企业最重要最核心的资源是人

2000年左右，社会上提出了人力资源成本这个概念，把人力资源当成本来看，证明了它的重要性。 物资、设备等等用于企业生产的东西都是有价钱的，花钱就可以买到。唯独人才，不是用金钱能直接衡量的。 现代化的竞争归根结底是人才的竞争，没有人才的企业就是一潭死水，根本谈不上发展。

企业的核心竞争力，对于不同企业，以及不同企业的不同发展阶段，是不同的。通常来说，企业的核心竞争力，是指对企业的竞争优势形成最有力的核心要素。1、企业的核心竞争力，一般表现为规模优势、技术优势、经营模式优势、市场占有优势或品牌优势。制造业企业，最常见的核心竞争力是品牌优势和规模优势；互联网企业，最常见的是经营模式优势。经营模式也被称作商业模式、盈利模式等等。2、对于企业来说，不同发展阶段的核心竞争力也是不同的。可能在开始发展阶段，核心优势只是商业模式或者技术优势；到了一定的发展阶段，会转为规模优势、品牌优势、价格优势或者产业链优势。核心竞争力体现在：资源——自身拥有并用以提供竞争力基础的资产，包括内部资源和外部资源。技能——变现为技术能力和支撑能力。技术能力是一组具有技术特性并依附于技术型人才的技能。支撑能力是指培育、建立、积累、配置和保护的能力。管理——规范化管理也是基础竞争力的管理。人力资源——人力资源的竞争直接关系到企业的核心竞争力，尤其是在21世纪，人才最重要，企业必须重视人才、培养人才、留住人才。

生产力的三要素：劳动者(主导)、劳动工具(生产力水平的重要标志)、劳动对象这个你学过吧！劳动者是生产力的主导要素，所以说人是企业的非常重要资源。

事情都是人干出来的。人是最有活力的要素，其他资产也都是受人的支配和使用。

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企业最重要的资源因该是人才储备，只有好的人才才能使一个企业经久不衰跟好的管理和经营企业!