领导一般具有如下一些特点:平等,尊重人;开放,善沟通;合作,重团队;有情,关心人;远见,引导人;魅力,吸引人。1、平等,尊重人:民主的领导,权力在团体中,以领导与被领导者平等为基础,尊重被领导者;
第二,探讨早期领导特质理论;第三,探索现代特质理论。第四,研究和平时期企业家所具备的素质。第五,现代领导者应该具备的基本素质。2.不适合做领导及易于失败的特点(1)不适合做领导的致命缺陷。迟钝、冷酷、无信任感、野心勃勃、
首先,领导者是领导活动的主体,在领导活动中起主导作用,居中心地位。领导者在一定的环境条件制约下,由其职权和素质共同形成对所辖组织和人员活动的影响力,这种影响力的大小与领导者的职权和素质成正比。
一个成功的领导者,应该具备这样的品格魅力: 1.意志魅力 意志是一个人的心理素质,同时也是一种品格,它蕴藏于心并体现于行动。意志是领导在领导活动中体现的果断、忍耐、坚定与顽强等特征。意志总是伴随着远大的目标出现的。
1.职场上的成功领导者,他们一般都很有能力,善于用人。领导者就像一个带头的人,他需要起到带头作用,那么他的很多方面都需要很优秀。比如专业能力很高,能为公司的管理和经营出谋划策,而且他们善于沟通,懂得和老板,
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