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经济观察报社副社长。从事媒体工作20多年，曾经担任：科技日报学生活部主任、消费广场主编、总编室副主任、副刊部副主任、经济观察报销售总经理。
社长大。一社之长啊。
社长是行政总管，官最大，掌管财务、人事，具有全面最大权限。 总编是业务长官，对具体编辑事项具有全权支配，在被社长下课前。 新华通讯社，简称新华社，是中国的国家通讯社，法定新闻监管机构，同时也是世界性现代通讯社。 新华社是中国共产党早期创建的重要宣传舆论机构，从诞生起就在党中央的直接领导下开展工作，肩负党和人民赋予的神圣使命，发挥喉舌、耳目、智库和信息总汇作用，为党团结带领全国各族人民取得革命、建设和改革的重大胜利作出了重要贡献。在世界各地有一百多个分社，在中国大陆的每个省、直辖市、自治区都设有分社，有的地区还设有支社。新华社是中文媒体的主要新闻来源之一，同时使用英文、法文、西班牙文、俄文、阿拉伯文和葡萄牙文发稿。 新华网是新华社主办的中国重点新闻网站，被称为"中国最有影响力网站"，每天24小时以7种文字、通过多媒体形式不间断地向全球发布新闻信息，全球网站综合排名稳定在190位以内。开通31个地方频道，承办中国政府网、中国平安网、中国文明网、振兴东北网等大型政府网站，形成了中国最大的国家级网站集群。创办新华网产业园区，为进一步拓展全媒体业态打下了基础。与中国移动合作推出"盘古搜索"，着力打造"国内一流，世界领先"的搜索引擎。
新闻单位的领导体制：是新闻单位内部领导层的职责分工，权利划分，机构设置等的制度和规定的总称。新闻单位的领导体制分为（1）一长制（2）委员会制（3）双轨制决策分为一般决策和重大决策；一般决策由最高行政领导人负责，类似于一长制；重大战略性决策由作为领导集团的委员会讨论决定。总编辑负责制：编委会领导下的总编辑负责制。编委会是新闻单位的最高决策机构，全面领导和监督新闻单位的编辑、经营、行政、后勤部门的工作，总编辑是最高行政首长。新闻单位组织机构设置1、 组织机构的设置就是把为实现组织目标而需要完成的工作，不断划分为若干性质不同的业务工作，然后再根据这些各不相同的业务工作设置相应的部门，并同时确定各部门的职责与职权的过程。2、 设置组织机构的作用（1）有利于维护组织目标的统一性 （2）有利于组织内部的分工与协调 （3）有利于保证组织机构的权责一致 （4）有利于统一指挥 （5）有利于保证组织的精干高效运转3、 组织机构设置部门化原则的作用（1） 明确责任和权利（2） 有利于内部的沟通交流和控制（3） 有利于不同部门规定不同政策4、 划分部门的方法（1） 根据职能原则划分（2） 根据产品原则划分（3） 根据位置原则划分5、 我国新闻单位内部组织机构的划分（1） 编辑部门（2）经营部门（3）行政党务部门第三节我国新闻单位领导体制和组织机构的发展趋势与改革方向1、 现有组织机构的不足之处（1） 浓厚的行政机关特征（2） 等级森严、层次过多（3） 单一型媒体格局：媒体品种单一，经营单一2、 领导体制的发展趋势：逐步实行社台长领导下的总编辑、总经理分工负责制3、 组织机构的改革方向：逐步加大按产品原则组建部门的数量，以适应新闻单位的新闻集团发展的趋势。
社长是行政总管，官最大，掌管财务、人事，具有全面最大权限。总编是业务长官，对具体编辑事项具有全权支配，在被社长下课前。
正部级。社长和总编辑的行政级别，与其报社所在层级直接关联。如果是中央级媒体，比如人民日报社社长和总编辑，因为人民日报社是正部级单位，其社长和总编是正部级。《时事报告》 杂志社是中宣部直属事业单位，出版《时事报告》《党委中心组学习》《时事报告大学生版》、《时事报告职教版》和《时事》(高中版、初中版)《时事画刊》等七个面向不同层面读者的形势政策宣传教育系列刊物，已获誉"百强社科期刊"。
社长是行政领导，主持全面工作。总编是业务领导，主持日常工作。
我就在报社上班，楼上说的并不完全对，这要针对每个报社的情况，要看报社是总编负责制还是社长负责制。 一般情况下，都是社长是法人，为一把手，总编二把手。 也有的报社不设社长这个职位，或者虽然有社长但只是挂名而已。这样就是总编一把手的。
总编的职务大，总编是负责杂志社全面的工作，是所有主编的总管
杂志总编不能比主编出名，
杂志社也跟公司一样有各种职位。职位因杂志社的大小而定。如果你只是想知道杂志社的主要工作职位。那基本上都是编辑记者类的。实习生，实习记者，记者，编辑，高级记者，资深编辑，编辑部主任，执行主编，副主编，主编，总编，总经理，发行部经理，广告部经理，财务部经理。一般就是这样了。其他的职位另外设定。
回答 亲，您好。正在为您解答这一道题，您需要耐心等待5分钟左右，答案马上为您揭晓，请不要着急哦！ 您好亲，社长大 报社总编辑和社长的区别：社长是行政总管，官最大，掌管财务、人事，具有全面最大权限，总编是业务长官，对具体编辑事项具有全权支配，总编辑的工作总结就是把握出版方向，对图书质量负责，创造开发环境，参与出版管理，带领一支优秀的编辑队伍。 更多1条
社长大。一社之长啊。
《山西广播电视报》创刊于1952年4月15日，当时的名称为《广播通讯》，l956年3月31日更名为《山西广播》，1959年因故停刊。1978年7月29日经山西省委宣传部批准，报纸复刊，并改名为《山西广播电视》。1985年1月25日更名为《山西广播电视报》并沿用至今。1986年为了适应广播电视事业的迅速发展和人民群众的需要，根据山西省委宣传部和省编委下发的《关于我省报纸、期刊机构编制审批若干规定的通知》（晋编字〈1986〉25号文件）规定，经原广电厅党组研究决定设置山西广播电视报社（晋广函字（1991）第8号）。1987年报社取得原国家新闻出版署合法出版凭证（报刊登记证）。1978年正式复刊之前，山西广播电视报基本没有固定机构，其主要工作由山西人民广播电台文艺部负责。文艺部及电台相关领导负责稿件的审签。1978年7月29日《山西广播电视》复刊时，山西省广播事业局和山西人民广播电台分别抽调吕伟、樊丕德、刘云亭三位同志组成筹备组，由吕伟牵头负责组织成立《山西广播电视》编辑室，负责人为樊丕德。编辑室隶属于山西人民广播电台总编室，台总编室分管负责人为李承魁。1979年至1983年间，《山西广播电视》编辑室负责人为刘云亭。1984年，《山西广播电视》编辑室的隶属关系改为山西省广播电视厅总编室，编辑室负责人为李蓝翔，厅总编室分管负责人为耿洪晋、马德。1985年，《山西广播电视》编辑室改为《山西广播电视报》编辑室，隶属关系及负责人未变。1987年9月9日，山西广播电视报社正式成立，负责人为马德。报社下设编辑部、广告部、发行部和财务室，仍隶属于山西省广播电视厅总编室。1991年始，山西广播电视报社负责人改为李蓝翔。1992年7月16日，经山西省机构编制委员会批准，山西广播电视报社成为县级事业单位，经费自收自支，实行企业化管理，核定事业编制40名。1993年8月27日，经山西广播电视厅党组任命，李蓝翔同志担任山西广播电视报社社长、总编辑，刘均平同志为副社长。1994年5月13日，经山西广播电视厅党组批准，报社内设5个科级机构(编辑部、广告部、发行部、照排中心、办公室)，科级干部实行聘任制。2000年3月8日，山西广播电视厅党组任命李宪法为山西电视台副总编辑兼山西广播电视报社总编辑，任命刘均平为社长。2002年3月，山西广播电视厅党组任命乔洪信为报社代理总编辑。2005年1月，山西广播电视总台党委任命郑钢花为山西广播电视报社总编辑兼社长。2012年3月，山西广播电视台党委任命李江为山西广播电视报社社长兼总编辑。台党委批准报社内设6个科级机构（编辑部、广告部、发行部、照排中心、办公室、新媒体研发中心），科级干部实行聘任制。2012年3月根据国家相关规定，以及报业市场发展的需要，山西广播电视报社开始转企改制工作。由原先自收自支的事业型单位逐步转型为企业性质的单位。
我就在报社上班，楼上说的并不完全对，这要针对每个报社的情况，要看报社是总编负责制还是社长负责制。 一般情况下，都是社长是法人，为一把手，总编二把手。 也有的报社不设社长这个职位，或者虽然有社长但只是挂名而已。这样就是总编一把手的。
社长和总编最牛
社长好像是行政职位，总编辑应该是负责具体业务的。硬说的话还是前者更大点，但一般这两人职位都是一个人兼了。
还是总编辑大，一般社长都兼任总编。正职。社长快退休时，选一个总编辑做为以后的接班人。而常务副社长再厉害也是副职。如：山西日报社，是直属于山西省委宣传部的省级党报，内部则有两个正厅级岗位，社长，正厅级，总编辑，正厅级。而副社长、副总编辑、纪检书记则都是副厅级。