比如说内容可以设置公司动态、前沿快讯、杂谈感悟、本期寿星等等版块。可以根据员工的需求做调整。最后做好宣传工作。出版后,一定要保证每个刊物能下发到每个基层员工手上,让大家一起来阅读公司的一些相关的信息。
内部刊物可以分四个部分:1、工作动态。有关内部大事、动态、人事变化、重要项目实施等。2、工作思考。各类有关工作的深入思考、调研报告、经验总结。3、职工之家。员工风采、心得、
以公司的企业文化为导向,以员工团队协作精神为鼓励,以行业发展分析为积累,以幽默寓言故事为结尾………
真诚负责 我们用坦诚对待每一个合作伙伴,用认真对待每一次设计委托。不仅对客户负责,也对自己负责,希望与每一个客户成为永远的朋友。诸多案例 我们拥有上百册电子杂志设计作品,
根据企业的具体情况,有联系的设置以下几个方面的栏目:1、企业新闻 2、产品周边 3、科技创新 4、人事制度 5、通报表扬和通报批评 6、轻松娱乐 7、明确企业内刊定位
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