你好,首先,明确一点,像刚刚毕业到移动工作的不会直接跟移动公司签合同,能跟移动公司直接签合同的不是资历老就是有领导层。中国移动集团你不可能直接进入,首先你进入的是地方的分公司,即我们移动内部所说的二级公司,二级公司分很多部门,比如客服、营业厅、电营等等,无论哪个部门吧,没有几个人是直接跟移动公司签合同的,除了一些部门经理等稍微重要点的人,剩下的均是第三方人力资源公司做的人员外包,也就是说你跟一个人力资源等第三方有人事权的单位签订劳动合同,之后这个第三方公司再把你外包给移动,你的一切工作都是为移动服务,你享受的待遇是移动公司给的,但是实际你并非移动员工,不知道你这点能否明白。再说说工作工资问题,移动工作讲的是效率,这个效率不像其他公司的效率看你干活多少,而是实实在在的数据指标的,绩效严格,有时候确实压力很大,但是工作环境这是小公司难以比拟的,再说待遇,我是北京分公司的,老实说不像楼上说的那么可怜,2500元/月确实有点可怜了,当然也许其他地方分公司的工资跟北京不太一样,这只是个参考。如果我推荐你,作为你的专业来讲,没必要到服务为主的行业来,例如移动,多考虑技术型单位,尽管初期累些,但是自动化本科对于一些生产车间来说是少有的,但同时你要清楚你缺乏实际经验,所以,学会人际交往、多像老师傅学习、哄好老师傅,我个人认为会更有发展空间。切记,刚刚毕业不要急于一口吃个胖子,不要单纯的看到眼前的利益,要长远的看,有自己的发展目标,这一点你一定记住,我曾经因为只看到眼前利益吃亏过,说白了,不要总是想着刚工作两三年就想正很多钱,不靠谱,眼前的利益往往会掩盖住长远的利益,切记。