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书评是学术论文的一种类型，书评论文主要是以某一本书为研究对象，作者通过阐述以及评价分析这本书的主要内容，来体现自己科研水平的一种论文形式，书评论文自然算是科研成果的一类，因此对于书评论文的价值作者无需多虑。书评论文一般有两种形式，一种是正文形式，另一种是广告形式，正文形式一般比广告形式受认可，与一般的学术论文从格式结构上来说基本没有什么区别，广告形式的书评论文需要慎重选择，这种形式的论文一般会被刊登在期刊的封二或者封三位置，与一般的学术论文区别较为明显，认可度也不及正文形式。书评评职称有没有用，要看职称单位具体的要求。一般来说，书评能在职称评定中起到一定的作用，甚至有职称单位把书评当做一篇核心使用。参评人要抓住机会，相比较发表常见的核心论文来说，难度更小。
可能很多作者对这个方面不是很了解，核心期刊的书评是一种评论性论文，作者一本书为对象，通过介绍并评论书中的内容，展现自己的学术水平与专业知识水平。书评是核心期刊的一种重要的文体，是核心期刊增加收入的一种重要手段。 很多人员咨询核心期刊的书评能不能评职称的问题，要知道书评不是哪本书都可以有的，这对作者的文化底蕴以及语言的积累都是有要求的，需要作者有很高的理论水平和文字功底的。评职称的人员常常把一核难求这句话挂在嘴边，的确核心论文可不是那么容易的，随着核心期刊的投稿难度越来越大，书评是很多老师评职称的一个重要选择。 只是因为书评的篇幅较小作者觉得会不被认可，其实这的确是一个值得引起大家关注的问题，作为职称评定的审核标准，自然是很重要的。但并不是所有的职称单位都不认可的，这个就要根据作者职称单位的实际要求来看。每个职称单位的要求都是不同的，作者一定要提前了解清楚要求，并做好准备。
不认可的。评职称需要的是学术文章，而不是书评文章，两者文章的性质不同的，相对而言学术文章比书评文章会更加严谨。建议用学术文章评职称，认可度会比较高。
应该算吧，不过具体的还是得看看期刊吧，如汉斯出版社的期刊，有的是接收书评的，有的是不接收的
书评不属于正规论文。一般来说，评职称可以作为加分项，而且也比不上正文。结题的话，大都不认可的。最好先了解清楚要求，再发表书评。
应该算吧，不过具体的还是得看看期刊吧，如汉斯出版社的期刊，有的是接收书评的，有的是不接收的
算，但是加分不多了，毕竟评职称按照现在的期刊级别进行评比，当时是SCI期刊文章，有5年的时间可以用，但是被降级之后，加分不如SCI期刊了！
这个要看你们单位的政策。
书评，即评论并介绍书籍的文章，是以“书”为对象，实事求是的、有见识的分析书籍的形式和内容，探求创作的思想性、学术性、知识性和艺术性，从而在作者、读者和出版商之间构建信息交流的渠道。书评是应用写作的一种重要文体，书评对作者的单位职称是没有任何限制的，都可以发表。但是核心期刊书评能不能评职称，这要看作者所在单位或学校有没有要求了。如果单位认可的话那么就可以评职用;如果不认可的话，那么就算是写书评也是没用的