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回答 全国高等应届毕业生的全日制本科生，硕士及博士生；海外留学生（备注：应届毕业生需取得相应学位） 招聘专业 通信工程、移动通信、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程(安全)、计算机网络（1）技术、信息工程、信息管理与信息系统、信息与通信技术、通信与信息系统、信号与信息处理、数据挖掘、电子工程、系统集成、互联网应用、大数据、云计算、多媒体技术等理工科专业； 市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业;以及新闻学、传播学、媒体创意等（7）文科类专业。 要求在当年秋招之前取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书（证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询）。 2、特殊报考条件： 浙江，广西，宁夏，辽宁的报考是需要四级证书的。而江苏对有计算机二级考生是优先的。 [微笑][微笑][微笑][微笑] 您还要什么想了解的吗 更多7条
一般联通考试都是只有两项了，笔试面试了，如果你竞聘的前台，只要形象好，那笔试就不是那么重要了。而笔试主要是看你的字迹怎么样，对问题的看待及处理方法，最重要的不要空着，忘记说了联通笔试基本上都能通过了，这都不是问题的关键了，这你可以放心了。最重要的是面试了，我去联通的时候，有三位面试人员提出问题：自我介绍为什么选择联通？你有什么优势？有何不足？你认为联通与移动相比有什么优势什么略势？然后就让回家等消息，说是两周之内。不过一般一周之内就会答复了（当然如果没录取就不通知了）
传销团伙的典型伎俩就是：冒充知名企业/国有集团，发布虚假招聘信息；以私人电话、非实名的手机、带有区号的小灵通、新注册等级低未开通空间的qq号码、163/126等免费邮箱等作为联系方式；通过电话面试/录音面试/远程面试，或是发送邀请函/录用函/回复函；诱缺乏社会经验的求职者尤其是应届生到外地所谓的项目部/分公司/培训基地去面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。
招聘网站都差不多，急用人就打电话联系快，不急的话一直无音儿
黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还
移动，联通，电信3家通信运营商
中通服没有技术和政策垄断这个决定了他只能看别人眼色吃饭。这个是硬伤，所以在里面干活很苦逼。为了让大家能有点平衡，公司宣传自己的这种情况叫做乙方文化。但是公司内部均称之为孙子文化。要没关系进去直接成为正式工，还是别去了，通过劳务派遣进去的坑不死你，没熟人带你挣外水基本等于废人，别说在北京立足，吃饭你都成问题，在中通服所有事情都是含含糊糊来的，没什么规矩可言的中国通信服务股份有限公司(简称中国通信服务)是经国务院同意、国务院国有资产管理委员会批准，在国家工商行政管理总局登记注册成立的大型企业，由中国电信集团公司控股，在全国范围内为通信运营商、媒体运营商、设备制造商、专用通信网及政府机关、企事业单位等提供网络建设、外包服务、内容应用及其他服务，并积极拓展海外市场。 中国通信服务拥有先进的技术、齐全的业务、良好的业绩、完备的资质、广泛的本地化服务网络和独具特色的一体化服务模式，以及具有丰富经验和良好执行能力的管理团队。
肯定不错了，最好的就是广告部与市场部，不过 市场部要去拉业务也挺辛苦的~ 最好的就是 广告部 相对轻松一些~
招聘程序(一)学生网上报名中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均应通过中国石油高校毕业生招聘平台发布(平台网址：)，无其它报名方式。所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。报名时间为2020年3月31日8:00至4月30日24:00。(二)应聘资格审查报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位中的具体条件对应聘毕业生进行资格审核，确定参加面试毕业生名单。(三)招聘单位面试考核各招聘单位运用网络工具对毕业生进行线上面试考核，具体方式、时间安排由各单位自行组织实施。(四)签约公示各招聘单位根据本次招聘面试结果，统筹考虑秋季招聘递补人员情况，综合确定拟录用人员名单并签订就业协议。拟录用人选在招聘网站进行公示，公示期为10天。对不符合招聘规定并查有实据的，取消录用资格。
中国石油每年都会有招聘的，2020中国石油校园招聘5661人，报名时间2019年9月10日0点至10月15日24点。完整公告中国石油天然气集团有限公司(简称中国石油)是产炼运销储贸一体化的综合性国际能源公司，主要业务包括国内外石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售、管道储运、国际贸易、油田技术服务、工程建设、装备制造、金融服务、新能源开发等。中国石油大力实施资源、市场、国际化和创新战略，在建设具有全球竞争力的世界一流企业进程中走在中央企业前列。2018年，中国石油在世界500强中排名第4位，在世界50大石油公司中排名第3位。中国石油高校毕业生招聘依照“按需、择优、竞争、公开”工作原则，坚持统一组织和企业自主招聘相结合，以第三方网络化考试系统为平台，统一组织准入考试确定入围人选，各招聘单位自主开展人才测评和专业测评、面试考核等确定拟录用人选。招聘程序实行网上公开，拟录用人选实行网上公示，接受广大毕业生和社会各界监督。一、应聘基本条件和要求(一)基本条件高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的2020届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化;身心健康，能适应岗位工作;所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要;学习成绩优良，取得相应的学位学历证书。(二)外语水平要求国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生应按照报名的外语种类，参加中国石油天然气集团有限公司考试中心统一组织的英语、俄语、法语、西班牙语、日语水平考试，其中，英语水平考试成绩不得低于500分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于80分;对于语言专业留学生，英语水平考试成绩不得低于600分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于105分。因石油企业业务门类多、地域分布广、单位特色不同、岗位特点各异，上述两方面均为应聘资格基本要求，各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。(三)西藏青海新疆高校毕业生招聘为落实中央援藏、援青、援疆工作部署，促进西藏、青海、新疆地区高校毕业生就业，中国石油将拿出一定数量的岗位，专门面向西藏、青海、新疆以及四川、云南、甘肃藏区的高校毕业生招聘(包括当地学籍和入学前户籍为当地的毕业生)。二、招聘程序(一)学生网上报名中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其它报名方式。所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。报名时间2019年9月10日0点至10月15日24点。(二)应聘资格审查报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件和要求以及招聘岗位中的具体条件对应聘毕业生进行资格审核，确定参加统一准入考试的应聘毕业生名单。资格审查未通过的毕业生，各招聘单位在招聘平台予以拒绝。(三)统一准入考试通过招聘单位资格审查的毕业生参加统一准入考试，时间为2019年11月3日14：00至16：25，具体考试信息详见考试公告。各招聘单位根据参加统一准入考试应聘毕业生的成绩确定入围人选，并在招聘平台发布。 符合专业要求的博士毕业生免于参加统一准入考试。考试委托全美在线(北京)教育科技股份有限公司组织实施，考场安排、考试通知、准考证管理、试卷命题、监考组织、判卷评分等考务工作由该公司全程负责。(四)公布入围名单中国石油天然气集团有限公司考试中心按照各招聘单位确定的入围比例，确定每个招聘岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，公告期为10天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。(五)第三方机构人才测评和企业自主专业测评根据招聘岗位需求，招聘单位自主决定对获得入围资格的毕业生进行第三方人才测评和专业测评。(六)招聘单位面试考核各招聘单位自行组织实施面试考核，具体方式、时间安排和有关须知以单位通知为准。(七)公示拟录用及递补名单各招聘单位根据人才测评、专业测评和面试结果，综合确定拟录用及递补人员名单。每个招聘岗位按不高于1：3安排递补人员。拟录用人员与递补人员同步公示，公示期为10天。(八)公示补录名单各招聘单位在拟录用人员公示期结束后至办理入职注册前，对未招满的岗位或者未签约导致的岗位空缺，可在中国石油高校毕业生招聘统一准入考试入围名单的未招录人员中择优调剂补录。调剂补录名单统一公示，公示期为10天。
石油石化每年都会进行招聘，基本上9月份会发布公告，目前公告已发布，正在报考期间。具体公告可以关注黑龙江国企招聘网。
基层加油站的现在主要就三个加油员综合管理员站经理油库比较多电工付油换票计量分析警消书记主任近几年就业率较高的专业是：机械及自动化专业：需要复合型人才权威发布：根据用人单位实际职位的统计数字反映，机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一。从智联招聘网最近一个月的有效统计数字来看，目前北京市场上对该专业的需求比较旺盛，仅从职位看，总共需求量有200多个。近几年就业率较高的专业是：机械及自动化专业：需要复合型人才权威发布：根据用人单位实际职位的统计数字反映，机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一。从智联招聘网最近一个月的有效统计数字来看，目前北京市场上对该专业的需求比较旺盛，仅从职位看，总共需求量有200多个。记者调查：在上述需求职位中，技术类占到了40％，销售类占到30％，客服类占到了20％，管理类占到了10％。而从行业来看，该专业的用人需求主要集中在制造业、汽车业、生物制药业、环保业以及快速消费品业。比如沃尔新（北京）自动设备有限公司、林德（中国）叉车有限公司北京分公司、蒙特空气处理设备（北京）有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京办事处、北京朗第伦索汽车燃气系统有限公司、北京桑德环保集团有限公司目前都有该专业的用人需求。该专业目前需求职位主要包括，总经理、项目经理、电器技术员、电气工程师、普通销售、销售工程师、客服代表、服务工程师、销售服务工程师、食品及饮品制造行业高级销售工程师、采购员以及采购工程师等职位。根据2006年度北京四大重点发展领域人才开发目录的要求，汽车制造业为该专业的毕业生提供了就业机会，招聘时需要具有机械设计及自动化专业背景，硕士及以上学位和中级及以上专业技术职务，具有相关工作经验和突出业绩，具有较强研发能力的人才。就业预期：由于北京现代、北京吉普、北汽福田等汽车加工业的存在，北京目前应该是国内一个重要的汽车加工基地。另外，一些主营基础建设的自动设备的公司，也有不小的人才需求，加上北京作为首都的地理优势，国外有关的业务公司会考虑把总部建在北京，这都有助于吸收并消化该专业的人才。基于以上原因，智联招聘职业顾问郝建认为，这个行业的人才比较强调技术性。根据用人方的需求，他们都希望招聘到既有专业知识，又有会管理、懂开发、有销售知识和经验的复合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了应聘者专业知识要掌握好之外，外语能力绝对是不可忽视的环节。化学化工类专业：3－5年内不愁工作权威发布：市人事局提供的数据表明，2007年北京针对大学应届毕业生提供的职位总数为87000个，涉及1346个专业，化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一。记者调查：郝建分析，根据招聘网最近一个月的统计，目前北京市场上对该专业的需求比较大，从职位看，该专业在北京市场的总需求为575个。这些需求职位中，其中技术类、销售类、管理类职位为主。而从行业来看，该专业的用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业。该专业目前需求职位主要包括，总经理、项目经理、燃料工程师、工艺设计工程师、普通销售职业、销售工程师、高级销售工程师、采购工程师、售后服务工程师、能源化工研究员、普通技术员、技术工程师等职位。
先说下跟这个公司无关的：有这样的一种公司，去了让你培训，然后外包到别的公司去，有你真正干活的哪家给他学费，当然是从你的工资扣的。这样的公司就是相当于卖人头获利，类似于外包公司。如果你在被卖到的公司不想干，会找你再要培训费，可能很高的。这是我对周围朋友的见闻所了解的。至于你说的这家，要是如我上面所说，就慎重些。要是正规自己的公司，只是着急让你去实习，那就没什么了。
网络找到该公司的官网，打人力资源问一下就知道了我以前毕业也遇到这样的情况，都是假的，怀疑你这个是传销
没有啊，到江苏其它地区呢，不要瞪着南京啊，
他们现在一般都不要你这样的了，中兴只招指定的几个高校的，比如北邮，东大，一般本科还不行，并且必须要工作经验
看来你已经OUT了 现在网上随处可见的打字招聘都是人的，如果在N年前，有人招聘打字员，你去应征，然后人家给你一篇文字稿件然后让你把稿子转成电子格式的文件，那倒是真的，但过去一般我们也都只在中关村里随处可见的打字店选几家。而现在不再需要招聘打字员了，现在通过很便宜的专业软件就能对语音、图形等字符识别，而且效率也都已经很高了，就算你写的字很草识别率仍然很高。 现在我们编辑社在打字输入这方面效率是非常高的，唯一不足是后期校对，校对需要各种专业知识和常识，在知识爆炸的年代，连我们总编和副总编都对越来越多跨专业的学问一知半解，如果你对某几种专业很在行，那或许就能来当我们的副总编，不过我想那样的话你早在哪里高就了，谁愿意来这儿死脑细胞啊，如果你是只是会打打字，那我们压根就不需要。如果你真想补贴家用，你可以联系当地的实体内贸、外贸公司，帮他们在网上发信息，以增加他们被用户搜索到的几率，找那些已经赚到了钱，不想自己再吃苦头到处发信息的那些富人，这个市场还是蛮大的，最主要是面对面的交易，不像网上那些充满了。
一天一个你这样的冤大头，一个月就比白领挣得还多。
你还好只要100元，我还要600元呢
，绝对是。按照他那种待遇，让那些在办公室辛勤工作，每个月却拿不足2000块打字员们情何以堪？真要有这好事，天下人都蜂拥着去抢做了。