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人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:
1、着眼于智能型人才开发 在知识经济时代,人力资源最重要的战略资源就是信息、知识、科技与创造力,而这些资源的创造者就是智能型的人才,而且企业的成败关键越来越依赖于这些既掌握高深专业知识,有能利用资讯科技进步、
1、百度搜索“中国卫生人才网”,官网会有官方两个字的标注:2、点击进入:3、点击进入中国卫生人才网就可以了:扩展资料:中心业务领域主要涵盖人才评价、人才社会化服务、人才培训、政策研究、国际合作与交流等;
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