专注高效 我们只专注于高品质的电子杂志设计，为有追求的客户提供有效的设计方案。精益求精 我们致力于研究精准的信息传达与丰富的表现形式之间的平衡，融合多媒体与传统阅读，努力为读者营造更好的互动体验。
另一方面写写员工感言什么的。鼓励投稿。剩下的内容就生活常识，要不然就公司周围的饮食游乐的评价之类的，只要第一次期刊做的内容成功，后面就简单了。不过估计公司期刊，如果不大的话差不多是季刊或者月刊形式的吧，不忙。
以公司的企业文化为导向，以员工团队协作精神为鼓励，以行业发展分析为积累，以幽默寓言故事为结尾………
这样投稿者会有头目，比如说这个月忙着客户的审计。刊物的内容可以围绕客户审计的问题，大家有什么看法或者大家有什么建议来定。再然后内容版块要丰富。比如说内容可以设置公司动态、前沿快讯、杂谈感悟、本期寿星等等版块。
1、公司新闻，包括要闻、简讯 2、评论，关于公司管理、企业文化、风气、人员士气等等了，就是员工论坛的性质 3、根据内刊的主要性质，写一些案例，主要是服务客户的，表扬员工的服务精神，也是宣传本公司的形象。4、
内部刊物可以分四个部分：1、工作动态。有关内部大事、动态、人事变化、重要项目实施等。2、工作思考。各类有关工作的深入思考、调研报告、经验总结。3、职工之家。员工风采、心得、
219 浏览 6 回答
326 浏览 5 回答
168 浏览 5 回答
338 浏览 5 回答
225 浏览 5 回答
356 浏览 5 回答
258 浏览 5 回答
335 浏览 5 回答
183 浏览 5 回答
114 浏览 5 回答
321 浏览 5 回答
277 浏览 6 回答
83 浏览 5 回答
125 浏览 5 回答
108 浏览 5 回答
185 浏览 5 回答
115 浏览 5 回答
95 浏览 5 回答
150 浏览 5 回答
174 浏览 5 回答
gracesea123
