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护士职称评定共五级别别：1，主任护师精通本科(本专业同)理论掌握内外本科技术发展情况并能吸取新科研应用于实际工作(医药专业须精通医药理论经典医著所研究);丰富临床或技术工作经验能熟练掌握本科技术操作解决本科复杂疑难问题能熟练掌握门外语并较高水平科论文或著作;善于指导本科全面业务能医疗、教科研培养高级材;2，副主任护士：评定标准:护理专业副主任护师须系统掌握本科基本理论专业知识熟悉相关科知识熟练掌握本专业备种疾病护理规及技术操作规程较全面解本专业内外现状及发展趋势能新技术应用于护理实践;较丰富护理工作经验能独立处理本专业较复杂疑难问题解决较重技术问题工作业绩较显著取较高价值临床护理技术或研究公发表、版较高水平论文、著作;术水平较高指导培养级卫技术员能力;较熟练运用门外语获取医信息进行术交流;具良职业道德敬业精神严格遵守医德规范。3，主管护师：评定标准:护理专业主管护师须掌握本专业基本理论解相关科知识内外本专业发展趋势;定护理工作经验熟练掌握护理技术操作用急救技术能独立处理较复杂技术问题工作业绩较公发表、版定水平论文、著作;能运用门外语获取医信息进行术交流;具良职业道德敬业精神严格执行医德规范。4，护师：取相应专业专历受聘担任护士职务满5; 取相应专业专科历受聘担任护士职务满3; 取相应专业本科历或硕士位事本专业技术工作满1年。5，护士
考副主任护师需要三篇论文，因为根据最新事业单位职称管理办法所规定的
卫生系统副高职称论文要求： 一，需要论文两篇，一篇是国家期刊发表的，另一篇是省期刊发表的，临床个案不算。 二，医学英语考试要及格。 三，计算机考试要合格。 四，本年度院，局先进。符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称
据学术堂了解,晋升职称是医护人员升职加薪的渠道,是医护人员的必经之路众所周知,晋升职称的其中一个要求就是发表论文所以,护士评职称自然也需要发表论文了那么,对护士来说,职称论文该怎么写呢?有什么要求呢? 首先,想要写好职称的论文,就需要先知道护理职称论文基本要求 1、 论文应结合具体项目,有一定的创新性、理论性和前瞻性理论上有独到见解,技术上有新观点,应用上有新体会,指明技术发展方向,对解决重大关键技术问题或对促进指挥部科技进步有一定的指导意义 2、 论文内容立题明确、技术性强,资料可靠,论据充分,结论正确,层次分明,逻辑严密,文理通顺,图表清晰,计量标准,参阅文献详尽,文本格式规范 3、 论文写作的评审,按总体技术水平、指导作用、应用价值,社会、经济效益,以及撰写质量水平等方面综合评价 4、 总体技术水平具有独到见解,创新观点,达到行业先进水平,有前瞻性,对本行业技术有积极促进作用达到指挥部先进水平,有一定的新意、新观点,解决了生产实际中的较重大问题 5、 论文字数要求在3000~6000字以内 其次,论文写作不是一蹴而就的,需要作者做好这四步 一、选好论文题目: 选题是写作和发表论文的前提选题应该契合社会热点,做到新颖、独到,不失前瞻性和创新性 1 关注新闻热点:从电视、报纸、网站等信息平台了解并掌握最新的信息,选出可操作的课题; 2 思考工作实践:从自身工作实践出发,思考工作中的得与失,写经验型的课题; 3 查询文献资料:从一些数据文献平台查找感兴趣的论文选题,分析研究概括,拟定适合自己的选题方向; 4 请教行业专家:咨询所在行业的前辈和专家,聆听他们关于行业特点、问题与发展趋势的见解和意见,从中挑出可以进一步研究的课题 二、找全论文资料: 即参考文献写作职称论文之前,必须全面了解该课题的研究现状,总结前人研究的概括和优缺点,然后找准论文的突破口 三、创新论文内容: 老掉牙的论点和论据是吸引不了编辑眼球的一篇富有竞争力的职称论文必须具备创新之处,观点独特、论述客观、引人思考最好的内容分配比例是:提出问题占据1/5的内容,分析问题占据1/5的内容,解决问题占据3/5的内容 四、选好发表平台: 写完论文之后,对论文的质量应该做一个科学、合理的评估如果认为质量不错,可以选择核心期刊投稿;如果认为质量一般,可以选择国家级、省级或市级期刊、报纸等平台对论文质量的评估一定要实事求是,"以次充好"只能降低论文的录用机率,到头来既浪费时间又浪费心血
医学类护士的话，其实字符数要看刊物的，如果光看文章的话，计空格字符数2000字符以上都符合要求。但是很多期刊对字符数有一定要求，所以字符数按照发表的期刊来~！一般3000-3500字符足够了~！可加~做详细了解~！
考副主任护师需要三篇论文，因为根据最新事业单位职称管理办法所规定的
非常 容易的。
一般发省级期刊就可以了，具体的你可以问一下医院的相关部门，他们会给你下发要求，我们单位都是在百姓论文网发的，都是单位组织去发的，你可以去问问，我就知道这么多，
以下是智炬文化传媒整理的关于核心期刊论文的具体投稿格式要求，希望对您有所帮助。 论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成(例如附录)可有可无。 论文题目 要求准确、简练、醒目、新颖。 目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录) 内容提要是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作计算机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题分析，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。(参见《汉语主题词表》和《世界汉语主题词表》)。 (1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文编写的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。 〈2)论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容： 提出问题-论点; 分析问题-论据和论证; 解决问题-论证方法与步骤; 结论。
学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。如果有什么疑问可以私信我，我会为你提供专业的回答
不同省市，不同系统，不同的职称级别对职称论文的要求都是不一样的，建议看一下当地的职称评审文件。发表的期刊必须是在新闻出版总署备案的正规期刊（具有CN/ISSN刊号），并且被知网、万方、维普等国内主流数据库厂商收录才行，具体细节可以联系‘论文一点通’小编
1、中级职称评定论文要求如下：（1）论文要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有较强说服力和实用性。 （2）本刊投稿请一律用电子稿件必须采用Word格式，在题目下边写清作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话。每篇论文要求必须注明：摘要、关键词。 （3）论文中如有计量单位，请一律采用国际标准书写，文中尽量不要用图表。 （4）论文字数要求每版不超过2800字，两版不超过5500字，并依次类推。 （5）文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。2、中级职称，一般是指：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3、为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。4、职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。职称授予方法可参见新语丝网站2011年3月4日刊发的《浙江大学有必要公开一下职称评审全过程》一文。
一般发省级期刊就可以了，具体的你可以问一下医院的相关部门，他们会给你下发要求，我们单位都是在百姓论文网发的，都是单位组织去发的，你可以去问问，我就知道这么多，
卫生系统副高职称论文要求： 一，需要论文两篇，一篇是国家期刊发表的，另一篇是省期刊发表的，临床个案不算。 二，医学英语考试要及格。 三，计算机考试要合格。 四，本年度院，局先进。符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称
护士的没有论文要求，一般中级以前才有要求
非常 容易的。
主要还是看你是哪里的单位呢，全国各省的要求都不一样，很多地方只要是在正规的医学期刊上发护理文章就行，也有些省要求发护理专刊，如全科护理，齐鲁护理，护理实践与研究，国际护理学，循证护理等。建议你最好在科教处问清楚你目前评级的具体要求，有针对性的发表哈。
中级职称发表省级以上刊物，副高级和高级发国家级刊物，如有必要也可以发表核心刊物。
有文章的话就直接找符合你单位要求的刊物发表，一般好像是抄袭低于30%即可，一般期刊的话要求不严好发表，像核心期刊，就需要文章写有水平才能发，我们单位好像在百姓论文网上发表的，你可以去问问具体情况。
发表论文有陷阱，大家一定要注意！！在论文发表时，有些朋友过于着急，也有些朋友没有经验，在发表论文时总是不加注意。最后，不仅了钱，还错过了评职称的时间。那么，在论文发表时，我们应该注意些什么呢？只关心刊物名而忽视刊物类别。例如对教师而言，看到带有“教育”字样的刊物，就认为肯定是教育期刊，这是最容易上当的。问题刊物：告知是发在正刊上，等收到刊物后才发现是发在增刊、副刊、一号双刊上(这种情况非常普遍)，因为任何事情都得等到事后才能知道结果。不注意，匆匆忙忙找人发表文章。这是一个普遍的现象，也是出现问题最多的一点，很多作者在评职称之前的两三个月才着急发表论文，这时候符合要求的刊物已经很少了，只能死马当活马医，许多作者因此吃大亏。贪图便宜。（很多的朋友都是这个原因！！！）审稿通过后不及时支付版面费。很多作者认为审稿通过了，编辑部不会轻易撤稿，这是纯粹主观瞎猜，自从版面费这个事情得到普遍默认后，-切都围绕着费用转，先到先得，一些作者得到通知后四五天后才办理版面费，发现发表刊期延后或者撤稿，已经来不及了。所以，小编提醒大家，在论文发表时，一定一定要谨慎，对于刊物，一定要去核实刊物的真假，可以去新闻出版总署网站去核实。小编希望大家在事前一定先尽量做到有安全、有保障。