1、战略规划图:明确公司的战略发展方向。2、组织架构图:清晰组织内部的责权利。3、晋升通道图:让员工职业生涯有章可循,激活员工动力。二、【三表】4、工作分析表:划分员工岗位职责,解决分工问题。5、绩效考核表:
组织架构一个组织整体的结构,是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。1、金字塔型 直线制:企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,
(二)点击“设计设置”面板下的“Neat模板”按钮,就会弹出“选择模板”界面。“我的模板”下就是一些不同风格的模板,而这些不同风格的模板下,就是各种各样的主题。特别指出的是,“Slide”
时尚杂志社的组织结构:1, 国际部 2,国内部 3,摄影部 4, 市场营销部5,企业文化发展与推广部 6,印刷,编排部。7。人力资源部
第一、我们首先执行“插入”——“SmartArt”——“组织结构图”,然后先在文件中插入一个基本结构图,展开“组织结构图”工具条。第二、然后我们可以选中下面其中的一个框图,按下Del键,而把多余的一个框图删除。
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