论文集团绩效管理问题研究
关于企业绩效管理的优化研究企业管理论文
本分析了当前我国大部分企业绩效管理中存在的问题,幵提出了一些优化措施,以此充分发挥企业员工的积极性和主劢性,激发他们的创造力,从而为企业绩效管理工作提供一些帮劣和建讫
鸭鸭集团绩效考核问题及对策研究开题报告
论文 生活休闲 外语 心理学 全部 建筑频道 建筑文本 施组 方案 交底 用户中心 充值 ... 鸭鸭集团绩效考核问题及对策研究 开题报告.doc 2022-11-29 上传 暂无简介 文
课题研究论文浅谈企业绩效考核及绩效管理
然而绩效管理不同于绩效考核,考核是员工工作后的情况,而管理则是事前计划、事中管理以及事后考核等方面,因此需要正确对待企业绩效考核和绩效管理,从而促进企业稳定快速发展。
绩效管理类毕业论文文献推荐10篇
封面 声明 中文摘要 英文摘要 目录 第1章 绪论 1.1 研究背景与意义 1.1.2 研究意义 1.2 研究方法与内容 1.2.2 研究内容 1.3 理论基础与文献综述 1.3.2 文献综述 第2章
企业绩效管理存在的问题对策研究
2、实证研究法：本文在规范分析的基础上，借鉴现有的一些研究成果，并收集相关数据，运用一系列辅助工具及相关的一些理论知识，并且选取万达集团作为案
海尔集团的员工绩效管理问题研究
管理学家2014.683海尔集团是全球第一大白色家电制造商，中国最具价值力的民族品牌之一，同时，海尔集团的绩效管理也在业界影响的较为深远，该企业根据自身
绩效管理论文开题报告绩效管
指导教师： 郝洪文 论文题目：中小企业绩效管理的研究. 完成开题报告时间： 20xx年x月x日. 一、 题目：. 中小企业绩效管理的研究. 二、选题依据及理论、现实意义.
中小企业员工绩效考核管理问题研究
浅析中小企业员工绩效考核管理中的问题研究 摘要:本文运用平衡记分卡理论、目标管理理论、人力资源管理理论、管理激励理论等理论,采取定性分析与定量分析相结合、规范分析与实证分析
江铜集团BD公司绩效管理研究
论文摘要 改革开放以来,我国国有企业经历了一个快速的成长期,但是国有企业固有的一些弊端制约了企业的快速发展,其中关键的因素之一就是绩效得不到有效的发挥,从而使得人力资源的潜
论企业绩效管理中存在的问题及对策研究
绩效管理作为企业各项管理工作的有机构成之一，提升绩效管理水平，其实质就是增强企业的竞争力。因此，在绩效管理过程中存在的绩效沟通问题必须予以解决，