文学评论编辑部职责分工

职业概述　　媒体编辑主要职责是编辑稿件并排版。一篇篇耐读、值得玩味的文章，离不开文字编辑的独具匠心的选题，离不开文字编辑的点睛之笔加以修饰和装点，离不开文字编辑耐心、细致的审阅。有些专业媒体，如《财经》杂志，对编辑要求更高，编辑更多的是承担选题策划、组织记者采写稿件的职责。编辑本段工作内容　　确定编辑计划，根据工作需要策划选题；　　组织和预约相关稿件；　　对来稿或资料进行整理、修改和润色；　　负责文稿或资料的校对及审核工作；　　安排文稿的版面位置；　　与作者建立良好的合作关系，并培养自己的作者队伍；　　阅读读者来信，收集读者的意见和建议。编辑本段职业要求　　教育培训： 新闻、汉语言文学等相关专业大专及以上学历。　　工作经验： 能够独立完成稿件编写任务；文字功底深厚；思维敏捷，立志长期从事编辑事业，热爱文字。同时，编辑需有版面感觉，能在最短的时间内做好版面构图，标题制作以及版面内容分割和编排。专业媒体对编辑经验要求更高，通常需要具有多年选题策划经验，并有成功案例。编辑本段薪资行情　　薪酬结构：底薪+稿费。一般入行薪酬在3500元左右，三年后可升至6000-8000之间，资深编辑的薪酬在15000元左右。媒体竞争越来越激烈，薪酬近年来涨幅较小，部分媒体出现下降趋势。全国一线城市记者薪酬相当，差别不大。编辑本段职业发展路径　　文字编辑在近几年都是一个热门职业，各类出版社都需要文字编辑，需求较大。新闻媒体编辑通常工作时间都是晚上至凌晨，要求从业人员能接受这一时间安排。可以发展为新闻评论员、专栏作家等职业。 [1]　　文字编辑不但可以由文字记者等新闻专业人士发展而来，也可由笔译员发展而来，通常文字编辑有以下职业发展路径：　　路径一：熟悉业务、积累一定的经验以后，可以发展为资深编辑或者主编；　　路径二：如果文字编辑具有敏锐的洞察力，较强的逻辑分析能力可以发展为新闻评论员；　　路径三：如果文字编辑具备丰富的人生阅历或者文笔很好，可以发展为专栏作家。　　笔译员　　文字记者 → 文字编辑 → 新闻评论员

编委不只是审稿，给你2个例子就懂了。《中国高新技术企业》杂志为本刊现面向全国诚邀特约编委成员名：一、要求：30~70岁，本科学历及副高职称以上，高等院校校级领导、各级科研机构负责人、国家级科研项目负责人、研究生导师等有丰富经验和突出贡献的专家、学者优先。 二、职责：为杂志社的发展及提升杂志质量建言献策；帮助编辑部审阅部分疑难或重点稿件；为杂志社推荐优秀稿件等。包头钢铁职业技术学院期刊编委会职责条例第一章 总则第一条：职教中心（党校）期刊编委会是职教中心（党校）主任领导下的学术性群众组织。其宗旨是，以邓小平理论为指导，坚持科研为教学服务、为公司生产经营服务的理念，本着从实践中来，到实践中去的原则，不断提高教学质量和科研水平，为促进公司内外学术交流，为发展包钢职工培训事业作贡献。第二条：主要职责1、 依据学术论文审阅标准（观点、论据、逻辑性、结构），及时完成编辑部送审稿件的审阅工作。2、 对期刊提出选题设想，对审阅后的论文提出编辑意见。3、 协助编辑部对某选题进行组稿、审稿。4、 随时提出建设性意见，以增强刊物的可读性，提升刊物的知名度。5、 开展专业学术活动，组织办刊经验交流，举办期刊审读评析活动，活跃学术气氛，提高办刊水平。第二章 编委 第三条：编委人选的确定，由编辑部推荐候选人员名单，经职教中心主任批准确定。 第四条：担当编委的条件：1、 在本学科（专业）领域内造诣较深，教学经验丰富，科研成果丰硕的专家或学科带头人。工作认真负责，一丝不苟。2、 学风严谨、态度端正，坚持实事求是，对稿件的评审能够作出准确、全面、恰如其分的评价。3、 依据编委会及期刊编辑部的规则，按照时限规定完成审稿任务。4、 具有广泛的社会活动能力和较强的协调能力，能够为本刊承担约稿、组稿任务。5、 踊跃参与编委会组织的各项活动。 第五条：编委与编辑部应建立密切的稳定的联系，编委对编辑部的责任是提出期刊选题和编辑意见，按时完成本专业选题的审稿工作，为编辑部承揽编辑业务。编辑部对编委的工作按规定付给适当的报酬。第三章 审稿制度 第六条：审稿标准1、 文章在学术方面应有所进步：首先在形式、立意、材料方面应有所创意，其次，内容新颖有独创性、不抄袭他人，论据充足、数据准确，逻辑严密；再次文章应具可读性与现实指导意义。2、 文章应符合国家有关写作标准和规范。3、 结构严谨，文理通顺。第七条：审稿制度1、 作者送到编辑部的论文，由编辑部内部初审，从论文的标准规范方面把关，不符标准的退稿修改。2、 送审后的论文，送交专业编委审稿人，编委依据审稿标准，认真审阅论文，提出处理意见，返回编辑部。3、 编辑部应尊重编委审稿意见和处理意见，决定论文的取舍。4、 所有编辑人等应坚持审稿标准，不搞看人行事的人情稿。第三章 稿酬标准第八条：依据国家有关规定，结合中心实际，为使科研工作规范化，进一步调动教研人员科研创作的积极性，职教中心（党校）各类刊物执行统一的稿酬标准，20元/千字。第九条：编委会每年召开一次全体会议，会议内容：1、编辑部作期刊一年工作总结报告。2、围绕刊物当年的办刊水平、质量、发行、效益等状况进行评析，提出创造性建议和下一年努力方向。3、在条件允许的情况下，组织优秀论文评比。

1、人事部 ———主要负责整理各成员群社员资料、干部工作分配名单、退社及退社人员名单。　　要求：了解每个社员的基本资料和兴趣爱好以及其特长，有耐心，有责任感。　　2、宣传部 ———主要负责文学社的宣传工作。　　要求：组长要有一定的管理能力，和较长的在线时间，了解贴吧等多条宣传途径　　组员。　　3、策划部 ———主要负责文学社大小的策划活动活动等工作。　　要求：有创意，有新意，能带动社团气氛！　　4、编辑部 ———负责收稿、审稿以及组稿、图文制作及视频制作和文字排版、音乐 制作。　　所有编辑要求有一定专业知识和功底。　　要求： 编辑部分为文编、乐编、美编。　　文编：有一定的文字功底，有文章有独特的见解，能及时回复作者的来稿邮件　　并附有自己对这篇文章的意见。能带领好自己的写手，有自己的写手资源。　　乐编：会写词，谱曲。　　美编：能熟练操作PS或者美图秀秀，有创新能力，会原创作图者优先考虑。　　5、客服部 ———负责新社员入社审核、拉群、空间更新说说、回复日志评论及对好友有关潇湘雨的日志　　说说的评论。　　要求：及时在工作号空间更新文学社的最新消息，待人亲切和善，详细了解潇湘雨的情况。　　6、管理部 ———负责QQ群以及YY、微博、博客、论坛、网站等设施的一切监督与管理，上传或下达上级命　　令；管制与监督所有阶级成员组。　　要求：有YY，有新浪及腾讯微博，有博客，了解论坛事物，及时传达上级命令，　　能做到对所有成员公平，公正。