思想工作与企业文化杂志的区别与联系论文题目

一、正确认识企业思想政治工作与企业文化建设的关系 （一）二者有着本质区别，不可相互代替 企业思想政治工作与企业文化是完全不同的两个概念，既不能将思想政治工 作等同于企业文化，也不能用企业文化代替思想政治工作，

企业回高会论文辅导的厂家有很多，奥财网校可以了解一下。奥财网校隶属于上海奥财教育科技有限公司，经过长期对高会考试评审的知识积累，并联系大学师资、杂志社编辑和高会评审辅导资源，秉承15年的沉淀和积累，矢志不渝坚持的服务精神，

企业思想政治工作与企业文化相互联系、缺一不可，相互作用、共同影响,相互促进、竞相生辉。新形势下，只有二者融合,才能使思想政治工作借助于企业文化这一有效载体,增强工作的针对性、有效性;才能坚持企业文化建设的正确方向,

二是企业思想政治工作不是一种单一物质的文化建设,而是包括了两种不同性质的文化建设。企业思想政治工作同企业文化具有许多内在的、一致性的共同点,它们的视角密切相关,存在着相互渗透的诸多方面。 对象一致。重视人的思想束缚,

2、目的不同：思想政治工作的目的是把员工的思想统一到马克思主义、共产主义方向上来；文化的目的是把员工的观念统一到倡导的理念上来。

摘要:在现代企业管理中,企业有无自己特有的先进文化,如何处理好企业文化与思想政治工作的关系,特别是民营企业文化的建设,这对培养企业的团队精神有着重要的作用。 关键词:企业文化建设;思想政治工作;民营企业;文化建设;