评职称论文发表在报纸上行吗

报纸上发表论文不算发表。报纸不属于专业技术人员评定职称要求的刊物。报纸的刊号跟杂志的刊号是不一样的。注意事项：发表论文要发表在有正式刊号的杂志上。当前作者发表论文存在以下几个误区：发表在论文集上。有的机构打着各种名义编写的论文集，但是没有正式刊号。在晋升职称时，发表在这类刊物上的论文往往是不计分的。职称评审中对专业技术人员的论文要求：根据各专业系列评审条件，申报晋升相应的职称须由本人独立或作为第一攫写人或作为通讯作者, 在相应级别的学术刊物上 (不含增刊、 综合刊、副刊、 专刊, 专辑) 发表本专业学术论文。学术期刊划分1、《科学引文索引》(Science Citation Index,SCI)它是由美国科学信息研究所(ISI)1961年创办出版的引文数据库，其覆盖生命科学、临床医学、物理化学、农业、生物、兽医学、工程技术等方面的综合性检索刊物，尤其能反映自然科学研究的学术水平，是目前国际上三大检索系统中最著名的一种。2、《工程索引》（The Engineering Index，简称EI）它创刊于1884年，是美国工程信息公司(EngineeringinformationI)出版的著名工程技术类综合性检索工具。工程技术涉及领域：动力、电工、电子、自动控制、矿冶、金属工艺、机械制造、土建、水利等。3、《科技会议录索引》（Index to Scientific &Technical Proceedings，简称ISTP）它创刊于1978年，由美国科学情报研究所编辑出版。该索引收录生命科学、物理与化学科学、农业、生物和环境科学、工程技术和应用科学等学科的会议文献。它具有综合性强、资料来源广、地理覆盖面广、报道量大、报道质量高、权威性强等特点。

职称论文应当是作者在取得中级职称以来近三年内发表的文章。也有的要求会宽松点，近五年内的也可以。高级职称论文是有有效期的。一般职称论文的有效期是3年，高级职称论文发表时间很关键，超过了规定期限，属于无效论文。一般来说，职称评审所规定的的期限是申报本次职称前3-5年内发表的文章都是有效的（要以当地的职称审核要求为准）。目前，由于中国特有的考评体制，绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。但是报纸的说服力要明显低于杂志，而且很多地方报纸已经不再作数。一般都是要求省级及以上公开发行的杂志发表论文，要求有CN和ISSN。另外，要提醒大家的是，期刊行业充斥着很多假刊、套刊以及非法印制的克隆刊等等，很多评职称人员发表之后拿去申报，却被告知论文无效。这是因为大多数企事业单位、学校已经规定：在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候将视为无效。

不包括报纸，刊物一般都有期号的，我们国家的刊物一般必须标有国内期刊号和国际期刊号。国内期刊号前面都有CN的字母标识，国际期刊号前面有ISSN的字母标识，而图书则用ISBN标识。

但是学校的要求如果是可以的话，那么发表在报纸的书籍，论文是有效的，如果是没有这种要求的话，那是，无效的

那就看要看你单位的要求，貌似好像是没有这个的。