职称论文应当是作者在取得中级职称以来近三年内发表的文章。也有的要求会宽松点,近五年内的也可以。高级职称论文是有有效期的。一般职称论文的有效期是3年,高级职称论文发表时间很关键,超过了规定期限,属于无效论文。一般来说,职称评审所规定的的期限是申报本次职称前3-5年内发表的文章都是有效的(要以当地的职称审核要求为准)。目前,由于中国特有的考评体制,绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员,都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位,分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别,就需要发表不同数量的学术论文。根据不同地方的不同要求,论文可以发表在报纸和杂志。但是报纸的说服力要明显低于杂志,而且很多地方报纸已经不再作数。一般都是要求省级及以上公开发行的杂志发表论文,要求有CN和ISSN。另外,要提醒大家的是,期刊行业充斥着很多假刊、套刊以及非法印制的克隆刊等等,很多评职称人员发表之后拿去申报,却被告知论文无效。这是因为大多数企事业单位、学校已经规定:在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文,评职称时候将视为无效。