招聘杂志有哪些渠道呢怎么写简介模板

互联网、广告（报纸、杂志、广播电视等）、现场招聘会、校园招聘、人才中介机构、猎头公司、雇员推荐等。每种渠道都有自己的优缺点，选择什么样的招聘渠道是依据招聘的人才及公司的实际情况而定的。比如，

人员招聘的渠道：贴吧：搜索与所从事职业相关的贴吧，如人才、地区等；APP：58、赶集、牵牛招聘、宝典、职升机等；友频道以及人脉频道 ： 得脉、百姓、人脉通、经纬名片通、若邻网；微博：新浪、腾讯、网易；微信：

有这么几种：1，网络招聘，在你公司网站发布招聘信息或者在一些招聘网发布招聘信息 2，中介招聘，这一种是收费的 3，公司人员之间的介绍 4，去自己地区的组织的人才市场 5，校园招聘，这现在很流行的一种招聘方式。

3、外部招聘。包括刊登广告招聘（包括网络招聘、报纸招聘、杂志招聘、贴广告招聘、企业网页招聘等）、人才市场现场招聘、人力资源中介机构招聘、委托招聘（包括猎头公司招聘，适用于招聘中层及高层人才）、熟人推荐招聘、

1.发布媒体广告 媒体广告是常见的一种招聘方式，容易引起注意。但事先无法预测应聘的人数及其素质，而且费用高，是较为被动的方式。2.举办、参加人才招聘会 招聘会是招聘的一种传统方式，可以实现面对面的交流，