杂志招聘的劣势在于哪些专业知识和技能

3、网络招聘：优点：利用网络招聘，获得的信息量较大，可选择的面也很广，由于网络的发达，对求职者按照行业、职位、专业进行了有机的分类，所以招聘企业也能对号入座，很容易找到自己需求的人才。缺点：

2劣势 网络：信息量太大，让人找寻起来比较盲目，而且也不确定公司规模大小 报纸：区域展示较局限，更新比较落后，还要花费一定成本购买 现场招聘：企业数量没有优势，而且很多情况下都是分行业和职位招聘，

时尚杂志编辑的岗位，一般要具备 （1）有较强的文字功底和策划能力，（2）对时尚要有很强的敏锐度，具有强烈的审美意识，能把握潮流趋势，（3）知晓新闻传播等学科的相关知识，（4

报纸招聘，是90年代的主流，优点是辐射面广，实效性强。缺点是价格贵，时间短，一般就一期两期的。而且比较容易受到天气影响，比如说下雨，下雪等。网络招聘，优势就是时间长，最少也能挂上1个月，

回优势:有固定的读者群,制作精美,耐保存。 劣势:覆盖面小,价格偏高。

人员招聘的途径有很多，有网络平台、报纸杂志、校园招聘，对招聘单位而言，网络平台的优点是快捷，缺点是范围小；报纸杂志的优点是保有时间长，缺点也是范围小；校园招聘的优点是可以面对面。