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怎么向杂志社申请退稿：1、通过常用联系方式如电话、邮件等方式，和杂志社的编辑联系，提出诉求。2、简单和编辑解释一下情况，注意态度要诚恳、客气。3、有的杂志社可能会要求提供书面申请、身份证等走一个撤稿的流程，按要求提供即可。作者给杂志投稿注意事项：1、首先要了解杂志风格，对杂志有一定了解。不要投不适合的稿子，浪费自己和编辑的时间。2、一定要清楚编辑的初审审稿时间和周期，初审通过后，复审终审也是有周期的。在周期范围内，请不要摧稿。3、杜绝一稿多投现象，禁止作者在同家杂志跟多个编辑。非编辑间正式互换作者，如出现这种现象，坚决封杀。4、编辑很忙，如果闲聊，大家酌情而行。尤其在交流稿件问题时，不要攀关系，挂老乡。编辑不会因为你是朋友或者老乡而将不适合的稿子送上去。5、虚心接受编辑意见。除非你不想在这个杂志上发稿，否则编辑要求修改的地方一定要修改，没有人愿意费口舌说太多话，如果不修改就很好，编辑就不会浪费那个时间和精力。
申请退稿 直接和杂志编辑通过邮件联系就行提供给编辑稿件编号和题目，将自己的情况进行一下说明，注意态度诚恳 客气，一般会同意退稿关于版权的问题，不用说明
贵州航天控制技术有限公司隶属于中国航天科工集团。公司位于贵州省贵阳市经济技术开发区，是研制和生产飞行器自动控制系统（含惯性器件、惯性测量装置、伺服机构）以及石油试井仪器的专业厂，具有自动控制、电子技术、精密机械加工等专业研制、开发和生产能力，其中，液压伺服控制技术研究及陀螺仪表精密制造在国内处于领先地位。公司研制生产的产品曾荣获国家科技进步特等奖； “神六”、“神七”载人航天飞船也应用了我公司生产的产品。公司于1965年筹建，几十年来，年年实现盈利，创造了国企发展史上的辉煌记录，公司现有员工1000余人，其中各类专业技术人员500多人；设有一个研究所、两个生产车间及十一个职能处室。作为国家重要的航天军工企业，公司牢固树立“国家利益高于一切”的核心价值观，近些年来不断进行技术创新和产品创新，积极寻求与国内航天、航空系统科研院所、厂家的配套与合作开发，承担了许多国家重点型号产品的科研生产任务。
可以申请撤稿，但是费用估计不会给你退的。另外，在确定退稿之前请务必核实你说的“正刊”是不是假刊，别上当了，得不偿失。
我 22:15:11 在的朋友 22:16:38 你那个合同 我让朋友找律师看过了 劳动合同没问题 你补充协议 十分恶心 具有法律效应 里面说的是你服务与贵州航天控制技术有限公司 服务意味这是一份商业合同 那么附加违约金是合法的 我 22:17:57 服务的法律解释是？朋友 22:18:14 在这协议里面 唯一有点对你有利 就是最后说是双方签字生效 而这个是盖章 但如果这个公章在公证处是注册 那也等同于签字 朋友 22:19:17 服务 就是 你花钱 让我帮你服务干一件事情 比如 花钱 让我帮你盖个房子 我服务于你 这就是商业合同 不同于用工合同了 我 22:20:06 那这个就是说他每个月给我工资 我就得干满5年咯朋友 22:20:31 贵州航天控制技术有限公司 人事 已经考虑很清楚了 所以整个协议没有用工 等等字眼出现 只有合同概念 然后你签字了 这就生效了 朋友 22:21:17 商业合同 无谓什么给钱不给钱 比如我签约你 让你天天来打扫卫生 但不写给工资 只要你签字 这份合同就算生效 朋友 22:22:27 这份协议中 都没写给你工资说法 也就是说 比如不给你工资 那么 你可以追究劳动合同 但你还要服务于贵州航天控制技术有限公司 朋友 22:23:03 你和他解除用工关系 但服务关系只有他来解除 你解除 就付10000 朋友 22:23:34 你们厂 真的黑啊 朋友 22:24:25 这份协议 律师给我说 这就是赤裸裸剥削 比资本主义还资本主义 没有一点对你有利的 协商无从谈起 我 22:25:32 这个 如果要打官司的话 有没有胜诉的可能朋友 22:26:42 唯一能做就是签字这块 还有就是培训费用 如果他无法出世相应证据这个你可以不付 我 22:27:23 培训费用即使有也不会太多不是？主要还是这个违约金啊朋友 22:28:24 。。。 我 22:29:21 如果我消极怠工 天天不上班 不张贵州航天控制技术有限公司呢朋友 22:29:24 这条就很明显告诉你 劳动合同 和服务期限 两回事 如果是一样的 那这条写都不写 朋友 22:29:58 那他 不给你发钱 然后把你拖在那里 5年 也很难说啊 我 22:30:02 可是在这里它说的是作为劳动合同的补充协议不是？ 我 22:31:58 我也咨询过我同学 他在法律援助中心 他那里的律师建议 就是消极怠工 等他开除你 我 22:32:21 嗯 我天天去上班 打卡 我 22:32:33 但是不干活 这样朋友 22:35:19 ===、 我 22:38:27 妈的 不懂法律坑爹啊朋友 22:41:02 这个 只能是笨办法 怕就怕 他给你发最低工资然后跟你耗 浪费你5年时间 朋友 22:41:48 如果你消极怠工 到一定时间在跟他协商下 看看这个钱怎么算 只能这样 从法律层面 这份协议还真他妈是合法的 朋友 22:49:36 这个协议当时一定要你们签？ 我 22:50:02 是啊 我 22:50:14 不签不行朋友 22:50:24 你有没有什么证据证明这份协议是在你不知情情况下被欺签的 如果有这个也可以作为诉讼依据 我 22:50:51 这个、人证吧 我 22:51:08 大家当时签的时候没有任何人解释过 我 22:51:30 对于劳动合同为什么要签这个没有说朋友 22:54:55 厄 他们也是合同签约者 不能作为第三方提供法律证据 我 22:55:32 可以劳动仲裁不朋友 22:59:00 恐怕不行 这份协议 是有法律的 而且算是合同类型 不属于劳动仲裁范围 朋友 23:07:57 一失笔铸成千古恨啊 （这是我和一个朋友的聊天记录。就是关于这个公司劳动合同的事情，可以说是相当恶心啊，现在贴在这里，给大家提个醒吧。）劳动合同没有问题，补充协议打死也不能签！！！已经不想在这个公司干了，太坑爹了，心寒。。。
我也是从这个公司走出来的（不过是老妈天天叫我回老家 -_-||），应该和楼上两位童鞋都认识的说，我也来讲两句，给学弟学妹参考哈~ 我所了解的情况没有上面两位这么夸张，不能人走了就只往不好的说撒，会误导帅锅妹纸的嘛~ 我去年推荐了一位师妹过去，已经没有所谓补充协议了，大家熟悉一下《劳动合同法》，谁也坑不了你，毕竟这个公司还是很正规，效益也是不错滴，任何企业都会有一些挽留员工的措施吧，毕竟招聘和培养也是要花很大代价嘛。试用期的问题，我讲一句公道话，看看合同法就知道了，试用期长短不是企业定的，和合同年限是有关系的。 还有收入，国企的情况，大家去了解下，工资肯定大家都是一样，但区别是奖金。师妹去年工资到手的钱有2800+，可能你认为还是低。但根据我的经历，做得好，奖金收入肯定会超过工资的，我所认识的人里，才毕业两年做了项目组长的大有人在，他们的收入，绝对不亚于一线城市，大家自己算吧。 关于晋升，大家也比较关心，这个企业40多年了，干部队伍确实年纪偏大，但这两年对年轻人给了很多机会，每年都会有干部助理竞聘（基本一年后就是中层干部），我所认识是近三年入厂的有两三个助理了。这个公司在这两年还是做出了不少改革，发展很快，在061算是奇葩了。 再就是福利，免费提供单身宿舍，新修的，里面厨房用具、床上用品都是齐的，基本去个人就行了（提醒一句，贵阳租房，90㎡普通装修，怎么也得1000/月吧）。住房公积金，职工交5%，单位给交15%。还有买房，单位提供无息贷款，提供购房补贴，毕业两年买房无鸭梨有木有，很多企业都做不到这一点。 我现在在深圳上班，说实在，更怀恋以前的日子，那家公司很重视年轻人，公司氛围搞的也很好，国有企业嘛，多多少少会有一些积弊，但是也能看到他们的该进。（顺便提一句，每年都会有从一线城市辞职到那里的，所以，大家要全面去看，理性选择，相信不会让你失望哦）
把航天器送入预定的轨道需要用多级火箭运载，其制导和控制系统必须根据预先设计的发射弹道来控制火箭发动机的多次启动和关机，并相应地稳定和调整火箭的姿态，还需要控制级间分离。现代火箭制导采用最优化理论和小型数字计算机的迭代制导方法，根据火箭受扰动后的运动状态参数来选择最优或次优的弹道，因此具有较大的灵活性，并可获得较大的运载能力。迭代制导已经用于美国“土星”号运载火箭和“阿波罗”飞船的登月飞行。另一种更完善的综合制导方法是在控制系统中配备姿态控制子系统（硬件称自动驾驶仪）。这种方法在点火期间使火箭推力保持在需要方向上，能满足航天飞机多次点火和轨道转换的要求。对于大型运载火箭的控制，挠性是必须加以考虑的因素。在大型火箭的发射和飞行过程中，挠性使箭体产生弯曲载荷和弹性振动，并使重心、转动惯量等参数发生大幅度变化，同时液体晃动和级间分离也会产生严重的干扰。设计这种控制系统，常采用冻结参数法和分段线性化法，并用有限维逼近求近似集中参数系统的最优控制，然后进行非线性时变动力学系统的计算机仿真。弯曲振型的稳定是运载火箭姿态控制系统设计中的重要课题，困难在于不能精确了解弯曲模态的特性。当弯曲模态与刚性模态频率分隔很远时，可适当选择增益和测量元件的位置，利用滤波方法得到满意的设计。采用数字计算机能实现大型挠性火箭姿态的随机最优控制和适应控制。
以地面站为基础进行的对运载火箭和航天器的测轨、跟踪、遥测、遥控等技术(见航天遥测)。
引用我qq382157831的回答：推荐你参考以下期刊：航空学报宇航学报飞行力学推进技术航天控制固体火箭技术航空动力学报导弹与航天运载技术北京航空航天大学学报南京航空航天大学学报
怎么向杂志社申请退稿：1、通过常用联系方式如电话、邮件等方式，和杂志社的编辑联系，提出诉求。2、简单和编辑解释一下情况，注意态度要诚恳、客气。3、有的杂志社可能会要求提供书面申请、身份证等走一个撤稿的流程，按要求提供即可。作者给杂志投稿注意事项：1、首先要了解杂志风格，对杂志有一定了解。不要投不适合的稿子，浪费自己和编辑的时间。2、一定要清楚编辑的初审审稿时间和周期，初审通过后，复审终审也是有周期的。在周期范围内，请不要摧稿。3、杜绝一稿多投现象，禁止作者在同家杂志跟多个编辑。非编辑间正式互换作者，如出现这种现象，坚决封杀。4、编辑很忙，如果闲聊，大家酌情而行。尤其在交流稿件问题时，不要攀关系，挂老乡。编辑不会因为你是朋友或者老乡而将不适合的稿子送上去。5、虚心接受编辑意见。除非你不想在这个杂志上发稿，否则编辑要求修改的地方一定要修改，没有人愿意费口舌说太多话，如果不修改就很好，编辑就不会浪费那个时间和精力。
航天控制中心是航天器飞行的指挥控制机构，又称航天测控中心。它是航天测控和数据采集网的信息收集、交换、处理和控制中枢。航天控制中心的任务是：实时指挥和控制航天测控站；收集、处理和发送各种测量数据；监视航天器的轨道和姿态及其设备的工作状态、航天员的生理状态，实时发送控制指令；确定轨道要素，发布轨道预报。
是的~期刊名称 航空维修与工程 期刊CN号 11-4912/V 主管单位 中国航空工业集团公司 主办单位 航空工业信息中心 文种 汉文 发行范围 公开 出版状态
我 22:15:11 在的朋友 22:16:38 你那个合同 我让朋友找律师看过了 劳动合同没问题 你补充协议 十分恶心 具有法律效应 里面说的是你服务与贵州航天控制技术有限公司 服务意味这是一份商业合同 那么附加违约金是合法的 我 22:17:57 服务的法律解释是？朋友 22:18:14 在这协议里面 唯一有点对你有利 就是最后说是双方签字生效 而这个是盖章 但如果这个公章在公证处是注册 那也等同于签字 朋友 22:19:17 服务 就是 你花钱 让我帮你服务干一件事情 比如 花钱 让我帮你盖个房子 我服务于你 这就是商业合同 不同于用工合同了 我 22:20:06 那这个就是说他每个月给我工资 我就得干满5年咯朋友 22:20:31 贵州航天控制技术有限公司 人事 已经考虑很清楚了 所以整个协议没有用工 等等字眼出现 只有合同概念 然后你签字了 这就生效了 朋友 22:21:17 商业合同 无谓什么给钱不给钱 比如我签约你 让你天天来打扫卫生 但不写给工资 只要你签字 这份合同就算生效 朋友 22:22:27 这份协议中 都没写给你工资说法 也就是说 比如不给你工资 那么 你可以追究劳动合同 但你还要服务于贵州航天控制技术有限公司 朋友 22:23:03 你和他解除用工关系 但服务关系只有他来解除 你解除 就付10000 朋友 22:23:34 你们厂 真的黑啊 朋友 22:24:25 这份协议 律师给我说 这就是赤裸裸剥削 比资本主义还资本主义 没有一点对你有利的 协商无从谈起 我 22:25:32 这个 如果要打官司的话 有没有胜诉的可能朋友 22:26:42 唯一能做就是签字这块 还有就是培训费用 如果他无法出世相应证据这个你可以不付 我 22:27:23 培训费用即使有也不会太多不是？主要还是这个违约金啊朋友 22:28:24 。。。 我 22:29:21 如果我消极怠工 天天不上班 不张贵州航天控制技术有限公司呢朋友 22:29:24 这条就很明显告诉你 劳动合同 和服务期限 两回事 如果是一样的 那这条写都不写 朋友 22:29:58 那他 不给你发钱 然后把你拖在那里 5年 也很难说啊 我 22:30:02 可是在这里它说的是作为劳动合同的补充协议不是？ 我 22:31:58 我也咨询过我同学 他在法律援助中心 他那里的律师建议 就是消极怠工 等他开除你 我 22:32:21 嗯 我天天去上班 打卡 我 22:32:33 但是不干活 这样朋友 22:35:19 ===、 我 22:38:27 妈的 不懂法律坑爹啊朋友 22:41:02 这个 只能是笨办法 怕就怕 他给你发最低工资然后跟你耗 浪费你5年时间 朋友 22:41:48 如果你消极怠工 到一定时间在跟他协商下 看看这个钱怎么算 只能这样 从法律层面 这份协议还真他妈是合法的 朋友 22:49:36 这个协议当时一定要你们签？ 我 22:50:02 是啊 我 22:50:14 不签不行朋友 22:50:24 你有没有什么证据证明这份协议是在你不知情情况下被欺签的 如果有这个也可以作为诉讼依据 我 22:50:51 这个、人证吧 我 22:51:08 大家当时签的时候没有任何人解释过 我 22:51:30 对于劳动合同为什么要签这个没有说朋友 22:54:55 厄 他们也是合同签约者 不能作为第三方提供法律证据 我 22:55:32 可以劳动仲裁不朋友 22:59:00 恐怕不行 这份协议 是有法律的 而且算是合同类型 不属于劳动仲裁范围 朋友 23:07:57 一失笔铸成千古恨啊 （这是我和一个朋友的聊天记录。就是关于这个公司劳动合同的事情，可以说是相当恶心啊，现在贴在这里，给大家提个醒吧。）劳动合同没有问题，补充协议打死也不能签！！！已经不想在这个公司干了，太坑爹了，心寒。。。
这是94年的河南小伙高健，他曾经担任了神舟十号和神州十二号的调度工作，是一个经验比较丰富火箭调度工作者。
《航天控制》是运载器、空间飞行器制导与控制系统及有关地面测控方面的专业技术性刊物。季刊，16开本，每期80页。1983年创刊，由北京航天自动控制研究所主编。刊号:ISSN 1006-3242 CN 11-1989。《航天控制》主要刊载：现代控制理论在航天控制中的应用；制导、导航和控制技术；计算机技术与仿真技术；测试发射和控制技术；可靠性和维修性；部件和器件；结构设计；以及航天控制技术在国民经济各部门的应用等。《航天控制》选材广泛，内容丰富，涉及面广，可供制导与控制专业方面的研究、设计、工程技术人员，科技管理人员，大专院校师生以及有关科技人员参考。
贵州航天控制技术有限公司隶属于中国航天科工集团。公司位于贵州省贵阳市经济技术开发区，是研制和生产飞行器自动控制系统（含惯性器件、惯性测量装置、伺服机构）以及石油试井仪器的专业厂，具有自动控制、电子技术、精密机械加工等专业研制、开发和生产能力，其中，液压伺服控制技术研究及陀螺仪表精密制造在国内处于领先地位。公司研制生产的产品曾荣获国家科技进步特等奖； “神六”、“神七”载人航天飞船也应用了我公司生产的产品。公司于1965年筹建，几十年来，年年实现盈利，创造了国企发展史上的辉煌记录，公司现有员工1000余人，其中各类专业技术人员500多人；设有一个研究所、两个生产车间及十一个职能处室。作为国家重要的航天军工企业，公司牢固树立“国家利益高于一切”的核心价值观，近些年来不断进行技术创新和产品创新，积极寻求与国内航天、航空系统科研院所、厂家的配套与合作开发，承担了许多国家重点型号产品的科研生产任务。