“→”表示下属关系;“—”表示并列关系1、现代公司(括号内职位表示级别相当而权利偏下):董事长—(监视会主席)↓总裁或总经理(党委书记)→副总裁或副总经理↓区域总经理 — 分公司总经理 — 子公司总经理(下属1级)↓以上副职(下属5级)↓总公司各部门经理(下属2级)→左边副职(下属5级)↓分公司或子公司各部门经理(下属5级)→左边副职(下属3级)↓部门主管(下属4级)↓部门领班(下属5级)助理职位没法定职权和级别,仅对被助理人负责,完成其指定工作。董事长副董事长董事总裁总经理副总经理高级总监总监高级经理厂长(有些公司厂长比高级经理大)经理副经理高级主任主任主任助理车间管理员班长组长职工一般公司的话:董事长 总经理副总总经理助理 秘书人力资源总监销售总监 生产总监各个部门(如研发、稽核、宣传、质检等) 经理(部长、主任)职位是根据你的公司性质来决定的清洁工、门卫行政助理、文员副主管主管高级主管副经理经理副总监总监资深总监副总裁总裁职位体系是指企业内部所有不同领域的职位按照所属关系和等级关系,形成的职位组合,是对职业的横向分层分类;这就引出了一系列职位体系的概念:职类、职群、职系(职位序列)、职位子序列、岗位、职位。