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你好，2020年广东深圳市市直属学校的教师招聘报考条件如下：2021届优秀博士、硕士毕业生；热爱中学教育工作，有激情，敬业，身心健康； 对教育有理想追求，理解并愿意践行我校办学理念；具有高中及以上与所授学科一致的教师资格证。
肯定需要教师证的
一般要博士
现在一般的大学都要硕士以上的学历，好点的学校博士生是必须的条件，有些搓点大专学校本科也是可以的。
教师的职位也分成好多种多样，大学教师分成老师，副教授职称，专家教授这些，一般的大学，高等院校，名牌大学的待遇也是不一样的，有区别的。一般来说呢，一些数据调查报告，骨干教师人群，收益在5000元下列的占有率53%,在其中，收益在3000-5000元的占有率46%,收益3000下列的占比7%，而9000之上的占有率8%。从这当中大家也可以看到，大学教师广泛感受到工作压力，对薪资也不是很令人满意，刚大学毕业的和大学毕业两年的骨干教师收益相对性更低，将来大家社会发展年轻人占多数，年青人的专业知识能量非常大，为了更好地吸引骨干教师团队，大家也应当提升 工作中薪水低待遇，进而推动教师工作主动性。如今想在大学当老师，待遇十分优异，便是一般的高职院校大专学校的教师，起薪也在1W＋之上，公立的大学本科大学待遇会高些。另外，除开薪水，也有各种各样补助和奖励金，也有服务性的房子的分派等福利。大学教师，最先说起到学校类型的危害待遇不一样，例如整体而言，部属高校现阶段的待遇整体上或是非常好的，可是省属高校的老师待遇遭受每个省的经济发展标准的牵制，待遇并并不是非常好。一些市属高校，假如在一些经济发展比较发达的市，他的薪水待遇一般也会非常好。因此一般来讲大家难以从数据上去表明，一个地区的高校老师的待遇。整体上而言，大学生教师的待遇应当比本地的平均收入应当会高一些。大学教师从工作职责上能够 分成两大类，一是专业科目老师，现阶段中国大学的专业科目老师多历经系统软件的学术研究训炼，例如时下中国的211院校中老师相片的标准基本上都是会规定985院校大学毕业的博士研究生，而且对学术研究工作能力有规定。二是行政部门教辅书工作人员，关键包含系院里的高校辅导员、院校行政机关里的工作员。一般而言，有同样教育背景的人，一般在公司获得的收益比在大学要高。一样是硕士毕业，工作中八年，在公司的也许都混到主管，总经理的部位，年收入十多万的数不胜数。在一般的大学里边，很有可能或是个老师，绩效考核工资再加上薪级工资不上六千块钱。自然很有可能会有些人说，大学当老师一年有2个暑假，我只有艳羡。
研究生、硕士及其以上学历。大学教师需要高校教师资格证,该证书不对社会人员开放。只有大学内任教的在职教师可以报考。一般大学老师需要以下证书任教一般需要考高等教育学大学心理学教师伦理和高等教育法规普通话通过二乙通过体检和教学能力素质测试教任何一级学校都要教师资格证。中国的教师资格证分级一共是：高校中专实习中专高中初中小学幼儿园七级证书证书级别高的可以在下一级别学校任教,反之则不行。高中教师资格证可以教初中,初中教师资格证不能教高中。教师资格证需要考试,参加全省教师资格证书考试：幼儿园小学初中高中这四级证书可以面向社会人员开放,符合学历要求的人员都可以报名,考试通过后可获得相应级别的教师资格证
有很多公办职业学校的老师在教学和学生管理上要求很松，平时没有招生等方面的压力，竞争也不激烈，他们一般都停留在理论层面，技术水平相对较差；而民办职业学校的老师有招生方面的压力，因为教学是他们的生命线，教的不好学校口碑不好，就意味着他们要失业，所以他们的教学水平和技术水平相对公办职业学校的老师会高很多，也很负责任。
呵呵，这个不需要，职业技术学院属于大专，需要高校教师资格证，高校教师资格证只能在职有资格考，不象中小学那样对社会公开，所以是进去再考，不过因为属于高校，要求也不低，一般象样点的大专现在至少也要本科硕士都是名校了，另外很多高职学校招老师采用宁缺勿滥的方式，招聘名额有，但是不是百分百很合意的宁可把编制空着，所以虽然不要教师资格证，但是其实难度比中小学还要大
凡未达到国家法定退休年龄、符合《教师法》规定学历条件。户籍或档案在本地。非师范教育类专业专科、本科、硕士研究生已毕业或应届毕业生（未按师范教育专业类教学计划要求必修师范教育专业类相关课程，未必修教育学和教育心理学课程，学校未安排、本人未参加三个月以上中小学教育实习）。凡中华人民共和国公民不受性别、年龄、职业、民族等条件的限制（特殊专业限定报考对象外），均可报名参加自学考试。已获得国家承认的专科学历者，可报考本科段的自学（含教师资格课程考试）考试。一、基本条件申请认定教师资格的人员应是未达到国家法定退休年龄、户籍或工作单位在当地的中国公民。未达到国家法定退休年龄、户籍或工作单位在当地且符合《教师法》规定条件的中国公民可在当地申请认定教师资格；当地全日制普通高校、独立学院以及高职院校应届毕业生可向就读学校所在地教师资格认定机构申请认定相应的教师资格；就读于成人教育（自学考试、电大、夜大学、函授）、网络教育的人员须毕业并取得国民教育系列学历后申请认定教师资格。二、思想品德条件遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德;经申请人员单位或户籍所在地乡(镇)或街道办事处思想品德鉴定合格;应届毕业生由所在学校进行思想品德鉴定。教师职业的特殊性在于从事教师职业必须具有教育教学能力，也就是说不仅要掌握一定的知识，更重要的是要把知识按照不同学校教学计划的要求传授给学生，调动学生的学习积极性，培养学生的探索精神、学习能力和道德人格，使学生的特长和潜力能够充分发挥出来。普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。
回答 职业技术学院和高等专科院校招聘教师的具体条件是什么？ 招聘基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律，品行端正； （二）热爱教育工作，喜爱教师职业，具有必要的教师职业素质； （三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术技能要求。 工资待遇一般地区有差异性的具体条件可以看各个学校的招聘启示。 提问 第（三）项能详细点吗？ 回答 稍等哦。 一般是应聘报名登记表、有效期内的二代身份证（正反面）、学历学位证书及岗位其他必须条件相关资料扫描件（包括职业资格证书、以前获得的荣誉证书），学信网下载的验证有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，可包含与报考岗位相对应的专业技术资格证书（职称证书）等资料。 以深职院为例，准备个人简历，身份证、学历及学位证书、学信网电子注册备案表或者学历验证报告、专业技术资格证书或执（职）业资格证（有则须上传）以及岗位条件要求的其他证明材料。 相关待遇： 以上岗位原则上按预聘-长聘制管理。博士学历起薪可达5万元。副高职称以上起薪可达4万元。博士来校两年内还可申请10万元以上科研启动费。学校具有完备的薪酬年度晋升机制。 研究生毕业，参加这些院校的招聘考试，通过初试和面试，只要符合要求且具有一定能力，还是可以进入的。 具体院校可以参照各大院校官网发布的年度聘用制教师招聘简章，具体要求和待遇上面都有完整显示的。 更多14条
硕士以上学历吧，具体要视学校招聘要求决定。
回答 职业技术学院和高等专科院校招聘教师的具体条件是什么？ 招聘基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律，品行端正； （二）热爱教育工作，喜爱教师职业，具有必要的教师职业素质； （三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术技能要求。 工资待遇一般地区有差异性的具体条件可以看各个学校的招聘启示。 提问 第（三）项能详细点吗？ 回答 稍等哦。 一般是应聘报名登记表、有效期内的二代身份证（正反面）、学历学位证书及岗位其他必须条件相关资料扫描件（包括职业资格证书、以前获得的荣誉证书），学信网下载的验证有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，可包含与报考岗位相对应的专业技术资格证书（职称证书）等资料。 以深职院为例，准备个人简历，身份证、学历及学位证书、学信网电子注册备案表或者学历验证报告、专业技术资格证书或执（职）业资格证（有则须上传）以及岗位条件要求的其他证明材料。 相关待遇： 以上岗位原则上按预聘-长聘制管理。博士学历起薪可达5万元。副高职称以上起薪可达4万元。博士来校两年内还可申请10万元以上科研启动费。学校具有完备的薪酬年度晋升机制。 研究生毕业，参加这些院校的招聘考试，通过初试和面试，只要符合要求且具有一定能力，还是可以进入的。 具体院校可以参照各大院校官网发布的年度聘用制教师招聘简章，具体要求和待遇上面都有完整显示的。 更多14条
你好，2020年广东深圳市市直属学校的教师招聘报考条件如下：2021届优秀博士、硕士毕业生；热爱中学教育工作，有激情，敬业，身心健康； 对教育有理想追求，理解并愿意践行我校办学理念；具有高中及以上与所授学科一致的教师资格证。
这个学校不错，不过有深圳户口的就很容易进去，总的来说这个学校还不错，很容易在深圳找到工作。
教师的职位也分成好多种多样，大学教师分成老师，副教授职称，专家教授这些，一般的大学，高等院校，名牌大学的待遇也是不一样的，有区别的。一般来说呢，一些数据调查报告，骨干教师人群，收益在5000元下列的占有率53%,在其中，收益在3000-5000元的占有率46%,收益3000下列的占比7%，而9000之上的占有率8%。从这当中大家也可以看到，大学教师广泛感受到工作压力，对薪资也不是很令人满意，刚大学毕业的和大学毕业两年的骨干教师收益相对性更低，将来大家社会发展年轻人占多数，年青人的专业知识能量非常大，为了更好地吸引骨干教师团队，大家也应当提升 工作中薪水低待遇，进而推动教师工作主动性。如今想在大学当老师，待遇十分优异，便是一般的高职院校大专学校的教师，起薪也在1W＋之上，公立的大学本科大学待遇会高些。另外，除开薪水，也有各种各样补助和奖励金，也有服务性的房子的分派等福利。大学教师，最先说起到学校类型的危害待遇不一样，例如整体而言，部属高校现阶段的待遇整体上或是非常好的，可是省属高校的老师待遇遭受每个省的经济发展标准的牵制，待遇并并不是非常好。一些市属高校，假如在一些经济发展比较发达的市，他的薪水待遇一般也会非常好。因此一般来讲大家难以从数据上去表明，一个地区的高校老师的待遇。整体上而言，大学生教师的待遇应当比本地的平均收入应当会高一些。大学教师从工作职责上能够 分成两大类，一是专业科目老师，现阶段中国大学的专业科目老师多历经系统软件的学术研究训炼，例如时下中国的211院校中老师相片的标准基本上都是会规定985院校大学毕业的博士研究生，而且对学术研究工作能力有规定。二是行政部门教辅书工作人员，关键包含系院里的高校辅导员、院校行政机关里的工作员。一般而言，有同样教育背景的人，一般在公司获得的收益比在大学要高。一样是硕士毕业，工作中八年，在公司的也许都混到主管，总经理的部位，年收入十多万的数不胜数。在一般的大学里边，很有可能或是个老师，绩效考核工资再加上薪级工资不上六千块钱。自然很有可能会有些人说，大学当老师一年有2个暑假，我只有艳羡。
深圳职业技术学院很好。根据2014年9月学校官网显示，该校在编在岗教职员工1611人，正高185人，副高602人；博士255人；国家教学名师2人，省级教学名师5人，珠江学者2人，特聘鹏城学者4人。教职工中有专任教师1165人，校外兼职（课）教师共1444人。专任教师中“双师”素质教师比例达到82%。科研成果根据2014年9月学校官网显示，该校承担各级各类项目2927项，全校科研经费总量累计达到0亿元，2002年以来连续12年获得国家自然科学基金项目，2007年以来连续7年获得国家社科基金项目。应用研发特色突出，获得国家专利授权594件，软件著作权登记104件，共完成技术（知识）转移项目1305项，到账经费34亿元，科研成果转化收入达到31万元。科研平台根据2014年9月学校官网显示，该校有国家级试验站1个、市级重点实验室2个、市级科研创新平台4个、市级公共服务平台2个、校级科研机构8个。
实际上大专老师和大学老师的收入来源是一样的，有些老师只拿一个月的基本工资上课的时候可能没有其他收入，一个月也就是四千五千只会解决衣食问题，老师决定收入的主要原因在哪里？首先是地区问题，比如东部沿海地区的老师一定比内地的老师赚得多，平均一年能赚十万元，其次看学校是公立还是私立，如果是公立的话，工费不是特别贵，但是福利待遇很好，私立学校的工资很高，很幸福，利益不如公立大学好，又是教师的专业，如果你的专业很受欢迎，工资高的话，除了老师这个职业以外，你可以去其他企业工作。