一般来说,国企会对外找人的,不过都是些临时工,或者合同工,正式的比较少!而且,正式的大多都是通过关系进去的!关键在于:即使公开招聘正式的了,也是掩人耳目,为走关系找个冠冕堂皇的借口罢了!
先公示。根据查询国企招聘相关信息得知,国企招聘是先公示,公示之后让做入职体检,体检之后就正式成为员工。除非有什么传染性疾病企业可以不录取,企业都会收录的。
国企发招聘信息了不会不公示名单。国企的招聘是要公开透明的,必须要公示名单
国企发招聘信息了,会不会不公示彔取名单?我认为只要是在公开,公平,公正的原则下择优录取,录取名单公不公布都可以。国企的HR有国企的规章,照章办事。
这个需要公式的。
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