题；尤其是在经济学基础理论、经济思想史、经济史研究等方面。10 农业经济问题《农业经济问题》在反映农业经济理论、介绍农业经济政策，提供农业问题解决方案等方面具有独到的作用，为我国农业经济发展做出了巨大贡献，已成为国内最具权威性的农业经济学科核心期刊。11 国际贸易问题12 中国农村经济13 金融研究14 世界经济15 中国农村观察16 财贸经济17 财政研究18 经济理论与经济管理19 世界经济研究20 数量经济技术经济研究
理论上，两者属于完全不同的内容体系，但是在有层级的销售中需要一定的管理能力。实践中管理涵盖范围更大，与销售存在一定的交叉。
我也是来找这个问题的。看了管理版觉得很好看，都可以在线阅读。搜到以下内容 管理版是《销售与市场》杂志社的旗舰媒体，以战略营销管理为内容定位，以“传播商业前智，引领中国营销”为办刊宗旨，以“洞察市场趋势，引领营销方向”为理念，打造成一本权威、前瞻、理性、专业的大型营销管理期刊。 《销售与市场•评论版》的办刊理念是让行动者思考，让销售者行动。提供潮流和主流的商业理念，全景、深度、辩证地透视中国企业实践，提纯厚重历史、体察转型脉动、前瞻璀璨未来。在传承战略版高端、厚重、前卫的基础上，让思想更新锐、观点更独到、案例更精彩。 《销售与市场•渠道版》的杂志定位，就是“过程、方法、细节”。在这本杂志里，你看到最多的提问关键字就是“如何”。这些生动的问题都来自市场一线。而对这些问题的解答，也来自市场一线。在这里，你看不到大道理，都是实实在在、原生态的解决方法；但是你仔细看，又可以从字里行间看到大道理。
销售指的是把产品和服务卖出，卖给客户。管理范围很广。就企业管理而言，各个领导阶层都有管理活动，包括人员的管理，资金管理，各种资产管理等等。出了企业管理。管理广泛存在各行各业。军事管理、行政管理…有组织就有管理！
董事长、副董事长、董事、总裁、总经理、副总经理、高级总监、总监、高级经理、厂长（有些公司厂长比高级经理大）、经理、副经理、高级主任、主任、主任助理、车间管理员、班长、组长、职工。企业职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。 与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的
实践
fengqing523533
都挺好 你根据自己的情况 《销售与市场》现在分为五个版本 专门针对不同的人群和需要
理论上，两者属于完全不同的内容体系，但是在有层级的销售中需要一定的管理能力。实践中管理涵盖范围更大，与销售存在一定的交叉。
星氏集团：董事长副董事长执行董事董事长助理董事长秘书董事长副助理董事长副秘书总经理助理总经理副助理大小姐二小姐三小姐四小姐五小姐六小姐七小姐八小姐九小姐总经理副总经理总监部门经理（部长）副经理主管（车间主任、科长）主办（项目经理或主管、工段长）组长副组长员工夏氏集团：董事长副董事长执行董事大小姐二小姐三小姐四小姐五小姐六小姐总经理副总经理总监部门经理（部长）副经理主管（车间主任、科长）主办（项目经理或主管、工段长）组长副组长
“→”表示下属关系；“—”表示并列关系1、现代公司（括号内职位表示级别相当而权利偏下）：董事长—（监视会主席）↓总裁或总经理（党委书记）→副总裁或副总经理↓区域总经理 — 分公司总经理 — 子公司总经理（下属1级）↓以上副职（下属5级）↓总公司各部门经理（下属2级）→左边副职（下属5级）↓分公司或子公司各部门经理（下属5级）→左边副职（下属3级）↓部门主管（下属4级）↓部门领班（下属5级）助理职位没法定职权和级别，仅对被助理人负责，完成其指定工作。董事长副董事长董事总裁总经理副总经理高级总监总监高级经理厂长（有些公司厂长比高级经理大）经理副经理高级主任主任主任助理车间管理员班长组长职工一般公司的话：董事长 总经理副总总经理助理 秘书人力资源总监销售总监 生产总监各个部门（如研发、稽核、宣传、质检等） 经理（部长、主任）职位是根据你的公司性质来决定的清洁工、门卫行政助理、文员副主管主管高级主管副经理经理副总监总监资深总监副总裁总裁职位体系是指企业内部所有不同领域的职位按照所属关系和等级关系，形成的职位组合，是对职业的横向分层分类；这就引出了一系列职位体系的概念:职类、职群、职系（职位序列）、职位子序列、岗位、职位。
销售指的是把产品和服务卖出，卖给客户。管理范围很广。就企业管理而言，各个领导阶层都有管理活动，包括人员的管理，资金管理，各种资产管理等等。出了企业管理。管理广泛存在各行各业。军事管理、行政管理…有组织就有管理！
都挺好 你根据自己的情况 《销售与市场》现在分为五个版本 专门针对不同的人群和需要
理论上，两者属于完全不同的内容体系，但是在有层级的销售中需要一定的管理能力。实践中管理涵盖范围更大，与销售存在一定的交叉。
这是分开的，也是共同进行的，对客户进的销售的同时还要有有效的管理。销售就是说白了就是卖东西，管理就是管控和理通的意思。
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