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第六届中国行业标志性品牌，只评出了各个品类的第一，名单如下。2016年5月12日，品牌观察杂志社联合全国200多家机构评定、公布2016年第六届中国行业标志性品牌第一批名单，加多宝、欧派、华为、格力、乐视网、恒大等60家企业榜上有名。这项品牌界奥斯卡评定始于2006年，每两年评定一批中国行业标志性品牌，每个行业只评定出最优秀的一个品牌上榜。
前不久，由中国民营经济国际合作商会、中国商界杂志社、国际品牌观察杂志社、《信用档案》栏目组联合发起的“中国民族品牌振兴工程”启动仪式开幕，该工程旨在深化各方对诚信体制建设的理解，增进互信，凝集共识，促进中国企业诚信体制建设的进程，形成以诚信推动品牌建设的合力。除此之外也再次引发大众对于建设中国企业品牌的思考。像“中国民族品牌振兴工程”对这块的很有经验的，做的很OK！品牌建造对于企业的发展意义深远，现在，许多中小型企业对建设品牌的概念尚不全面，不注重品牌建设和宣传，或以为品牌建设就是花钱做广告，是大企业、大公司才应该干的事，实际上这种想法是非常错误的。当市场发展到一定程度，归根到底将成为品牌的竞争，得人心者得天下，当企业的品牌被更多人熟知，企业的正面形象被更大的普及，品牌认可度越来越高，在市场销售上也必将领先于人。那么，该怎么做才能建设企业品牌呢？品牌战略规划品牌战略规划是决定一个品牌能走多远的前提元素，更是实现持续发展的前提与保证。先做对的事情，再把事情做对。品牌战略规划正是做对事，具体怎么把事情做对，就需要有品牌的规划步骤和执行细则。很多的企业并未重视品牌规划，走一步算一步。每年推出新产品，这意味着前面的“品牌”就成了老产品，推广的力度就会减少，这无疑是对资源的极大浪费。品牌形象塑造每个人都有着不同的个性。这里指的品牌形象也就是更加贴合受众个性的一种概念的传达。就比如奔驰，大家联想到的就是高贵﹑沉稳﹑成熟﹑而保时婕联想到的就是时尚﹑热情﹑活力﹑富贵。品牌定位分析 品牌定位主要包括三方面：首先是受众定位。品牌在推出市场前首先需要对产品的目标受众进行分析，了解他们的年龄、职业、喜好、行为等，才能围绕这些特质进行有针对性的推广。其次是产品定位，也就是为产品设定一个附加值，如脑白金本身是保健品，但却将它设定成了礼品；比如洗发水，霸王定位防脱发，海飞丝却定位祛屑。不同的产品不同的品牌都能为其赋予一个较为清晰的定位，从而引导消费者购买。 最后是渠道定位，没有100%适合所有市场顾客的产品，定位越是不清晰，市场占有率就会越小。大多企业都认为自己企业的产品的顾客是100%，高中低通吃，其实这是一个不清晰的概念。 品牌视觉元素品牌视觉识别包括品牌的logo、颜色、包装等多个方面。当视觉识别系统形成一个有机的整体时，能够让消费者视名识物和视图知名。比如看到M就会想到麦当劳一样。 品牌美誉度提升 美誉度体现在消费者使用产品后的认知和印象，这跟产品的质量及售后服务有最直接的关系。所以一个好的品牌知名度一定是要有好的产品品质。如果产品投入市场后再对品质的成分进行调整，那样就很容易在顾客心中留下不好的烙印。因为顾客不会给第二次机会来听你解释第一次的失误。以上就是关于怎么做建设企业品牌的建议。其实，企业品牌建造的实质还是要求企业加强自身产品的竞争力，严把质量关，在此基础上加强品牌宣传，提高企业品牌的知名度、美誉度，培育客户的偏好度和忠诚度，从而让更多的消费者忠于这个品牌，这也是企业取得持久赢利、走向持久成功的重要法宝。
目前，网络环境的鱼目混珠，对于信息的获取我们必须有自己的判断和选择，九一互联网数字资产作为品牌影响力的排行榜平台，已经有较高的认可度，该平台从账号资产、内容资产和声量资产三大维度对企业品牌检索分析，评分方法，经过专业人员的多次测试与计算，给出最准确的评估，得出大数据的详细报告，并且可根据企业性质与发展方向进行分析，总结具体营销方向。
九一数榜(九一互联网数字资产平台)是以北京航空航天大学数学与系统科学院的数据分析技术为后盾、依托《品牌观察》杂志上市公司数据学院专家库资源、博得天策营销顾问(北京)有限公司15年的互联网营销经验，共同打造的集品牌数据诊断、评估、分析、传播等为一体的大数据平台。九一互联网资产品牌策划数据是从互联网上海量、多源、非结构化的信息，使得品牌营销效果更加难以测量；瞬息万变的网络环境，需要品牌营销缩短反馈周期，以便及时优化策略；地域的差异性和独特性，需要品牌营销能够针对不同的消费者采取针对性的营销策略；九一品牌互联网资产体系，可以帮助品牌主，更好的监测这些效果和变化，为企业未来的发展决策提供强有力的数据支持。
欧派是指广东欧派家居集团股份有限公司。欧派家居集团股份有限公司创立于1994年，2009年成立“广东欧派集团”，是中国整体橱柜行业的领先品牌，拥有国际化家居产品制造基地，极具竞争力的生产规模。欧派以整体橱柜为龙头，带动相关产业发展，包括整体衣柜、整体卫浴、现代木门、墙饰壁纸、厨房电器等，形成多元化产业格局，是国内综合型的现代整体家居一体化服务供应商。欧派是全国工商联橱柜专业委员会会长单位、国家《住宅厨房》和《住宅整体卫浴间》标准编制单位，共获得中国环境标志认证产品等国内外权威部门授予的60余项认证和荣誉称号。欧派率先引进全球领先的德国豪迈柔性生产线，产品制造过程自动化、信息化、精细化三管齐下，确保产品从设计、开料、裁切、表面处理、装配、运输、安装到服务每一环节都做到最好，保证高品质产品。原材料选用符合欧洲E1级标准环保板材，融合中国传统文化理念和欧美前沿时尚设计的元素，为消费者提供高端产品，开创中国家居企业参与国际竞争的新局面。1、畅销产品欧派橱柜产品北欧阳光于2014年正式上市。 至今其单品橱柜累计销售已达到10万套以上，单品销售突破8个亿， 北欧阳光的设计属于极简的实用主义，白色和原木风格北欧的时尚设计风格，无论从色调还是整体使用和设计感，都非常自然、生活化。2、品牌价值2016年5月12日，《品牌观察》杂志揭晓第十届中国品牌价值500强榜单，欧派以03亿元的品牌价值在 家居领域位居首位。 同登榜单的还有中国工商银行、腾讯、华为、阿里巴巴、中石化、中石油、圣象(26亿)、尚品宅配(15亿)、联邦(67亿)等知名品牌。同日，在揭晓的第六届中国行业标志性品牌中，欧派亦成为行业中唯一荣获"中国标志性品牌"的企业。 2017年，欧派再度以55亿元的品牌价值，再度荣登榜单。3、使命欧派打造成国内著名的、国际有一定影响力的家居集团。 为全球用户提供一流的家居产品和服务，从而更好地实现为企业创效益，为员工谋福利，为社会做贡献的“三赢”目标。4、欧派的企业精神：追求完美①“追求完美”是欧派打造现代企业的指导思想。在每一个岗位，对每一件事情都应该尽心尽责，对每一项工作都应尽善尽美，注意每一个细节的处理，持续改进、永不停步。②建立一个优秀的企业，同样，追求产品质量和工作质量上的精益求精，也是一个不断超越、永无止境的过程。
2010年国际广告杂志更名为《国际品牌观察》的原因1、应该是失去了美国广告时代的授权 。2、为了适应时代的需要和市场的需要，改成品牌研究更能体现整合营销传播时代下的广告使命。
《国际品牌观察》（原《国际广告》）创刊于1985年，由中华人民共和国商务部主管，中国商务广告协会主办，国内外公开发行。发行量大、传阅率高、读者面广，权威性和影响力居同类刊物之首。2008年、2009年，连续获得由《哥伦比亚商业评论》评定的中国同类期刊“标杆品牌”殊荣。2015年《国际品牌观察》全新改版，以网站、微博、微信、移动端全数字化战略缔造“视听立体化期刊”，打造集图、文、视频、互动于一体的专业刊物之最，以国际化视野洞察市场趋势，用品牌联动国内外企业、广告、媒体的运营和发展，为行业从业者提供决策参考，持续领跑营销圈。
主要公司定位的问题，。《国际品牌观察》将打造一个将企业、广告业及媒体紧密联系和运作的新平台，并在传播企业品牌的过程中，创立广告业品牌和强化媒体品牌的建设。配合商务部品牌建设以国际视野洞察本土品牌。
主管：中华人民共和国商务部主办：中国商务广告协会编辑出版：国际品牌观察杂志社有限公司智库：商务部国际贸易经济合作研究院、《环球时报》、中国传媒大学广告学院、上海师范大学人文与传播学院社长：刘立宾学术总编辑：丁俊杰总编辑：王国胜副总编辑：李玮、高丽华编辑执委会：时光、李玮、高丽华、王纪辛、张志宏、李封、张微执行主编：王纪辛责任编辑：薛羽、芥弥、张微、沈秀明、翟松、刘畅、吴羚、郭瑾、胡瑾、吕艳丹、王岚、郑苏晖、孔清溪美术编辑：秦守丽、胡爽、刘小娟摄影：杨杰、秦桐
一、校园招聘校园招聘是农村信用社、农村商业银行面向即将毕业的大学生，在全国各大高校举办招聘会或者在官网发布公告来招聘人才的一种方法，招聘流程一般为网申、笔试、面试、体检等。不同于银行等单位有秋招和春招两次机会，大多数农信社一年只有1次招聘，所以同学们要把握机会，多关注招聘信息，不要错过报名时间。二、社会招聘社会招聘是农信社面对社会上有经验的人进行的招聘，一般对工作经验会有要求。与校招相比，社招有以下几个劣势：人数较少。社招一般不会固定招聘，只有在缺人时才会招聘;对工作经验和工作年限有较高要求。社招一般会要求有几年的工作经验，要求第一点的1-2年，要求高的3-5年。对应聘者的专业素质要求较高。除了学历、工作经验，社招往往还会看中应聘者有没有具备工作中所需要的专业技能。综上建议，能够参加校招的话，尽量参加校招，毕竟，校招是专为没有工作经验的毕业生准备的，对于刚刚毕业的同学来说，通过校招进入农信社也会更加轻松。当然，对于参加社招的同学来说，做好充分的复习，成功上岸也是没有问题的。银行招聘资料免费领取
《HOW》1985年创刊于美国俄亥俄州，是美国最专业的视觉传达设计杂志之一。《HOW》提供视觉传达设计所必需的专业资讯，介绍最新的视觉设计流行趋势及理念、新锐设计师作品、详尽展示值得关注并在国际上有专业影响力的最新视觉设计作品，为设计师提供创意源泉。
银行校招和社招的区别如下：1、银行的对待的态度不同银行去校园招聘，都会尽量安排统一培训，有的银行是在毕业之后，具体银行要求不同。所以对于会计实习生，一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。而对于社会招聘就要求条件比较多，除了上述的个人素质要求外，也要求有工作经验，一入职通过短期的入职培训，就能快速上手。因为入职后要花费很长的时间来学习基础类的知识技能，这对企业来说很不划算。2、薪资待遇不同对于校园招聘的培养，银行都会单独制定培养方案，会特别打造一条晋升通道。银行会在不同的时间节点安排不同的培训学习，以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步，是一种互相协作，也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。而社会招聘就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验，面试通过率会很低，但不是相关工作经验的会计实习生，面试率也会很低。3、性质不同校园招聘就是做会计师或财务主管的副手，为会计师提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。会计助理只有在企业财务工作量很大时才需要设立此职位，财务工作简单无须设立会计助理之职。社会招聘，主要是指大学未毕业的学生，在毕业前于公司工作。不属于银行聘用的正式员工参考资料来源：百度百科-校园招聘
1、招聘对象不同。校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。2、招聘方式不同。校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高；社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，周期较长，效率1、社招目的：只有一个，是招人解决问题；2、校招目的：却有两个，一个是招一些好的应届生，另一个是做雇主品牌宣传；3、即使企业本身一个应届生都不想招聘，也会去做宣讲，也会发几个高薪offer，因为企业品牌好了，以后更好招人；说白了，校招其实是做宣传和抢人；银行招聘中的"校园招聘 社会招聘 定向招聘"，这几种招聘有什么区别？校园招聘：是银行到你们学校，找到你们的系主任，首先你们的系主任会推荐名额，还有你们可以自己去申请，那其实就是第一面试，过了一般会去参加复试的。签订的合同是有合同周期的，一般会是3或5年的合同，但也有可能会是中长期的，在岗期间可以轮岗的，就是开始可能你做柜台，感觉你还别的可以去别的岗位去工作。但是这需要申请。社会招聘：就是在网站上看到了他们发的招聘信息或者你的信息被猎头挖到，被提交到公司人事，那样进行的面试，一般会电话面试，然后预约在进行1到2次面试，最后敲定。这个也是有合同期限的，和校园招聘一样，但是年份一般只有3年或者5年期的，在岗期间可以轮岗的。定向招聘：前期都差不多，但是这个在合同期限内不能够轮岗的，定向招聘做了什么在合同期间就要做什么，想做其他职位，那就等合同期到期再签订其他岗位的。
2010年国际广告杂志更名为《国际品牌观察》的原因1、应该是失去了美国广告时代的授权 。2、为了适应时代的需要和市场的需要，改成品牌研究更能体现整合营销传播时代下的广告使命。
国际广告改为国际品牌观察 是从广告提高到了品牌的高度 另外观察这个词是比较高端的感觉 比如经济观察报
这个完全是杂志社内部人员的问题，许是创新呗。