高校辅导员职称论文

这个不是固定的，得看你们那边的职称的评定论文的要求，一般只需要在某些评审单位规定的杂志或者是相应的等级的杂志上发表的论文都是可以的。不同地方的职称的评审的具体要求都是与当地息息相关的，所以，你得问清楚你当地的政策。

可以。首先，这是辅导员工作职责的外在要求。从辅导员的九大职能来看，其中最后一条就是：“理论和实践研究。努力学习思想政治教育的基本理论和相关学科知识，参加相关学科领域学术交流活动，参与校内外思想政治教育课题或项目研究。”这就说明，从国家层面对辅导员工作职能的定位里就有科研的要求。其次，这是辅导员双重身份的内在要求。辅导员具有思政教师和行政干部的双重身份，大学老师完成教学和科研任务，这是天经地义的事。最后，这是辅导员个人事业发展的必然动力。随着高校辅导员职称职级“双线晋升”的推广，很多高校在逐渐打通辅导员职称从助教—讲师—副教授—教授的“断头路”（以前大多数高校里辅导员的职称最多到讲师）。既然要评副教授和教授，没有拿的出手的科研成果，是说不过去的。

不一定的，自己喜欢的吧！自己写的开心是最重要的，别勉强

非核心，是国家级刊物刊名：高校辅导员fudaoyuanofcollegesanduniversities主管单位：教育部主办：山东大学周期：双月出版地：山东省济南市语种：中文;开本：大16开issn：1674-9618cn：37-1471/c历史沿革：现用刊名：高校辅导员创刊时间：2010

要看你们学校的辅导员走的是什么岗位，要是教师系列岗位的话，就从助教到讲师到副教授到教授，根据科研情况，发表论文情况，参编著作等评定。要是行政岗位的话，就是从科员开始，工作要有成绩才能晋升，一般不容易升职的。

收录：知网，万方，维普，龙源种类：教育，文艺，农林，机械，土建交通等所有专业的都可以级别：省级，国家级，市级第一条；就低原则。普刊管用，不要发核心期刊，北核管用，不要发南核。越高端，发表难度越大，费用越高。第二条；宽裕原则。单位要求发一篇，要发两篇，主要是防止有变数，变数是有概率的。第三条；安全原则。不要图便宜，杂志名字又好听，价格又底的，往往是假刊或者套刊。最好找淘宝担保交易的，更有保障。第四条；尽早原则。越晚越贵，在遇到推迟就更苦了！九年发表经验，只发正刊（ISSN,CN）

教师评职称论文大体上和别的职称论文差不多，教师职称论文内容肯定是关于教育教学方面的。只要是题目正确了并且是原创的一般就差不多了。不过具体要求要问一下当地部门。每个地区的要求不一样，有的地方不要求发布过论文。职称论文写好了，一定要发布在国家正规的期刊上。一般中级职称论文在省级期刊上发表一到两篇即可。具体含义看当地要求。1 文章的质量要说得过去，文字通常 结构合理 逻辑严密 观点正确。质量的核心是实用性。一定要切合实际，行的通，容易落实掌握。2 文章的选题与刊物定位要匹配。每一本刊物都有自己特定的宗旨。投稿之前一定要对此了解清楚。3 建议尽量提前2到3个月投稿，一般的学术刊物，从接稿件到样刊出来大约需要2到3个月4 要客观看待文章的学术性。目前投稿方式多以电子邮件为主。除少数刊物外，绝大部分学术刊物都采用电子邮件的方式进行投稿。大体上是这样，但是每个人跟每个人。每个地区与每个地区也有差异。如果有不懂的可以问我，大家一起交流，总比一个人犯难好。希望能帮到你。