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回答 您好，亲。第1阶段：主要偏执行，以文案内容输出为主。 第2阶段：掌握互联网的营销思维，开始学习用户调研，寻找用户需求，通过数据分析进行内容输出，且每一步工作行动都有所根据（不是仅靠直觉、纯想法脑补），要做有利于转化优化的事情。 第3阶段：凭借自己的能力，掌握了一套自己的系统做事思维，并作出一些成绩，取得一些成果，担任的工作就会向管理岗靠拢。开始带新人，并且有权调动资源去完成更高的项目。 第4阶段：不断的经验累积和知识的拓宽，你已经具备带领更大项目的能力和资源，或者选择去更大的平台或创业。 图片 所以，互联网的新媒体运营岗是一个可以深耕细作的岗位。整个晋升路径晋升就是一个升级打怪的过程，但前提是每一个阶段的晋升都需要拿出一份突出的项目证明自己。不管是仕途还是收入都非常可观。 感谢您的咨询，很高兴回答您的问题。 提问 公共文化服务与管理 （新媒体运营方向）这个专业以后能做什么 回答 就业方向：能在国家非公共事务管理部门、机关、社区、企事业单位和社会团体从事公共事物管理和服务工作。 就业方向 学生毕业后适合做党政机关公务员，及社会事务中的公共事务管理、社区及街道管理、物业管理、劳动与社会保障等部门的管理工作及咨询工作。 提问 我们现在这个专业学习的但是摄影技术 都是摄影技术方面的，这个以后工作难不难找 回答 嗯嗯 各个学校学的不一样 看你个人 学的好肯定不难找 提问 哦 回答 更多15条
新媒体运营的工作前景
某国字头旅游杂志的编辑，现在基本上处于自我怀疑的阶段，所以以下回答为负面，但也真实。一说起旅游杂志，很多人第一反应是：你们可以免费旅游！其实真不是，但凡杂志编辑出差，那必定是商务稿，需要在甲方的各种奇思妙想和杂志的定位中找一个平衡点。尽管商务稿很恶心，但我还是愿意干，为啥？因为有工作量呀！我们杂志的底薪很低，而且是月刊，每个月的盘子就那么大，所以工作量不保，工作量又是直接与个人薪资挂钩的。杂志编辑很大一块工作是负责挖掘作者策划选题找好的稿子，但旅游杂志有一点不同，编辑需要找图，所以找到能写的作者，这个选题又不缺图，已经是不易了。然而，作者并不一定愿意写。又为啥？因为我们稿费发放时间长，并且有一部分作者认为稿费低（尽管我认为是市场价的偏高值），尤其是那种年纪不大，没有接受过系统的文字训练，又被新媒体惯坏的作者，写的多垃圾的都敢开口要高价，这个行业规则真的是毁了。所以说，这个链条是这样的，找到能写的、有图的、不计较稿费的作者难上加难，找不到就意味着工作量没有，意味着工资极低。大概就是这么个逻辑。
新媒体行业在国内已经发展十年有余，正在处于蓬勃快速的发展阶段，就现在的就业市场来看，由于行业新兴时候没有针对性人才的出现，新媒体行业理论知识不完善，导致行业发展中遇到了不少瓶颈和天花板，以传统媒体方式解决新媒体行业问题，导致工作内容十分琐碎，没有形成体系，所以现在对新媒体专业人才的市场需求大、缺口大，借助工具多样化、产品趋同的发展前提，经过专业培训的新媒体行业人才更受到青睐。新媒体行业未来发展方向：就业一般都看自己的追求，但是新媒体专业面向的行业确实十分广泛，新媒体行业就业一般氛围几个方向。首先从事新媒体编辑工作：需要有更强的文字撰写能力，由于新媒体的受众大多都是年轻人，所以对于一些网络用语要熟悉，能够洞察读者心理。其次能够有极强的广告创意，需要有创新能力，敢于推陈出新。营销能力也十分重要，主要能够通过文章进行变现。
某国字头旅游杂志的编辑，现在基本上处于自我怀疑的阶段，所以以下回答为负面，但也真实。一说起旅游杂志，很多人第一反应是：你们可以免费旅游！其实真不是，但凡杂志编辑出差，那必定是商务稿，需要在甲方的各种奇思妙想和杂志的定位中找一个平衡点。尽管商务稿很恶心，但我还是愿意干，为啥？因为有工作量呀！我们杂志的底薪很低，而且是月刊，每个月的盘子就那么大，所以工作量不保，工作量又是直接与个人薪资挂钩的。杂志编辑很大一块工作是负责挖掘作者策划选题找好的稿子，但旅游杂志有一点不同，编辑需要找图，所以找到能写的作者，这个选题又不缺图，已经是不易了。然而，作者并不一定愿意写。又为啥？因为我们稿费发放时间长，并且有一部分作者认为稿费低（尽管我认为是市场价的偏高值），尤其是那种年纪不大，没有接受过系统的文字训练，又被新媒体惯坏的作者，写的多垃圾的都敢开口要高价，这个行业规则真的是毁了。所以说，这个链条是这样的，找到能写的、有图的、不计较稿费的作者难上加难，找不到就意味着工作量没有，意味着工资极低。大概就是这么个逻辑。
回答 您好，亲。第1阶段：主要偏执行，以文案内容输出为主。 第2阶段：掌握互联网的营销思维，开始学习用户调研，寻找用户需求，通过数据分析进行内容输出，且每一步工作行动都有所根据（不是仅靠直觉、纯想法脑补），要做有利于转化优化的事情。 第3阶段：凭借自己的能力，掌握了一套自己的系统做事思维，并作出一些成绩，取得一些成果，担任的工作就会向管理岗靠拢。开始带新人，并且有权调动资源去完成更高的项目。 第4阶段：不断的经验累积和知识的拓宽，你已经具备带领更大项目的能力和资源，或者选择去更大的平台或创业。 图片 所以，互联网的新媒体运营岗是一个可以深耕细作的岗位。整个晋升路径晋升就是一个升级打怪的过程，但前提是每一个阶段的晋升都需要拿出一份突出的项目证明自己。不管是仕途还是收入都非常可观。 感谢您的咨询，很高兴回答您的问题。 提问 公共文化服务与管理 （新媒体运营方向）这个专业以后能做什么 回答 就业方向：能在国家非公共事务管理部门、机关、社区、企事业单位和社会团体从事公共事物管理和服务工作。 就业方向 学生毕业后适合做党政机关公务员，及社会事务中的公共事务管理、社区及街道管理、物业管理、劳动与社会保障等部门的管理工作及咨询工作。 提问 我们现在这个专业学习的但是摄影技术 都是摄影技术方面的，这个以后工作难不难找 回答 嗯嗯 各个学校学的不一样 看你个人 学的好肯定不难找 提问 哦 回答 更多15条
师范专业总体就业应该算是中等偏上水准，根据学生高考分数不同有以下几个档次一、免费师范生，是指报考教育部六所直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学），录取线在一本线以上，对成绩要求较高。毕业后找工作可直接入编，免去了参加招教考试的环节，意味着考上免费师范生就是考上了工作。基本都是去高中当老师，100%就业，大学时不用缴纳学费，住宿费，每个月有600元补助，在校不能考研，毕业后函授得研究生学历。但是读免费师范生需要签订协议，保证在高中及以下的教育行业（可以是教育局）工作至少十年。ps:本人就是免费师范生二、普通师范生，比如河南师范大学的师范生，每月也有少量生活补助，但是毕业后想要成为编内教师需要参加招教考试，难度与考公务员基本一样。也可以不要编制，成为学校的聘任制人员，待遇和正式在编人员一样，同工同酬。只不过有一定失业风险（但带班成绩优秀的编外人员一般没有这个风险）三、高中生考小学全科教师。全国中有许多省份推出了小学全科教师的制度,具体是在高考前（四月份）参加小学全科教师的考试，如果考上不得参加高考，考上后去就近的大专师范院校就读，三年后参加工作（包分配，有编制），但缺点是要先在农村或山区支教六年（就近）。由于考上意味着三年后就有了工作，所以考这个还是不错的选择。本人所教班级中有个学生考上了小学全科教师，该生平常成绩在二本线边缘，考上全科教师后就回家happy了（此时其它学生还在苦逼地复习）。也就是说，这类师范生对成绩的要求并不算太高。总结：成绩不错的可以考虑免费师范生，愿意去小学教书成绩稍有欠缺的可以选择小学全科教师，不愿意受到拘束的可以选择普通的师范生选择范围会比较的广，但是缺点就是需要考招教才能够成为正式教师。
每年十月有个编辑资格证书考试,全国统一的有了这个证书然后去应聘新闻出版单位喽~一般需要研究生学历,比较常见的专业有新闻专业,中文专业,历史专业,法学专业,财经专业等等,如果学工科的可以去科技出版社什么的试试~综合性出版社比较多的是文科类专业另外现在的出版社也是市场经济,每个编辑要完成经济指标,所以除了专业知识及扎实的文字基本功外,最好有些策划能力及营销能力
运营得好的杂志社还是有很多的，当然倒闭的也不少，整体来看还是有前景，具体得看自己努力与否啦。
1楼你错了，不累不忙？开玩笑了，稿子堆积如山的时候你连通读一遍的时间都没有，不忙？赶进度的时候动辄加班到半夜，不累？压力不大？怎么可能呢？学术期刊，出一点错误都是大错误，怎可谓压力不大？待遇有保障？那要看是在什么编制的单位了，在企业化运作的期刊，不努力工作，每个月拿个北京市最低工资标准也可以算是有保障吗？ 我曾经在普通国家级期刊工作，现在核心期刊工作，对于你的问题，不好一概而论，这个主要要看你在什么样的期刊工作了，现在好多学术期刊是个人承包的，基本是企业运作，既然是企业运作，就得按企业的路子来，要看你的业绩的，业绩好，当然待遇、收入就高，业绩不好，迟早要被淘汰。企业运作的期刊，编辑收入差别比较大，多则上万，少则1000多块。如果还是事业编制，工资也不会高到哪去，北京的话，如果你刚参加工作，最多也就是3000块钱的样子（比如说新华社），外加相应的保险、福利。 至于发展前景，首先这不是个朝阳产业，其次职位升迁无非就是普通编辑-副主编-主编，说来简单，但是干到主编可不是个容易的事，多少编辑一辈子就是个小编辑。 当然了，在现在这种大经济环境下，“编辑”还是大多数人羡慕的职业。楼主如果选择了这份职业，就执着努力地干下去。一定成功。
前景极好
运营得好的杂志社还是有很多的，当然倒闭的也不少，整体来看还是有前景，具体得看自己努力与否啦。
1楼你错了，不累不忙？开玩笑了，稿子堆积如山的时候你连通读一遍的时间都没有，不忙？赶进度的时候动辄加班到半夜，不累？压力不大？怎么可能呢？学术期刊，出一点错误都是大错误，怎可谓压力不大？待遇有保障？那要看是在什么编制的单位了，在企业化运作的期刊，不努力工作，每个月拿个北京市最低工资标准也可以算是有保障吗？ 我曾经在普通国家级期刊工作，现在核心期刊工作，对于你的问题，不好一概而论，这个主要要看你在什么样的期刊工作了，现在好多学术期刊是个人承包的，基本是企业运作，既然是企业运作，就得按企业的路子来，要看你的业绩的，业绩好，当然待遇、收入就高，业绩不好，迟早要被淘汰。企业运作的期刊，编辑收入差别比较大，多则上万，少则1000多块。如果还是事业编制，工资也不会高到哪去，北京的话，如果你刚参加工作，最多也就是3000块钱的样子（比如说新华社），外加相应的保险、福利。 至于发展前景，首先这不是个朝阳产业，其次职位升迁无非就是普通编辑-副主编-主编，说来简单，但是干到主编可不是个容易的事，多少编辑一辈子就是个小编辑。 当然了，在现在这种大经济环境下，“编辑”还是大多数人羡慕的职业。楼主如果选择了这份职业，就执着努力地干下去。一定成功。
看是否有前途，主要看公司是否具备专利代理资质，以及后续的专利分析、导航预警等高端业务，如果有的话前途还是可以的。知识产权代理是指代理当事人处理知识产权事务的行为，主要包括国内外专利代理和商标代理，还包括版权登记代理、集成电路布图设计登记代理等其他知识产权类别的代理行为。专利代理主要包括：专利申请、专利无效、专利诉讼、专利战略布局、专利咨询等方面的业务内容。商标代理主要包括：商标申请、商标注册、商标争议与异议、商标维权等业务内容。拓展资料：专利代理机构的专利代理质量高低，从很大程度上决定了我国专利申请的质量。因此，提高专利代理机构的专利代理质量将对提升我国专利申请质量起到举足轻重的作用。而针对专利质量的衡量标准，目前我国还没有固定的统一模式一是对于所涉及技术方案发明构思的描述和理解是否准确适当。由于专利申请的核心是一种技术发明构思，因此，对于技术方案本身的准确把握和恰当描述是在保证专利质量的前提下，使该描述与纯粹的科研角度技术描述有所差别。从科研角度，其对技术方案的描述应该仅仅是技术本身，而专利申请文件中的技术方案是在该方案的基础上，结合专利法所规定的法定描述，根据其技术本身在法律层面上界定出一个适当、匹配的法律保护范围。这就需要在深入理解其技术方案的基础上，兼顾其技术领域未来发展的前景，从而使该专利权经得起时间和技术发展的检验。二是专利申请权利本身的稳定性。申请专利的目的不仅仅是获得一项专利权，而是要获得稳定的且与其技术发明构思相匹配的保护范围，因此，权利的稳定性也是专利质量的重要衡量标准。而要获得稳定性较高的专利权，就需要根据专利法的相关规定，在充分斟酌和深入了解技术方案的基础上，准确运用法律语言与技术术语，全面把握技术方案本身的核心技术，撰写出技术内容准确、逻辑清楚、保护范围完整的专利申请文件，从而获得相对稳定且保护范围适当的专利权。三是要经得起行业技术发展和法律诉讼的检验。专利权作为一种法律赋予的民事权利，是以技术方案为载体的一种财产权，其权利存在的基础是以该技术发明构思是否符合创新性为前提。而任何一项创新技术的产生，又都必然受限于当时的历史发展条件以及技术制约，因此，在撰写一份专利申请的技术方案时，也应尽可能从横向与纵向、内涵与外延等方面了解该行业技术的未来发展趋势。
根据本人的工作经验目前知识产权公司如果招聘职位是纯销售方向的，那基本两种模式在做业务，电话销售或跑市场。这种方式类似于保险推销员。当然，并非指保险推销员就不好，一个专业的保险业务员给消费者的帮助是巨大的，能够拿到很高的收入，同时也获得社会的尊敬。同样，知识产权代理公司做销售，如果你能不断加强自身学习，那么后期的客户基本都是回头客和客户介绍的客户，反之，你如果做了三五十年还是在做电话销售，那就不可取了，要么自身没有提升，要么企业平台的问题。总之，三百六十行行行出状元，岗位不决定出路，思想才决定出路。给你一个金饭碗你拿来要饭那也是浪费。
还可以，主要看公司是否具备专利代理资质，以及后续的专利分析、导航预警等高端业务，如果有的话还是可以的，虽然考不了代理人但是从事顾问也是可以的，而且你也可以修一个工科专业毕业证来做代理人，后续考取贯标外审员则可以双证，待遇是可以的。
门槛低，但是需求量大工资低，行业发展空间小青春饭，老了没有保障