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陕西发展和改革杂志官网招聘公告

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陕西发展和改革杂志官网招聘公告

2019陕西省事业单位招聘10109人为进一步加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,省属事业单位和西安、宝鸡、咸阳、铜川、渭南、汉中、安康、商洛、杨凌示范区各级事业单位面向社会公开招聘工作人员共计10109名。其中,省属775名、西安2307名、宝鸡1215名、咸阳1441名、铜川638名、渭南1503名、汉中1110名、安康677名、商洛331名、杨凌示范区112名。

2020年陕西咸阳事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息,需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:(九)公示根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。由咸阳市事业单位人事综合管理部门在咸阳市人民政府网站、咸阳党建网和咸阳市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。(十)聘用公示期满后,由咸阳市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书,办理人事、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。2019年应届毕业生须在今年7月31日前取得学历、学位及相应的资格证书等(核验截止时间为2019年7月31日,以证书落款时间为准),并由市县两级事业单位人事综合管理部门进行审验,通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位及相应的资格证书或审验不通过的,取消聘用资格。新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。原标题:2019陕西咸阳事业单位招聘公告(1441人)文章来源:

陕西发展和改革杂志官网招聘公示

2020年陕西渭南事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息,需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:(九)公示根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。由渭南市人力资源和社会保障局在渭南市人民政府网站和渭南市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。(十)聘用公示期满后,由渭南市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年(其他岗位有最低服务期限定的以岗位要求为准)。在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。原标题:2019陕西渭南市事业单位招聘公告(1503人)文章来源:_id=4751

2020年陕西宝鸡事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息,需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:(九)公示根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。由宝鸡市事业单位人事综合管理部门在宝鸡市人民政府网站和宝鸡市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。(十)聘用[page]公示期满后,由宝鸡市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。原标题:2019年宝鸡市事业单位招聘公告(1215人)文章来源:

你好,2015年陕西社区工作者招聘考试公告还没发布。你可以参考2014年陕西社区工作者招考公告,提前做好复习准备。  为加强城镇社区工作队伍建设,根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)规定,经省政府批准,决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员。现将有关事项公告如下:  一、招聘范围和人数  城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。本次面向社会为我省84个县(区、市)招聘2500名城镇社区专职工作人员(各县、区、市招聘计划附后)。  二、应聘人员条件   政治合格、身体健康、品行良好;   获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度);   18周岁以上、40周岁以下(1974年9月10日至1996年9月10日期间出生);   陕西省常住户口(落户时间在2014年9月10日之前)。  三、聘期待遇  (一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。   基础报酬:按学历确定,取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元,本科学历的每月1300元,研究生学历的每月1800元。   津补贴:由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。  工作补贴:每人每月700元。  生活补贴:每人每月500元。  职称补贴:取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者,每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。   年限报酬:聘任期间,在社区工作每满一年,从下一年度起每月增加年限报酬15元。  (二)社会保险  城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。  (三)其他待遇  冬季取暖和夏季防暑补贴,参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员,依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴,主任每月900元,副主任每月600元,委员每月400元。  四、方法步骤  这次面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员工作,按照发布招聘公告、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同等程序实施。  (一)发布招聘公告  在陕西省人民政府门户网站()、陕西民政网( )和陕西人事考试网()等网站上统一发布公告。  (二)网上报名与资格初审  网上报名时间:9月11日0︰00时—9月16日24︰00时。  报名网站:陕西人事考试网()。  网上报名:应聘人员直接登陆公布的报名网站,如实填写本人信息,由县(区、市)民政局按本公告公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后36小时内进 行网上资格审查,审查通过的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符,后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。  (1)应聘人员只能选择一个招聘县(区、市)的岗位进行报名;  (2)上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式、大小20KB以下);  (3)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致;网上资格审查的时间为9月11日8:00时至9月18日18:00时。应聘人员资格尚未审查的,可以自行更改个人相关信息。  (三)网上缴费与报名确认  笔试考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于社区专职工作人员笔试收费标准的复函》(陕价行函[2013]107号)批准的每人50元标准收取。由通过资格初审的应聘人员在网上缴付。  资格初审通过的应聘人员,应在规定的时间内登陆报名网站,进行网上缴纳。缴费时间为9月11日9:00时至9月19日24︰00时。未在规定时间内缴费的,视为自动放弃报名。  网上缴费确认的应聘人员,在陕西人事考试网下载《2014年陕西省招聘城镇社区专职工作人员报名及审批表》,用A4纸打印并妥善保管,作为面试资格复审资料。  享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员可申请免交考试费。需要减免考试费用的人员,通过资格审查后,于9月19日17:00时前, 携带有关证明材料到省人事考试中心(西安市西五路83号,电话:029-87447652)办理减免考务费用手续。也可就近到报考职位所在市人事考试机构 提出费用减免申请,经审核后汇总上报省人事考试中心确认,办理减免考试费用手续。  (四)下载打印准考证  10月21日 0︰00时至10月24日18︰00时,应聘人员从报名网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加考试、体检等程序的重要凭证,请予以妥善保存。打印 过程中遇到问题,请联系陕西省人事考试中心解决(联系电话: 029-87457489,029-87441673 )。  (五)考试  考试包括笔试和面试。  笔试  (1)笔试形式和时间  笔试由省考试中心统一组织实施。笔试考一门,科目是社区工作基础知识。采取闭卷形式,满分150分,考试时间为10月25日9:00时至11:30时(具体地点安排,详见准考证)。笔试内容以《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》和《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材》(陕西出版传媒集团三秦出版社)为准。  (2)笔试成绩加分  1)加分条件和标准  根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)和《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》(2012年省政府令第163号)规定,有下列情况的应聘人员,按相应标准笔试成绩予以加分:  ① 在城镇社区连续工作3年以上(2011年9月10日前到社区工作)的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员,且报考现工作社区所在县(区、市)社区岗位的加10分。  ② 取得《社会工作者职业水平证书》者加10分。  ③ 自主就业的退役士兵,获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分,获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分,荣获二等功的加10分,荣获 三等功的加5分,多次获得荣誉称号或者立功的,按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分,大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1 分。此类加分最高不得超过20分。  符合以上加分条件的,只按分值最高单项加分,不得累加。  2)加分程序  符合加分条件的应聘人员在陕西民政网下载并填报《2014年陕西省招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》。其中符合第一项条件的还应提交《陕西省招 聘城镇社区专职工作人员加分证明》(陕西民政网下载);符合第二项条件的提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件;符合第三项条件的须持本人退伍证、 县(区、市)安置部门对其自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表复印件;退伍大学生士兵须提供全日制高等院 校毕业证书;超期服役人员须提供退出现役登记表复印件。  应聘人员应在9月24日17:00时前将《加分申请表》和相关证明材料提交报考 县(区、市)民政局初审,初审通过后上报市级民政局复审,市级民政局将复审合格人员相关信息在市级报刊或网站公示7天。对公示提出异议的,由市级民政局复 查,最终名单于10月23日17:00时前上报省民政厅。  (3)笔试成绩公布  11月4日10:00时公布笔试成绩。参加笔试人员可登录陕西人事考试网或陕西省人民政府门户网、陕西民政网查询成绩。  根据笔试成绩,按县(区、市)招聘计划1∶2的比例由高分到低分确定参加面试人员。11月7日12:00时在陕西民政网站公布面试人员名单。  资格复审  面试前,由市级民政局对进入面试人员进行资格复审。进入面试人员须提供本人身份证、毕业证、学位证、等级资质证书、退伍证、立功证书、自主就业身份认定 证明原件和报名登记表等资料。未通过资格复审的,取消面试资格。未在规定时间内提供复审资料的视为自动放弃。对出现缺额的,按笔试成绩排序依次递补。   面试  面试由市级民政局组织实施,全省统一命题、统一时间,满分100分。面试时间、地点在陕西民政网另行公布。  应聘人员考试总成绩为笔试成绩加面试成绩之和。计算成绩时,保留小数点后两位。总成绩出现并列时,按笔试成绩确定排名顺序。  (六)体检和考察  根据应聘人员总成绩,按县(区、市)招聘计划1:1的比例确定参加体检人选,由各县(区、市)民政局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人承担。  考察由各县(区、市)民政局负责,着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。  体检、考察不合格的,不予聘用。  (七)报批和公示  市级民政局根据考试成绩、体检和考察情况,确定拟聘用人员名单,报省民政厅审批。省民政厅将拟聘用人员名单在陕西民政网上公示7天。公示期间发现不符合条件的,经查属实,不予聘用。  (八)聘用和培训  各县(区、市)民政局根据省民政厅的审批意见,向决定聘用的人员发出书面通知,应聘人员应在规定时间内到民政局报到,逾期未报到者视为自动放弃。聘用人员的管理按《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》执行。  各县(区、市)民政局对已聘用人员进行集中岗前培训,并于12月31日前将聘用人员分配到岗。  五、纪律要求  为了维护2014年陕西省城镇社区专职工作人员公开招聘工作秩序,各级民政局和考务机构,以及所有参与招聘工作的人员要高度重视,严格程序,规范操作, 严肃纪律,自觉接受纪检监察部门和社会监督,确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为,一经查实,将对相关人员进行严肃处 理。  对应聘人员弄虚作假的,一律取消考试或聘用资格,且三年内不得应聘全省城镇社区专职工作人员。  咨询电话:  省民政厅: (029)87290512 87297150  省考试中心:(029)87457489 87441673  附件:  2014陕西城镇社区专职人员招聘职位计划表  2014陕西城镇社区专职人员招聘考试大纲  2014年陕西省招聘城镇社区专职工作人员加分申请表  陕西省民政厅  2014年8月18日

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给大家分享一个大学以及事业单位招聘信息的聚合网站,基本上所有地方发布的招聘都能在这里找到。还有一些大学老师招聘条件只需要本科学历的,快来找找捡漏啦!

2020年陕西省属事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息,需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:笔试(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别,参加相应类别的两科考试。其中,中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位;医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗位作答相应部分。(2)笔试时间:2019年5月19日 (星期日)上午。08:30-10:00 职业能力倾向测验10:00-12:00 综合应用能力(3)笔试地点。本次笔试在西安设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由陕西省人事考试中心负责组织实施。原标题:2019陕西省属事业单位考试公告(775人)文章来源:

您好,中公教育为您服务。2015年陕西省省直事业单位招聘考试公告目前还未发布。以下为2013年该考试的相关信息,您可以作为参考:本次招聘采取网上报名和资格初审。不设现场报名。报名时间:6月14日0︰00—6月18日18︰00。公共科目考试:公共科目考试采取笔试的方式由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施。公共科目考试满分为100分。应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点按时参加考试。公共科目考试主要范围为:马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础常识、公文与论文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时政等方面的内容。参考资料《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》可在陕西省人民政府门户网站下载点击查看>>>2015年陕西省省直事业单位招聘考试公告您可以直接前往陕西事业单位招聘考试网来关注更多备考信息。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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2020陕西招聘教师公告已发布,发布时间为2020年5月29日,共计招聘4333人。其中,宝鸡608名、咸阳1101名、铜川205名、渭南1025名、榆林519名、汉中463名、安康278名、杨凌示范区20名、省属114名。网上报名时间:2020年6月5日00:00至2020年6月7日24时。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。笔试时间为2020年6月21日上午。介绍一下查看教师招聘公告的方法:省/自治区的教育厅官网一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布。市级人民政府官网或者人力资源与社会保障局官网。如果想要查询地级市的招聘信息,进入官方网站,站内搜索“招聘”、“教师”等关键词。(提醒:查询时请认准官网,谨防付费、广告网站。)专门提供教师招聘信息的网站、微信公众号,这虽然不是政府官方信息发布的地方,但每当公告发出后,都会及时推送相关的教师招聘公告,还会对招聘公告进行汇总整理,也会提供一些考情信息、备考资料等,对考生来说还是很友好的。比如可以来课观教师官网哦~

2020年陕西省属事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息,需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:(九)公示根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单由各省属事业单位主管部门审核汇总,归口报省级事业单位人事综合管理部门审核后,在陕西省人民政府门户网公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。(十)聘用公示期满后,由省级事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。原标题:2019陕西省属事业单位考试公告(775人)文章来源:

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