装饰装修期刊投稿经验

没有可比性，一个是北大图书馆的目录，一个是南大的目录。如果要比看期刊的影响引子，那个高，那个的文章质量就高一些。

建筑类的期刊可以发，如《四川水泥》《装饰装修天地》《城市建设理论研究》《江西建材》《建材与装饰》《中华建设》《建筑建材装饰》《建材发展导向》鉴于您是水泥成份检测，GO期刊网推荐《四川水泥》，《四川水泥》创刊于1979年，由四川省经济与信息化委员会主办。是专门报导水泥工业实用技术及经验的地方水泥技术系列期刊。

相对你专业性来说 肯定是 装饰 这个更适合你的 统计与决策 不是你的专业方向 很多地方要求严格的你发了这个期刊评职称也不算你专业内的

现在装饰企业方面的内刊是在很多竞争很为激烈谈谈我的看法，希望能对你有所帮助1 作为企业内刊，面向的是业内人士。应该提供更多的业内人士感兴趣的内容。如最新的国外装修理念、装修材料、工艺的最新知识、资料。这些东西，只要英文稍好一些，就可以从国外的网站上去搜，很多的。2 一专多能，对于业内刊物，关键是“一专”。或是材料、或是工艺、或是业内信息尽量的这一方面成为同类刊物中最全面、最权威。3 突出b2b平台效能。就打这么多了，祝你好运。2

企业内刊也可以时尚飞扬一直以来，企业内刊编辑工作中普遍有一种认识上的误区，认为企业内刊就是要反映单位内部的生产营销状况，企业文化建设成果等等，其它社会方面的内容是不宜涉足的，甚至不能逾越。因此，不少企业内刊往往内容比较狭窄单一，或只反映单位内的琐碎小事，无病呻吟，或偏重于经验总结，枯燥无味，激不起读者兴趣。这些种认识上的局限，成为了影响企业内刊质量提升的主要原因,制约了品牌宣传效果。对品牌企业而言,其实内刊不内,它主要的读者对象是社会消费者大众,如何贯彻“三贴近”的原则，在增强内容的丰富性和可读性上下功夫，力求把内刊也办得时尚飞扬起来，让读者爱看爱读，从而达到较好的品牌宣传目的,是值得认真思考和研究的问题。认真分析读者需求，准确刊物的宗旨和定位笔者认为，企业创办报刊的主要宗旨，是为了服务于品牌建设，总结和推动企业的文化建设，向社会展示良好的企业形象。要达到这样的宣传目的和效果，发挥报刊的最大宣传作用，能否提高读者的阅读率是一个至关重要的核心问题。如果读者连深入看下去的意愿都没有，又谈何品牌宣传的效果呢？而消费者作为受阅者，来自于社会的不同层次，其文化素养、欣赏兴趣、知识经验等等，差别性很大。如何做到喜闻乐见，雅俗共赏，让他们能够普遍爱看爱阅，是一个值得关注的焦点。鞋饰与服装，是时尚潮流中变化最快的产品种类。这些企业的报刊内容要有较强的时尚感，与企业的品牌内涵相贴切，以表现时尚的丰富性和多样性，吸引品牌消费者的眼球，满足他们对时尚的需求。同时，报刊又是传统的文化传播的载体之一，一定要展现浓郁的文化风情，避免“言之无文，行之不远”的现象，要讲求文采，注重艺术，在时尚中透露出现代人文关怀的时代气息，这样才能办出特色和生气,并具有一定的深刻性。对既有报纸又有刊物的企业,要避免两者内容雷同的现象，报纸应以刊载单位的新闻为主，以短平快的文章为主，突出时效性，及时反映企业的发展状况和业绩动态。而刊物杂志，则要立足于表现企业的时尚品牌元素，展示当代时尚和区域文化，满足人们不断提升生活品质的普遍社会需求，使之具有广泛的受阅性。报道区域文化风情，不断拓宽刊物的表现题材企业是社会的细胞，既折射着社会的文化，又离不开社会大环境的影响。一个企业再大，也总是社会的一分子。企业内刊如果仅仅局限于反映企业内部的事情，无异于划地为牢，作茧自缚，使自己容易陷于孤立狭窄的境地，更不能够全面准确地反映企业发展的本质内涵。因此，在实践中力求跳出这一狭隘的怪圈，大胆地把视野伸向滋生养育企业成长的社会文化环境，积极表现区域文化特色。这样，将不仅极大地丰富刊物的表现题材，更能使读者深刻地感受到区域文化对企业发展的影响，准确了解企业品牌成长的内外因素，在更高层次上加深对企业文化的理解和认同。突破了这种认识上的禁区，就会有一种“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的感受，这不仅将极大地丰富刊物的内容，也能更有效地提升刊物的品位，使一股具有强烈区域时尚特色的气息吹向读者，向人们打开一扇认识社会，认识企业品牌的窗口。选好报道主线，避免杂乱无章的牵强。如何把宣传企业的品牌与展示区域文化特色有机地结合起来，融为一体，是实践中的一个难题。一方面不能侧重于单一的企业内容，另一方面，如果社会内容偏多，则展示企业品牌的效果就不明显，也就不成为企业刊物了，甚至会给人杂乱无章的感觉。因此，必须重视三个方面。首先是固定栏目，以连续性的时尚报道，形成特定的内容和风格，使读者形成自己的定位和期待，力求表现一种浓浓的小资情调，通过日积月累的影响，逐步形成固定的品味特色。其次，每期确定一个策划主题，集中笔墨表现一个思想议题，使杂志既时尚又不失深刻，人们能够从较短的阅读时间里，感受到企业丰富的文化发展内涵。再次，注重编排比例，合理穿插安排。对每期的主题策划以文字理论为主，突出思想性、学术性,使刊物具有凝重的理论色彩，但其篇幅仅占全刊的五至六分之一，力求淡化枯燥，让一部分文化素质相对较高的人群阅读。其余部分，基本上以大幅图片为主，以强烈的视觉效果，加大时尚信息量，并将企业的时尚元素与区域时尚新闻有机地融合起来，形成一个整体，使之围绕时尚，形散而神不散，既各自独立成篇，又相互呼应，相互衬映，浑然一体。在喜闻乐见的形式面前，拉近与读者的距离，使企业的品牌在有效的双向沟通中，潜移默化地影响和提升读者对企业的美誉度。************************************************企业软文宣传的重要性和方法途径在企业品牌宣传上，常见的做法就是做电视广告、平面广告等，这类宣传投入固然很重要，也很必须，但一般人对广告都有抗拒排斥心理，如看电视，不少人逢广告节目就跳开频道，使广告的实际宣传效应大打折扣。另外，一般人的理解是，广告是单位自己吹自己的东西，缺乏公正性，因而对其信任度很低。还有，就是广告宣传费用相当昂贵。品牌宣传的另一种形式是软文宣传。与硬性广告比，它的优点有：一、 宣传渠道广泛。社会各大媒体都可为我所用。电视、报纸、电台等多种形式载体，可把企业品牌传播到社会的每个角落。二、 资料真实可信。由于是以新闻的形式出现，能够吸引读者的阅读兴趣，潜移墨化地接受品牌，具有一定的可信度。三、 信息连续丰富。由于新闻的及时性及文字资料的丰富性，所传达给读者的信息量极其丰富，这是硬性广告所无法具备的。四、 相对投入较少。与硬性广告的投入产出比相比较，软文宣传相对费用低廉，有时根本就不需费用，但它的宣传影响是巨大的。常年累月地宣传打造才能成就辉煌经典的品牌。在加强品牌宣传中，运用软文宣传的主要途径和方法是：一、 有计划地与媒体沟通公关。尤其与国家级媒体，如央视、新华社、人民日报社、经济日报社之类的新闻单位沟通好关系，获得正常性的关注。这类宣传效果往往十分显著。对省级及本地媒体和行业内媒体，也必须统筹规划，有所侧重，发挥立体宣传的效果。二、 有目的地策划新闻事件。软文宣传，关键是要有新闻性，这是区别于一般宣传的要点。可通过精心策划，形成新闻事件，便于媒体宣传。这些活动既可以聚焦领导人，也可以是全厂性的重大事件，或参加有影响的社会公众活动。企业还可以定期邀请新闻媒体集体采风，通报相关新闻等，以源源不断地对外发稿宣传。三、 加大宣传费用的投入。软文宣传除少数确实是由于新闻价值较大，为媒体所主动采用的，一般的都是以有偿形式出现的，因此，在配备一定人员力量的同时，必须应像广告投入一样，计划预算一定的经费开支，与新闻单位获得双赢，以形成良好的合作关系。*************************************************加强内部信息沟通 发挥资源整合效能从一个时期的感受看，公司会议少，减少了因其它事务干扰中心工作的现象。这是民营企业的一大优点，克服了国营企业会议频繁作风飘浮的弊病。但如果过份地长期没有工作协调的会议等等,沟通不足的问题就会较为突出。企业的现实状况是，员工在过度地频繁流动，亟需工作的指导和帮助。而沟通的不足，使员工熟悉企业情况、适应岗位工作的时间大大延长。对工作的要求、业绩的评估、目标的调校，处于随大流的盲目状态。沟通的不足，使员工，尤其是管理层人员，不知道领导者对自己工作的感受和评价。对自己的工作是否满意，还有那些不足，原因又在那里，以及如何改进等等。长期下去，员工因工作技能得不到指导提升，会感到不利于自己的成长，进而产生对企业的不满。而日积月累，一旦有工作问题发生，双方都会陷于尴尬的状态，员工将不得不面临被炒鱿鱼的危险。在这种心态下，员工不是在与企业增强凝聚力，而是在猜疑和戒心中，无形与企业保持着一种某种距离。另一方面，沟通的不足，使领导者对企业的信息得不到及时的上传下达，不能深层次地及时发现问题和弊端，也就不能及时有针对性地提出工作方案和计划。因沟通的不足，对下属缺乏全面准确的了解，更不能定期工作考核评估，形不能激励约束机制。同时，也就不能及时发现人才，或认清庸才。长期下来，企业上上下下工作计划的制定、执行、检查、调整等，都将处于相互脱节的状态，逐渐会发展为各自为政，缺乏整合目标和方向，最终将影响整个工作效率的提高和企业发展的进程。沟通，是现代管理中一项非常重要的工作，也是一门被广泛研究的热门艺术。加强沟通的形式应有多种多样，例会交流是一种方式，个别交谈、建立绩效考核管理体系、组织专题研讨征集意见、开展员工合理化建议活动等等，都不失为有益和有效的沟通形式。