劳动关系杂志怎么样看的清楚

判断是否存在劳动关系应该看双方书否签订了合作协议。是否存在劳动关系从三个方面来判断：1、单位和劳动者的主体资格。劳动者主体资格指法定就业年龄范围内，具有劳动能力，

3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。【法律依据】《劳动合同法》第八条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，

5、从劳动法的法律性质上看，其具有一定的不确定性。因为在本质上，劳动法是一个独立的法律部门，其中，劳动者表现出一定的从属地位，具体体现在法律上的从属、经济上的依赖性、劳动关系上的从属三方面。6、

1、可以持身份证到用工单位所在地的劳动部门，他们哪里可以查到是否解除了劳动关系。2、可以在正常上班时间内，本人拨打12333转人工服务，提供身份证号或保险号，由工作人员核对您信息无误后提供查询。3、

第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。