1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员，都是些文化功底高的，有一定的社会实践基础的，有丰厚应变能力的人员组成，所以，应聘时，尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么，
第二道题说是考查辨别是非的能力,“州法院否决了市长关于严禁警察局在学校周围建筑楼房的决定”,是允许还是不允许?我愈想愈糊涂,耐着性子往下看,全都是测试智力这类的玩意。我有些坐不住了,想交卷走人,
第一、新闻出版法规和基本常识。很多法规和常识要记忆下来。第二、编辑学知识和技能。这是主要的，做编辑要懂得编辑技巧。第三、中文基本功考核。就是你驾驭文字的水平。
笔试了众多新闻单位 考题大致分两类 重理论和基础。包括改错别字、病句修改、文言常识等基础题，简答是对时事热点的评论和分析，最后通常要你写一篇消息报道。重实务。曾经参加过一次笔试，总共4题，
100道考题，有辨析词语、单项选择、阅读理解等题型，时间比较紧 第二个部分：中文考试 一个半小时 3张考卷，包括语文能力、推理能力和编辑专业能力 语文考我们高考时那些常见常错的字和词语 推理考类比推理、数列组合、
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Jamietee1997
