建筑杂志编辑招聘要求

回答 就业面肯定就是关于建筑的工作啊 提问 您好，建筑学好就业吗 回答 建筑学是目前就业前景最好的行业之一。在中国这种大兴土木的年代，建筑设计不可能是冷门专业。市场规律和市场价值往往反映到高考的录取上，建筑学是目前高考录取分数最高的专业之一。  提问 建筑都读五年吗 回答 二本学校有些是四年制的 一般都是五年制的 提问 五年制喝四年制有那些地方不同？ 回答 五年制学的更扎实呗 四年制比较少 现在很少听说建筑学有四年制的了 建议读五年制学校 五年制是通过建筑学本科评估的一个基本条件，但不是所有的五年制建筑学，都通过了评估。 所谓通过评估，就是楼上所说的，百毕业拿建筑学学士学位。 五年制的学校过不了评估的多了去度了，因为还要考察其他很多方面，例如师资力量知啊，学生学习质量啊，教道学成果啊，教授人数啊，等等。 四年就是比五年还差的，就这么简单。  还有什么问题吗 提问 女孩子堵建筑学以后好就业吗 回答 很累，经常熬夜赶图。而且在空间思维方面，女生天生比男生弱势。 如果你语言组织能力强，天生喜欢交流，勤奋愿意钻研，这个专业还是不错的。 现在建筑是大热专业，但是房地产前景不明，还是要慎重考虑。 你知道学建筑学的女性多数从事什么工作么？画施工图。这是很枯燥需要极大耐心的工作。 比土木好多了 土木可不好找工作了  学这个就是天天作图，模型一般来说就是上学做几个，主要就是作图，画图，开始画图，也不一定通宵，不过工作会总通宵的。这个专业不错的。 方便的话，给个赞吧 提问 对画画感兴趣，这段时间孩子在学素描，听说刚进去就要考画画 回答 啊 什么意思 提问 孩子马上准备读建筑学，还没开学就在学素描，是不是开学家要考？ 回答 不考啊 可能在做准备吧 因为学建筑学就是要画图嘛 更多33条 

所谓的应聘是你要根据用人单位的要求来，这具体要看用人单位怎么招聘了。但是首先，你要有求职意向，先给招聘的单位发简历，让人家知道你在求职，了解你的大概情况。杂志编辑的招聘也是如此。这个没啥区别的。至于应聘，那就各有不同了，一般情况下来，杂志编辑都是先聊，看看你的思维能力，聊聊你的经历和爱好，然后再给你一篇稿件让你当场写，看看你的写作能力。一般是这样的方法。

一般的要求是有良好的创意构思，在平面设计、美术实际制作方面非常熟悉，在软件的使用上一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker， coreldraw、InDesign等设计软件；另外，还需要你具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力和行动能力；具备优异的设计能力和上佳的品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿。扩展资料：平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。比如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。 平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网络上的社群来做意见交流。参考资料来源：百度百科：平面设计师

你好，我是一名211大学建筑学专业的毕业生，已经被保研至985大学。我想说，建筑学就业面一点都不窄。首先，主流的就业方向是去你所说的设计院或设计事务所，区别就是规模大小和工作架构，设计院规模大，偏传统，商业化，流程化较为严重，而事务所比较偏先锋性，创意会更强一些。这两者总体归为一个主要去向，就是设计生产一线单位。地产行业，也就是甲方，近几年，我的师兄师姐和同学们不乏有去地产行业的，工资也比较高，待遇较好，而且也发挥自己的专业优势，也挺好的，近几年甚至成为一个小的趋势。公务员，政府部门，例如市里，县里住建局，规划局，这些单位都可以报考的，省里的住建厅甚至国家住房和城乡建设部，相当对口，前几年我有一个学姐，考到了外交部行政司建筑学职位，也挺厉害的。4．科研院所建筑学在大学里可以做建筑学，城市规划，景观园林，室内设计这几个学科的老师，也是一个不错的选择，普通高校的话需要博士学位，差一些的民办的硕士甚至本科也可以。还有一些在类似中国建筑科学研究院之类的研究院所工作。跨界由于建筑学偏艺术，所以有一些同学会跨界去做服装设计，舞台设计，电影动画，平面设计，室内设计等等，还有一些选择去做摄影工作室，创意工坊等等的许多，就是过自己喜欢的生活咯，这样也挺好。感谢提问，欢迎采纳，希望对你有所帮助！

目前面试一般采用结构化面试。应聘建筑工程文员，首先要知道:1此岗位的工作内容2此岗位的KPI（也就是说主要工作）3岗位特质及要求（一般看招聘信息中的工作要求）然后你要知道，一般面试官会从6个方面来考察你。1知识2技能，这两项比较容易测评。更深层次的要测试面试者的3社会角色（也就是说他人面前自我形象的表现欲望）4自我概念（自我评估 自我认识 自我教育）5自身特质（自身特有的典型的行为方式）6动机（决定外显行为）一般要测试者6个方面，然后给测评出来的数据看是否适合这个岗位。面试中，问题一般会采用STAR的询问方式，S———Situation即某项应聘者从事过的事件所处的背景。T———Task即该应聘者为完成上述事件所承担的工作任务。A———Action即该应聘者为完成上述工作任务所采取的行动。R———Result即该应聘者在完成上述工作任务后得到的结果。你可以根据你的经历提前把这些问题的回答准备好， 想办法更贴近主考官想要的结果。做到胸有成竹。

在回答问题时要辩证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。　　同时还要冷静思考，理清思路。一般来说，当招聘人员提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是招聘人员所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在招聘人员话音一落，立即答题，那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍材工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。

平面设计招聘的基本要求有以下几点：1、掌握Photoshop，Illustrator和InDesign事实上，Photoshop，Illustrator和InDesign是招聘设计岗位样本中最需要的技能。对这三种设计技术的需求远远超过其他平面设计技能。在研究的100个职位中，76个需要Photoshop，74个需要Illustrator，74个需要InDesign，普遍的是三个技能都需要!很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计2、UI?/?UX设计不是热门技能，但需要了解只有13%的职位要求平面设计师拥有UI?/?UX设计经验。但是如果你想能够得到一些高薪工作，你应该学习UI/UX设计。当你与基于相同薪水的其他平面设计技能进行比较时，UI?/?UX技能会让你脱颖而出。3、2—3年的设计经验几乎所有研究过的公司都需要一些真实的平面设计经验，据资料显示，83%的岗位要求至少一年的工作经验，其余的工作不需要经验，或者从直接从招聘文本中省略。除了上面列出的许多平面设计技巧外，约有50%的公司希望设计师有两三年的工作经验。公司所需的平均经验约为33年。随着公司规模的增加，它几乎是呈线性模式增长。作为平面设计师要在招聘中脱颖而出一定要有强大的实力，因此建议到培训机构学习一段时间，天琥教育培训机构就不错，天琥独创四大诀窍提升品牌设计文化深度，借以提升设计作品的价值和价格。运用品牌设计思维，实战操作整个品牌的各项设计，运用六尺评判标准，从看想写做说五种能力掌握项目设计的交付标准，让学员真正成为一名独当一面的全能型视觉创意设计师。

工程文员负责工程管理制度的适时修订和必要时负责对外解释，完成各部门下达的任务，以及及时送达相关文件，适时改善工作流程，加强对工程质量、进度、价格等方面的监督。