职位要求:1)对杂志与广告行业有一定了解,工作踏实细致,开朗大方,能够协调完成杂志周期性事务。2)具备一定的英语会话,读写能力,独立完成小型策划方案和一定的文案撰写能力,对重点客户进行日常维护,
“财务总监”职务描述职务名称:财务总监直接上级:总经理直接下级:财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理本职工作:领导公司财和物的规划与控制工作工作责任:一、业务职责1、
招聘工作流程大致可分为:一、用人部门提出申请:部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由;二、人力资源部门复核,由最高管理层审核招聘计划 三、人事部根据部门递交的需求人员申请单,
公司招聘工作的流程 篇1 1、人员增补申报 用人单位主管应在人员需求时间的十日前,填写《人员增补申请表》,并按要求详尽填写。 2、审核程序 用人部门经理审核编制范围、招聘条件、岗位职务描述; 用人部门分管副总审核编制范围、
1、负责公司大客户的合作开拓,管理合作模式,总控商务洽谈及落地执行;2、持续跟踪客户,维护客情关系,敏锐抓取、深入挖掘客户需求并进行有效引导,从而进行深度开发;3、有效精准把握客户关键人要求及偏好,建立客户项目档案;4
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