中国人力资源开发期刊点评
中国人力资源开发杂志
中国人力资源开发杂志创建于1987年,已经有多年历史,是中国新闻出版总署批准,具有双刊号的期刊。 主管单位是:国家发展和改革委员会,主办单位是中国人力资源开发研究会。 它的国际刊号是1004-4124国
人力资源类期刊推荐
《中国人力资源社会保障》《中国市场》《中国集体经济》《人才资源开发》《中国管理信息化》《人力资源》《现代营销》《劳动保障世界》。 《中国人力资源社会保障》 主管单位:劳动
中国人力资源开发杂志影响力再创新高
《中国人力资源开发》目前是CSSCI来源期刊(扩展版，2019-2020)、北京大学中文核心期刊(2017最新版)、 2018年度中国人文社会科学A刊核心期刊。 在中国知网
中国人力资源开发零工经济专
9月22日上午,《中国人力资源开发》零工经济专题研讨共创会通过线上会议形式成功举办。此次研讨共创会的举办,旨在为投稿我刊零工经济专题的论文作者提供一个与编辑、审稿专家和外部
中国人力资源开发Human
Human Resource Development of China. CSTPCD (2021) CSSCI (2021-2022) 北大核心 (2020) 期刊简介： 人事管理刊物。. 旨在进行国内外人力资源的科研成果
中国人力资源开发中国人力资源开发杂志订阅
《中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的专业人力学术期刊。该刊创刊于1984年,已成为中国不可多得的一份权威、专业、可 读性很强的国家级人力资源
中国人力资源开发豆瓣
该杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的专业人力资源国家级核心期刊。 该刊自1984年创办以来,秉承“传播人力资源开发的科学理论、方法和技术,深入研究我国人力资源开
人力资源开发与管理2023年第3期杂志封面内容
人力资源开发与管理的目的就是利用科学的方法培养、激励人才，最大限度地挖掘人的潜能，不断创新，以适应市场的残酷竞争。适者生存、优胜劣汰是自然规律，
中国人力资源开发杂志中国人力
《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年,作为人力资源开发与管理界最权威和最有影响的专业学术期刊,本着“服务政府、服务企业、服务科研、服务专业人士”的宗旨。始终引领着中国人力资源开发与管理