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地方的属于事业单位。
有煤矿安全监察局这一机构，属事业单位，实行两套编制；煤矿安全监察局副科级以上包含副科级干部自动转公务员。事业编制竞争也是蛮大的，比如：烟草专卖局事业编制，一般人就是挤掉脑袋也是进不去的呀！不要掉以轻心。应聘煤矿安全监察局最好能够取得事业编制，不要合同编制，不仅在收入上存在差距，工作的稳定程度、转事业编制的时间以及晋升等等都会有风险的。还有，待遇与公务员比，那得看和什么样的公务员比了，和工商行政管理局的公务员比会高一点，与公检法、国地税的公务员相比就会差一点，就看你用什么样的标准来比较了。不要把公务员想象的像金饭碗、大富翁一样，一个月2、3千的收入也没什么好干的，如果你只想安安稳稳的做基层人员的话；公安局长是公务员，普通公安干警也是公务员，待遇肯定不同啊！如果你是一个头脑很灵活，为人处世的能力比较强的人，那应聘机关事业单位还是适合你的；先不要计较基层职工时期的待遇优劣，要韬光养晦、厚积薄发，等待升迁的机会；即使煤矿安全监察局基层职工的待遇一般，但是里面的领导待遇也会好很多啊！将来有机会升迁的话就好啦！如果只是为了多赚钱，那还不如好好准备准备，去烟草专卖局、电力行业或者通讯行业应聘，待遇高又稳定。最后，祝你找到理想的工作！
你报的是什么单位的啊国家煤矿安全监察系统: -51-shtml国家旅游局: 山东枣庄市的是在它的人才网上公布所以要你具体报的是什么单位?才能看到,或者你报哪个省份的哪个市的,到相应的网站上才能查出的你好!我只找到了这个朝阳的人事人才网他上头没有公布面试人员信息可能你要到人事局去问了,不好意思_html/bbbbbbbbbv_group_webgroup/group_,2006_8_19/$CC$C6$CD$F2$D4$AA2006_8_19,9_26_shtml公务员考录 1 、各部门申报。 2 、编制招考计划。 3 、制定考录方案。 4 、公告。通过新闻媒体和市人才网站向社会发布招考信息。 5 、报名和资格审查。通过现场报名的方式，按规定审查相关的证件和材料，确定报考资格。 6 、笔试。按照省委组织部、省人事厅规定的考试科目，在市区内统一设置考场，将笔试成绩通过张榜和人事人才网站向社会公布。 7 、面试。按照笔试成绩确定面试人员，制定面试工作方案，报省委组织部、省人事厅备案同意后实施。 8 、考核与体检。按照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》、《辽宁省录用国家公务员体检暂行办法》由组织部、人事局及用人机关组织考核和体检工作，确定拟录用人选。 9 、公示。在录用的区域内对拟录用人选进行张榜公示，接受社会监督。 录用。对公示结果不影响录用的人员，由用人部门填写《国、公务员录用审批表》，报市人事局办理录用审批手续。
国家行政管理部门，是国家直属单位，行政编制。
公示七天，就是在网上登出某某单位拟录用某某同志，某某学校毕业或原工作于某某单位。如有反映问题可拔打某某电话号码。就这些东西
煤监局是副部级的二级局，那副局长应该就是正厅级。
您好，很高兴回答您的问题，按照相关的考试规定，以及公务员的相关流程,地方安监局和煤监局一般分列，有地方是两块牌子一套班子，只不过加了一些非煤矿山安全监察，还有危化管理之类的，感谢您对中公网校的支持，希望我的回答能够帮助到您。
安监局好
你好，2014年国家公务员考试公告还没有出，录用名单也不会出来的哦，公务员考试没有指定的官方教材，本次考试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，你可以到湖、北、华、图、网、校购买相关备考课程。关于备考，你可以先了解一下国考题型，看一下历年真题，然后针对自己薄弱的版块像言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分专项教材看那块弱的，就主攻。你可以参考下2013年国考时间安排：查询职位：2012年10月13日；网上报名：2012年10月15日-24日 每天8:00-18:00；资格审查：2012年10月15日-26日；查询报名序号：2012年10月28日 8:00后；确认缴费时间：2012年11月2日9:00-7日16:00；打印准考证：2012年11月19日-24日 每天10：00-12：00；公共科目笔试: 2012年11月25日。
是国家矿山安全监察局湖南局正式挂牌成立，开启了湖南矿山安全监察工作新征程。此次矿山安全监管监察体制改革，将非煤矿山纳入国家监察，构建“国家监察、地方监管、企业负责”的矿山安全监管监察体制。湖南煤矿安全监察局安全技术中心位于长沙市天心区暮云镇市场路以东工业园内01栋，注册资本为，成立于，目前公司的主要经营范围是承担矿山科技研究与开发、安全生产技术服务与指导、安全评价、职业危害评价、评价报告和安全生产专篇评审、在用设备材料和作业场所检测检验、仪器仪表监督检验、安标检验、事故物证分析与技术鉴定、计量器具强制检定、建标咨询、考核与计量检定培训等技术服务职责。国家矿山安全监察局湖南局主要职责是贯彻落实党中央关于矿山安全生产工作的方针政策，负责辖区内矿山安全国家监察工作，监督检查地方矿山安全监管工作，依法对辖区内煤矿企业进行监管执法，参与矿山事故应急救援工作，依法组织煤矿和参与非煤矿山重大及以下生产安全事故调查处理。
日前，国家矿山安全监察局印发《关于加强金属非金属地下矿山外包工程安全管理的若干规定》，明确指出，金属非金属地下矿山企业对工程进行发包的，严格按照《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定进行发包，其中对井下采矿、掘进工程进行发包的，除爆破承包单位外，大中型矿山承包单位不得超过2家、小型矿山承包单位不得超过1家，严禁对采掘工程进行转包。鼓励金属非金属地下矿山企业建立本单位采掘施工队伍，逐步取消采掘工程对外承包，或者实行整体托管。关于加强金属非金属地下矿山外包工程安全管理的若干规定第一条为有效防范和遏制金属非金属地下矿山生产安全事故发生，规范金属非金属地下矿山外包工程安全管理，切实加强金属非金属地下矿山外包工程安全监管，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》等法律、规章，制定本规定。第二条本规定适用于以外包工程的方式从事金属非金属地下矿山建设、生产等工程施工和作业活动的安全管理和监督。第三条金属非金属地下矿山企业对工程进行发包的，严格按照《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定进行发包，其中对井下采矿、掘进工程进行发包的，除爆破承包单位外，大中型矿山承包单位不得超过2家、小型矿山承包单位不得超过1家，严禁对采掘工程进行转包。鼓励金属非金属地下矿山企业建立本单位采掘施工队伍，逐步取消采掘工程对外承包，或者实行整体托管。矿山规模等级划分按照《关于调整部分矿种矿山生产建设规模标准的通知》中的分类表执行。第四条发包单位应当落实外包工程安全生产主体责任，对承包单位实施统一管理。发包单位应当配备专职安全生产管理人员和采矿、机电、通风、地测（防治水）等工程技术人员，其主要负责人（实际控制人或者法定代表人）应当每月组织相关人员对承包单位执行安全生产法律法规、隐患排查治理、教育培训等情况至少进行一次监督检查。发包单位应当建立外包工程安全生产绩效考核机制，制定考核细则，对承包单位及其项目部每月进行一次安全生产绩效考核。