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《半月谈》
有关我国基层的公务员的概念期刊的话，就是一些讲一些公务员的
当地邮局就可以
我今年刚毕业，参加国家公务员考试，中央办公厅的，已经考上了，自己当时精心选过不少杂志与报纸，自觉帮助甚大，希望也能对你有帮助：半月谈，燎望新闻周刊，新华文摘，中国社会导刊，参考信息（天津市委宣传部），报纸有南方周末，人民日报（重点是人民社评部分），青年参考你可以借鉴一下。
公务员考试就定：半月谈杂志和人民日报报刊杂志。多关注时事新闻，申论试卷中的热点问题一般是在主流的报纸和杂志以及时事新闻网站上进行选择。需要重点关注人民日报，政府网站，及门户网战。比如中国政府网，凤凰新闻网等这些时事又快又全的网站。
人民日报，多看评论员文章
南方周末挺好的。人民日报
您好，中公教育为您服务。 》》请点击查看公务员考试时事热点资料！ 热点题的题目素材范围是相对固定的，主要围绕着政治、经济、文化、社会、生态等几大内容。这些信息的获得可以通过一些门户网站，例如人民网、新华网、光明网等网站，这些网站上面有比较全面的关于政治、经济、文化、社会、生态等方面的最新报道。 热点素材本身还需要具备以下特点： 1、普遍性：全国各个领域、各个行业和系统普遍存在的、对全局和长远具有重大影响的问题。 2、历史性：长期存在，反复发生，普遍存在，但又是短期内，一次性解决不掉的事件。 3、问题性：必然是近期发生的或长期累积的有待解决或改善的对象，即“问题”性。 4、非敏感性：涉及到敏感话题，重大话题，严重损害政府形象，破坏社会和谐稳定的重大事件，一般不会在热点当中出现。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
多做题看人家怎么答题的掌握技巧，多拿分先过笔试，争取第一，第一都不能保证你能入围还有面试，这个就看运气了，你家没关系，运气好了进去就可以为党服务了，运气不好那没办法了
您好，中公教育为您服务。1《半月谈》只要看第一篇社论就好，图书馆有的，2《瞭望周刊》里面的比较积极地文章也可以看点，不要求背；3要看下每年政府工作报告和每年省政府报告，把数字和取得的成就省掉再看；4网站的话时事政治热点，比如郴州中公教育网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
半月谈杂志就可以
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曾在《中国行政管理》、《社会科学辑刊》、人大复印资料《政治学》、《社会科学战线》、《东北大学学报（社会科学版）》、《中国党政干部论坛》、《中国高教研究》、《社会科学论坛》等期刊上发表近30篇学术论文。主要有：《转型时期中国政府利益研究的必要性分析》、《代议制的理论预设与实践困境》、《新公共服务理论视野下公务员角色重塑》、《政府利益内在性的抑制与政府信用建设》、《透明政府的构建：后现代会话理论视野》、《完善我国新型农村公共服务体系发展的路径分析》、《政府利益内在性抑制与服务型政府构建》、《隐性知识升华与大学知识的创新》、《A Study on E-Government Development and Governance Mode Innovation》、《The Approaches to China’s Government-led Governance Mode Reform》等等。
1、来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名和职务、作者单位、单位所在地及邮政编码、联系电话、正文、参考文献和第一作者及通讯作者。 2、文稿篇幅（含图表）一般不超过4500字，一个版面1500字内，二个版面3000字左右。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。 3、文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。 4、参考文献采取文内夹注。 5、来稿勿一稿多投。收到稿件之后，30个工作日内审稿。重点稿件将送同行专家审阅。如果30日内没有收到拟用稿通知（特别需要者可寄送纸质录用通知），则请与本部联系确认。 6、来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。编辑部对来稿有权作技术性和文字性修改。 7、请作者自留备份稿，本部不退稿。 8、论文一经发表，赠送当期样刊2册。
哪种杂志社？有行业杂志的，时尚杂志的，看哪一种杂志，不同杂志有不同的业务。但有一个共同点，就是拉广告！
在不同的地区业务员的提成是不一样的，有的带底薪，有的不带底薪，带底薪的话提成就低！ 不带底薪的话提成自然就高， 这就要看地区的经济状况和条件了！
首先一定要把你们的潮流表现出来，吸引他
做业务，做好自己本行业、本职的事务。业务员，是指在组织中担负具体专项经济业务，如生产、计划、销售、采购、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。例如负责采购的人员、负责销售的人员等等，在制单时，都可以称为业务员。业务员并不是特指销售员。业务员一般无固定工资，按销售额提成。现时一般采用兼职方式，同时由于兼职的出现，在信息网络的作用下造就了不少新时代的兼职业务员。业务员即寻找买方与卖方进行交易的经纪人。顶尖级的业务员形象就是有侦察兵的脑袋、相声演员的口才、马拉松运动员的耐力，将军的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体。没有强烈的实现自我价值的欲望、百折不挠的拼搏精神以及敏捷、灵活的才智是跨入不了业务员的门槛的。业务员的工作就是从成千上万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金；就是从成千上万名客户中筛选真正的买家；就是在强手如林的同行竞争中击败对手，获得客户的宠幸。