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好。1、科技创新服务中心属于自营单位，享受和普通事业编一样五险一金福利和工资政策。2、还有就是退休时拿的是和企业职工一样的养老保险退休金，而其他事业编单位是按照工龄算的，科技创新服务中心就不是。
《科技创新与品牌》杂志社是2007-04-16在北京市海淀区注册成立的全民所有制，注册地址位于北京市海淀区阜成路115号丰裕写字楼E座2层206、207、208、211室。《科技创新与品牌》杂志社的统一社会信用代码/注册号是91110108661591055C，企业法人宋文芳，目前企业处于开业状态。《科技创新与品牌》杂志社的经营范围是：出版发行《科技创新与品牌》杂志；利用自有《科技创新与品牌》杂志发布广告。(利用自有《科技创新与品牌》杂志发布广告，需要取得批准之后，方可经营。；企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为21009万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共5家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看《科技创新与品牌》杂志社更多信息和资讯。
现今很多国有企业中突出的现象是薪酬体系的变化跟不上企业发展速度的变化，尤其是国有企业中层管理人员薪酬制度中存在着诸如总体薪酬偏低，薪酬结构不合理，考核指标设计的不合理，考评系统不够科学等问题。这些问题严重的影响了中层管理人员的工作热情，使得很多国企中层管理人员职务消费过度膨胀。基于此，如何对国有企业中层管理人员现行的薪酬体系进行优化设计，摈弃传统薪酬体系的弊端，发挥薪酬激励在企业中的作用，激发广大中层管理员工的工作积极性，提高企业的绩效，是本文的写作宗旨。下面以S集团为案例来进行详细分析。S集团中层管理人员薪酬体系现状S集团有限公司成立于2008年5月29日。是沈阳市政府组建的由沈阳市国有资产监督管理委员会出资，集供水、排水、污水、地下水资源日常管理为一体、城乡区域统一运营管理，实现水资源的统一投资、建设、管理的国有独资有限公司，注册资本金40亿元人民币。目前，S集团共有从业人员10727人，在职员工7402人，其中中层管理人员110人，占职工总人数的48%左右。S集团中层管理人员是指直接听命于公司领导层，一般拥有下属，或者虽然没有下属但负责一个部门工作的人员，具体指的是公司各处处长、副处长，各科室科长、副科长、主任、副主任。近年来，公司的发展速度日新月异，但是其薪酬体系却一直变化不大，除了高层管理人员推行年薪制，采取领先型的薪酬策略外，公司薪酬问题的矛盾和焦点都集中在了中层管理人员上。
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科技创新与应用杂志社有限公司是2012-10-18在黑龙江省哈尔滨市香坊区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于哈尔滨市香坊区和平路66号华东大厦B栋14层5号。科技创新与应用杂志社有限公司的统一社会信用代码/注册号是91230110598491464F，企业法人杨大伟，目前企业处于开业状态。科技创新与应用杂志社有限公司的经营范围是：市场调研，会议服务（不含住宿），广告设计、制作，组织科技、文化、艺术交流活动，承办展览展示，信息咨询（不含中介服务），承办《科技创新与应用》杂志国内广告、发布外商来华广告；组织学术交流活动。（以上项目需符合国家法律、行政法规的相关要求）。在黑龙江省，相近经营范围的公司总注册资本为10000万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共1家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看科技创新与应用杂志社有限公司更多信息和资讯。
管理岗位没有专业技术岗位工资高，比较清闲，也是掌权者利用的棋子，喜欢搞政治的可以做，有的岗位会有油水。大头往往是专业技术人员出生。
你是指什么方面呢？待遇还是工作坏境？待遇一般吧 2000多元 工作比较轻松 编编稿件 养老不错
本刊自创刊以来，体现了高品质、多角度、深层次、大影响的办刊风格。两年来，在各级领导的关怀与科学家及社会各界的大力支持下，杂志取得了长足的进步。通过参加报道“国际诺贝尔奖获得者北京论坛”、2007年世界夏季特奥会、党的十七大等多项国家重大活动，杂志得到飞跃发展。特别是作为全国“两会”上会媒体、亚洲企业年会支持媒体、第十一届科博会战略媒体等，本刊以其独特的视角，对国内外多位高端人物、人大代表、政协委员、创新人物、创新成果等进行了独家专访报道，博得各界的好评与认可。
各部委相关部门，各省市、自治区科技厅、科协、部分重点大专院校、科研院所等的相关高层领导和管理人员，同时包括社会各界的科学爱好者。
杂志社的职位从高到低如下：一般杂志社，社长或总编是最高领导。下一级应该是执行总编辑。再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。杂支的分类：按内容分：可将杂志分为综合性期刊与专业性期刊两大类。 按学科分，可将杂志分为社科期刊、科技期刊、普及期刊等三大类。 而社科期刊中，又可分成新闻类、文艺类、理论类、评论类等。科技期刊可分成理科类、工科类、天地生化类等。而普及期刊可分成知识类、娱乐类、科普类等。 对于新闻类、理科类等又可一步步地分下去。 按时间分，可将杂志分为周刊、半月刊、月刊、双月刊、季刊、半年刊、年刊等。 按读者对象分，可将杂志分为：儿童杂志、青年杂志、高校杂志、少年杂志、妇女杂志、老人杂志、工人杂志、农民杂志、干部杂志、知识分子杂志、军人杂志等。 按文种分，可将杂志分为：中文杂志、英文杂志、日文杂志、俄文杂志等，以及满、蒙、藏、维吾尔等我国少数民族文字杂志。 按开本分，可分为大16开、16开、大32开、小32开等。 按发行范围分，可分为内部发行、国内公开发行、国内外公开发行等。 按发行方式分，可分为邮发杂志和非邮发杂志。 按杂志的性质分，则可分为：学术性期刊、技术性期刊、普及性期刊、教育性期刊、情报性期刊、启蒙性期刊、娱乐性期刊等等。 按内容：有专业性杂志和综合性杂志。按读者对象：有老年、青年、妇女、儿童、高校等杂志。 按表现形式：有以文字为主的文字杂志和以图片为主的图画杂志。按出版周期的长短：杂志可分为有周刊半月刊旬刊月刊双月刊半年刊年刊等。
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杂志社社长的职责，主要有以下11个方面的工作：1、负责杂志社的各项管理工作，包括干部人事管理、业务运行管理、后勤保障管理等。2、负责编辑出版人员的思想政治工作，确保编辑出版人员思想认识正确、政治观点端正。3、负责制定杂志社年度工作计划、长远规划及发展目标，使计划、规划和目标符合实际，按期实现。4、负责制定和组织实施目标管理责任制、岗位责任制，建立与完善各项运行机制与自我约束机制。5、负责督促稿件处理和编辑计划完成情况，定期召开分析会议，解决存在的问题。6、负责杂志社与国内外相关组织的交流与合作，签署合作协议，签署合作备忘录。7、负责审定杂志编委会组建和调整方案、创办期刊报批事宜，确保编委会有生机有活力。8、负责杂志社干部管理工作、学习培训工作和年度考核工作，以管理促提高，以培训提素质，以考核促目标完成。9、负责期刊的经营管理和成本核算工作，确保经营管理措施完善，成本核算准确无误。10、负责党的廉政建设和反腐败工作以及安全生产工作，力争不出现违法犯罪案件。11、负责完成上级领导交办的其他工作。
科技期刊在科研工作中发挥着越来越重要的作用。为将科研优势与期刊发展结合起来，实现资源的合理配置，提高国内科技期刊的整体水平，我国精品科技期刊的集群化建设势在必行。搭建学科期刊集群，为同类期刊提供交流学习平台，提升期刊质量；同时，为该学科科研人员提供科研支持、论文写作和成果发布的一站式服务。推动科技期刊集群化建设是中国科技出版传媒股份有限公司（科学出版社）一直以来着力推进的一项重要工作。目前已建成地球与环境科学、生物学、材料学和数学等以学科为纽带的期刊集群，并积极推进中国科学院期刊群的建设。
《科技创新与品牌》杂志社是2007-04-16在北京市海淀区注册成立的全民所有制，注册地址位于北京市海淀区阜成路115号丰裕写字楼E座2层206、207、208、211室。《科技创新与品牌》杂志社的统一社会信用代码/注册号是91110108661591055C，企业法人宋文芳，目前企业处于开业状态。《科技创新与品牌》杂志社的经营范围是：出版发行《科技创新与品牌》杂志；利用自有《科技创新与品牌》杂志发布广告。(利用自有《科技创新与品牌》杂志发布广告，需要取得批准之后，方可经营。；企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为21009万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共5家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看《科技创新与品牌》杂志社更多信息和资讯。