去年第一年招聘，考的是类似于出版专业资格考试的试题，主要是出版、编辑的知识，包括校对、断句、改错等，重头戏是40分的作文。
笔试(Written Test)是一种与面试对应的测试，是考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。一些报刊招聘编辑记者笔试考题 1、
第一、新闻出版法规和基本常识。很多法规和常识要记忆下来。第二、编辑学知识和技能。这是主要的，做编辑要懂得编辑技巧。第三、中文基本功考核。就是你驾驭文字的水平。
这种笔试范围很广，一般是与岗位要求或者职责有关的 只要自己文字能力强，临场发挥即可，只有考官才知道题目
100道考题，有辨析词语、单项选择、阅读理解等题型，时间比较紧 第二个部分：中文考试 一个半小时 3张考卷，包括语文能力、推理能力和编辑专业能力 语文考我们高考时那些常见常错的字和词语 推理考类比推理、数列组合、
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水月琉璃007
