9、企业家市场化：经济管理者队伍建设的必然选择《华北水利水电学院学报》2001年1期。10、西部大开发与河南人才资源开发《平顶山师专学报》2001年4期。11、河南高新技术产业发展状况分析《河南经济形势分析与预测》2001年12月。
6、负责全市人才资源规划、开发工资。拟定全市人才流动、人事代理、人才市场管理政策规定和实施办法；负责全市人才市场的圆洞发展规划、人才中介机构和人事代理的综合管理；指导各类人才的流动和就业服务工作；
河南人才集团是处级单位。河南人才发展集团有限公司为隶属市委市政府正处级国企，是我市人才发展投资集成服务运营商，由市财政部门出资，市委组织部(市委人才办)业务指导，主要负责我市人才项目建设、增强科技创新、
河南能源在人力资源信息化建设过程中始终坚持以需求为导向,“以用促建”,明确人力资源部门和业务人员是人力资源信息系统建设的驱动主体。通过定期会议、通讯平台、联机文档等多种形式来加强业务专家和系统开发人员之间的紧密协作,
河南人力资源管理专升本商丘学院录取分数线最低，达89分。河南专升本人力资源管理专业招生院校共12所，招生人数共计960人，录取分数最高的是河南工程学院，达到174分。本专业培养德智体美劳全面发展，掌握管理、经济、
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