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《建筑结构》诗倾向于结构方面的我感觉不错，我上图书馆时经常看。
我也是楼上一样，都是订阅了纸质版，之前在报刊买，很不方便，我们公司都是在“包 年优 品”上面订阅的，所以我自己也订阅了两年。
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你是建筑专业的么？ 你要发表的，么，这些建筑你有没看中的？华中吧
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国内貌似只有一个“包 年优 品”，直接去官网咯，简单明了，上面操作都简单的。
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《建筑技艺》秉承过往特色，以专业性、技术性、实用性和时效性为办刊宗旨，全面报道国内外精彩新锐的建筑设计实例和先进的设计理念及建筑技术，强调建筑专业与结构专业的配合，突出节点细部构造、实施技术等。 主要栏目：名师档案、主题建筑、技术专栏、人物专访、建筑与文化、产品速递等。 读者对象：建筑师、房地产商、结构工程师、科研管理人员、大中院校教师学生等。
鲁文建筑服务网论坛 里面也很多建筑专业人士在交流啊
如果说设计造型是建筑师脑海中的宏大蓝图，那么，材料就是建筑师现实世界中的扬声器，通过它，建筑师设计出的建筑才会说话。但优秀的建筑设计与理想的建造效果总是存在矛盾，因此材料语言是贯穿设计与建造始终的重要因素。近年来，由于受到地域、造价、时间等多重因素的影响，对于建筑师来讲，选择适合的材料几近变成了奢望。因此，建筑师如何在现有条件下，有效、合理地选材、用材，是当下建筑界急需关注的问题。2010年6月，由《城市环境设计》杂志社主办的“第一届建筑设计的材料语言高峰论坛”在北京成功举办，崔恺、张永和、朱小地、李兴钢、胡越、周恺、张宝贵、张雷、朱锫、吴耀东、王昀、张轲、吴钢等30余位中国知名建筑师和艺术家莅临现场，并结合各自的创作实践，给来自全国的300余位与会建筑师带来了为期两天的精彩演讲。本届高峰论坛是《城市环境设计》杂志社继“第一届建筑设计的材料语言高峰论坛”之后又一全力推出的论坛。本次论坛将邀请国内外最优秀的建筑师、材料专家和艺术家，以实例为出发点，从如何在当下的中国建设大环境中，合理地选材、用材等多个角度，进行深入地学术交流，力求对广大建筑师在今后的建筑实践中有切实的帮助，可谓是建筑界的又一次“华山论剑”。一、论坛主题 主题一：新材料时代与材料新时代主题二：材料再造与建筑艺术新境界主题三：地域性建筑材料的运用与创新主题四：绿色材料与绿色建筑主题五：建筑再生中的材料实践二、组织机构主办单位：《城市环境设计》杂志社协办单位：北京宝贵石艺科技有限公司、上海金点艺术有限公司媒体支持：《中国建设报》、《中华建筑报》、《建筑学报》、《建筑创作》、《世界建筑》、《建筑师》、《建筑技艺》、《时代建筑》、Archina建筑中国、筑龙网、自由建筑报道、ABBS建筑论坛、搜狐网、新浪网、腾讯网、搜房家居、网易土木在线、中国建筑新闻网、中国建筑与室内设计师网、中国建筑艺术网、中国风景园林网等。三、演讲嘉宾程泰宁 中联•程泰宁建筑设计研究院 主持人、中国工程院院士崔 恺 中国建筑设计研究院 副院长、总建筑师孟建民 深圳市建筑设计研究院 副院长、总建筑师周 恺 天津华汇工程建筑设计有限公司 总建筑师胡 越 北京市建筑设计研究院 总建筑师徐维平 现代设计集团华东建筑设计研究院有限公司 院总建筑师曾 群 同济大学建筑设计研究（集团）有限公司 副院长吴耀东 清华大学建筑设计研究院 总建筑师单 军 清华大学建筑学院 副院长刘克成 西安科技大学建筑学院 院长张 雷 南京大学建筑学院 副院长张宝贵 著名雕塑艺术家王 辉 都市实践建筑设计事务所 主持建筑师朱 锫 朱锫建筑事务所 主持建筑师汤 桦 汤桦建筑事务所 主持建筑师张 轲 标准营造建筑事务所 主持建筑师吴 钢 维思平建筑事务所 主持建筑师柳亦春 大舍建筑 主持建筑师章 明 同济大学建筑与城市规划学院 建筑系副主任张 斌 同济大学建筑设计研究院致正建筑工作室 主持建筑师庞 伟 广州土人景观顾问有限公司 设计总监
有“建筑”两个字的，80多本 刊名/刊号Frontiers of Architec-tural Research(《建筑学研究前沿》(英文)) 10-1024/TU 安徽建筑 34-1124/TU 安徽建筑工业学院学报 34-1142/TU 北京建筑工程学院学报 11-3032/TU 城市建筑 23-1528/TU 低温建筑技术 23-1170/TU 福建建筑 35-1120/TU 高等建筑教育 50-1025/G4 工业建筑 11-2068/TU 广东土木与建筑 44-1386/TU 广州建筑 44-1229/TU 河北建筑工程学院学报 13-1252/TU 华中建筑 42-1228/TU 吉林建筑工程学院学报 22-1288/TU 建筑 11-1405/TU 建筑•建材•装饰 23-1473/TU 建筑安全 51-1390/TU 建筑材料学报 31-1764/TU 建筑创作 11-3161/TU 建筑电气 51-1297/TU 建筑钢结构进展 31-1893/TU 建筑工人 11-2252/TU 建筑机械 11-1956/TU 建筑机械化 11-1919/TU 建筑技术 11-2253/TU 建筑技术开发 11-2178/TU 建筑技艺 11-5792/TU 建筑监督检测与造价 44-1644/TU 建筑节能 21-1540/TU 建筑结构 11-2833/TU 建筑结构学报 11-1931/TU 建筑经济 11-1326/F 建筑科学 11-1962/TU 建筑科学与工程学报 61-1442/TU 建筑砌块与砌块建筑 11-4646/TU 建筑热能通风空调 42-1439/TV 建筑设计管理 21-1311/TU 建筑师 11-5142/TU 建筑施工 31-1334/TU 建筑细部 21-1488/TU 建筑学报 11-1930/TU 建筑遗产 10-1071/TU 建筑与文化 11-5058/Z 建筑与预算 21-1286/TU 建筑知识 11-1243/TU 江苏建筑 32-1195/TU 江苏建筑职业技术学院学报 32-1830/Z 绿色建筑 31-2040/TU 南方建筑 44-1263/TU 墙材革新与建筑节能 11-3732/TU 山东建筑大学学报 37-1449/TU 山西建筑 14-1279/TU 沈阳建筑大学学报（社会科学版） 21-1521/C 沈阳建筑大学学报（自然科学版） 21-1578/TU 时代建筑 31-1359/TU 世界建筑 11-1847/TU 世界建筑导报 44-1236/TU 水利与建筑工程学报 61-1404/TV 四川建筑 51-1133/TU 四川建筑科学研究 51-1142/TU 铁道建筑 11-2027/U 铁道建筑技术 11-3368/TU 土木建筑工程信息技术 11-5823/TU 土木建筑与环境工程 50-1198/TU 西安建筑科技大学学报(社科版) 61-1330/C 西安建筑科技大学学报(自科版) 61-1295/TU 现代建筑电气 31-2037/TM 新建筑 42-1155/TU 新型建筑材料 33-1078/TU 云南建筑 53-1065/TU 浙江建筑 33-1102/TU 智能建筑 11-4991/TU 智能建筑电气技术 11-5589/TU 智能建筑与城市信息 11-4835/TU 中国建筑材料工业年鉴 11-3115/TU 中国建筑防水 32-1462/TU 中国建筑金属结构 11-4723/TU 中国建筑业年鉴 11-4680/Z 中国建筑装饰装修 11-4803/Z 中国医院建筑与装备 11-4851/T 中外建筑 43-1255/TU 重庆建筑 50-1150/U
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招聘信息吸引人如下：1、招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，不要写一个具体数值。因为你所写的具体数值可能刚好不在求职者的考虑范围，你给一个大概数值，从少到多的范围，较容易让求职者觉得有机可谈。3、在招聘信息中写好了薪酬福利，还需要强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。4、招聘信息表现出企业的优点，比如公司的知名度，如果是在某个范围内公司有一定的名气，可以在招聘信息里适当描述出。5、对于职位的描述要直接了当，候选人看到的时候能够通过职位描述心里大概清楚这个职位是否适合自己。比如职位的日常工作，公司上班时间以及福利待遇，都需要在招聘信息中写清楚。招聘的特点：招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。载体种类较多，口碑或牛皮癣式的纸片，简单、经济；广播、电视、报纸、杂志等，高级但费用昂贵；科技发达，思想进步，将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。在现象上，招聘活动多表现为上至下、强向弱的特征，老板招聘员工数千年几乎成了铁律为人们所遵循。
工资福利待遇。比如说工资多少钱。以试菜为准。几点上下班。一个月有几天休息？每个月每天完成多少金额就会有超额奖励。再有个保险就更好。
回答 例 XX饭店因营业需要，急需招聘服务员数名。 要求如下： 1、女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳 2、开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3、有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4、踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5、有工作经验最好 工资可面议或电联，电话:xxxxxxxxxxx 更多6条