3问,比较简单。组织问题的话,就是组织机构不明确,职责不清,权责体系不明之类的。4问,不同问题有不同的模块,也有不同的工具,组织有组织设计,组织优化,可上网查查流程,有很多。众达朴信 高级顾问 白子晗 ...
“近七八年以来,IBM才真正做到了矩阵组织。”这也就是说,IBM公司把多种划分部门的方式有机地结合起来,其组织结构形成了“活着的”立体网络——多维矩阵。IBM既按地域分区,如亚太区、中国区、华南区等;又按产品体系划分...
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1、企业环境:企业所处的环节是稳定还是不稳定,是简单还是复杂,在设计中要考虑组织结构对环境的应变。2、企业规模:企业是大企业还是小企业,管理层次、集权程度、专业分工、规范化程度等都是要考虑的要素。3、战略目标:是...
一个公司只能有一个销售部门,另设市场部,导致部门内部权责利发生混乱,相互影响工作,不利于企业的销售进展。将两个部门合二为一是有必要的,在销售部下设一个信息采集科室,这样可以充分利用市场信息,及时反馈销售人员,...
1、组织结构设计是头等大事:组织形式也必然不同。因此,从这一点来看,世界上没永远有最优秀的组织形式,也没有一种别人成功的组织模式可以被另外一个企业复制。对某一个特定企业而言,有利于实现其组织目标、实现组织效率...
常见的组织结构类型的例子有以下三个:1、直线制。直线制是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。2、...
一个公司只能有一个销售部门,另设市场部,导致部门内部权责利发生混乱,相互影响工作,不利于企业的销售进展。将两个部门合二为一是有必要的,在销售部下设一个信息采集科室,这样可以充分利用市场信息,及时反馈销售人员,...
2,组织架构确定后,然后就是部门职责和授权体系。用这两个方向去平衡部门分配不清的情况。讨论框架,1-2问,案例中出现的管理问题的话就是从管理学中几个模块进行思考就行,战略,组织,领导,人力资源等等。3问,比较...
习惯性思维还是金字塔方式的组织架构比较合理,你的问题看似简单其实不简单,因为你门做的是水果种植销售业务,这里边从业务流程上来讲,首先是采购部,需要做物资的采购,如化肥,农药。包装物,装卸货工具等,然后是财务部门...
1、图很简单,你自己应该会画吧。2、首先是权力分配不均,总经理、财务主任、销售副总等中高层管理者的职责偏多,而生产副总经理的职责明显偏少。其次,部门定位不清,职能存在交叉、错位、缺失,机械加工工长、质量控制科长...
一个公司只能有一个销售部门,另设市场部,导致部门内部权责利发生混乱,相互影响工作,不利于企业的销售进展。将两个部门合二为一是有必要的,在销售部下设一个信息采集科室,这样可以充分利用市场信息,及时反馈销售人员,...
2,组织架构确定后,然后就是部门职责和授权体系。用这两个方向去平衡部门分配不清的情况。讨论框架,1-2问,案例中出现的管理问题的话就是从管理学中几个模块进行思考就行,战略,组织,领导,人力资源等等。3问,比较...
(一)社长:1人,负责杂志社全面工作,领导部 长办公会、部长会议工作;(二)副社长:3人,协助社长主持杂志社财物、 例会、等常务工作,分工负责相关部门工作;(三)执行主编:3人,主要负责杂志采稿到发行的一系列工作...
习惯性思维还是金字塔方式的组织架构比较合理,你的问题看似简单其实不简单,因为你门做的是水果种植销售业务,这里边从业务流程上来讲,首先是采购部,需要做物资的采购,如化肥,农药。包装物,装卸货工具等,然后是财务部门...
1、打开wps,点击“新建文档”。2、点击“插入”菜单栏下方的“流程图”。3、选择组织结构,可以直接导入流程图,或登录会员选择精美流程图模板。4、本案例选取“含照片组织结构图”为例。5、点击“立即使用”。6、根据自身...
1不同的企业生命周期需要不同的组织架构1.1.2企业组织架构随着企业发展壮大而不断发展第10页企业战略变化单一产品/区域市场(1)简单组织松散不规范幼小多元产品/跨地区市场(3)事业部型组织授权、协调(2)功能型组织规范集权...
1)组织战略:组织的创立和设计最重要的目的是实现组织战略目标,组织的战略对组织结构设计具有决定性影响,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整 2)组织环境:环境复杂性 3)人员与文化:企业员工的价值观、态度、期望、能力等都会对企业的...
二、组织是战略实施的载体,是为实现组织战略目的、目标而形成的团体。我组织的结构构成为办公室、综合部、工程部、劳务部、权益部、信息部、会展部、培训部、咨询部、杂志社等10个平级部门,组织结构属于简单型。我组织目前...
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