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外审员的工作内容

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外审员的工作内容

如果只是内审员就不必管那么多了,因为权力很小。只要配合组长审核就好了。如果是审核组长或是管理代表的话就得注意,内部审核比外部审核要提前一个月左右,以便发现的不符合项能够结案,外部审核才不容易被发现问题。接待外部审核的老师,必须熟悉厂内的程序文件,生产流程,(作息时间,如果有白夜班)。还有体系条文,相关的法律法规。

外审员很忙。外审员的主要工作就是根据认证公司安排的审核任务,到企业里进行审核,有初次审核、监督审核、换证审核,目前也有一些供方审核的任务等。外审员是企业的外部审核员,不是企业的人员,是第三方认证机构里的人员。

外审的工作内容

论文外审一般是学校间的论文互相送审,一般采取匿名的方式,主要看看论文的工作量,论文的内容是否符合毕业学位要求,只要内容不太夸张离谱,一般问题都不大。盲审相对来说比较难,这是由学校统一往出送,多送到外省,隐去姓名和导师姓名,你不知道你的论文被送到哪里,那边老师也不知道这论文来自哪里是谁的学生,所以盲审相对比较客观,大约需一个半月左右。外审多是由院系自己往出送,虽然也是隐去学生姓名和导师姓名的,但多送到省内关系较好的兄弟院校,所以相对来说没有盲审那么严的,这个大约需一个月到一个半月左右吧。

外部审计包括国家审计和社会审计。  (一)国家审计是指由国家审计机关所实施的审计。国家审计的主体是审计署以及各省、市、自治区、县设立的审计机关,对被审计单位的财务财政活动、执行财经法纪情况以及经济效益性进行审计监督。  社会审计是指由经政府有关部门审核批准的社会中介机构进行的审计,其主体是注册会计师。  (二)外部审计-注册会计师业务范围  注册会计师的业务包括审计业务,非审计鉴证业务,税务服务,管理咨询和会计服务等业务。其中,审计业务属于注册会计师的法定业务,非注册会计师不得承办。  审计业务主要包括:  审查企业会计报表,出具审计报告;  验证企业资本,出具验资报告;  办理企业合并、分离、清算事宜中的审计业务,出具有关报告;  办理法律、行政法规规定的其他审计业务。  非审计鉴证业务包括:  财务报表的审阅;  预测性财务信息审核;  内部控制审核等。  税务服务包括:  税务代理;  税收筹划。  在执行上市公司审计时,注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度,而且还要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则。由注册会计师依法执行审计业务出具的报告,具有证明效力。  外部审计的概念:  外部审计是指独立于政府机关和企事业单位以外的国家审计机构所进行的审计,以及独立执行业务会计师事务所接受委托进行的审计。  外部审计实际上是对企业内部虚假、欺行为的一个重要而系统的检查,因此起着鼓励诚实的作用:由于知道外部审计不可避免地要进行,企业就会努力避免做那些在审计时可能会被发现的不光彩的事。  我国财政、银行、税务部门为了做好其本职工作,而对其管辖区各单位的业务(如税利上缴和信贷资金使用情况等)所进行的检查,不属于审计,更谈不上是外部审计,而只是经济监督中的财政监督、税务监督和信贷监督。

1、大概知道一点,不知道回答对不对,内审一般指企业审计处或者审计室人员针对单位其他部门的审计工作;2、外审一般指政府审计局,审计厅或者社会审计的会计师事务所审计人员,针对其他单位,或者受托单位的审计工作;

外部审计包括国家审计和社会审计。  (一)国家审计是指由国家审计机关所实施的审计。国家审计的主体是审计署以及各省、市、自治区、县设立的审计机关,对被审计单位的财务财政活动、执行财经法纪情况以及经济效益性进行审计监督。  社会审计是指由经政府有关部门审核批准的社会中介机构进行的审计,其主体是注册会计师。  (二)外部审计-注册会计师业务范围  注册会计师的业务包括审计业务,非审计鉴证业务,税务服务,管理咨询和会计服务等业务。其中,审计业务属于注册会计师的法定业务,非注册会计师不得承办。  审计业务主要包括:  审查企业会计报表,出具审计报告;  验证企业资本,出具验资报告;  办理企业合并、分离、清算事宜中的审计业务,出具有关报告;  办理法律、行政法规规定的其他审计业务。  非审计鉴证业务包括:  财务报表的审阅;  预测性财务信息审核;  内部控制审核等。  税务服务包括:  税务代理;  税收筹划。  在执行上市公司审计时,注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度,而且还要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则。由注册会计师依法执行审计业务出具的报告,具有证明效力。  外部审计的概念:  外部审计是指独立于政府机关和企事业单位以外的国家审计机构所进行的审计,以及独立执行业务会计师事务所接受委托进行的审计。  外部审计实际上是对企业内部虚假、欺行为的一个重要而系统的检查,因此起着鼓励诚实的作用:由于知道外部审计不可避免地要进行,企业就会努力避免做那些在审计时可能会被发现的不光彩的事。  我国财政、银行、税务部门为了做好其本职工作,而对其管辖区各单位的业务(如税利上缴和信贷资金使用情况等)所进行的检查,不属于审计,更谈不上是外部审计,而只是经济监督中的财政监督、税务监督和信贷监督。

外审员考试内容

回答 最少是大专或本科学历,大专四年,本科四年,指的是毕业后四年,第一步,先参加外审员培训,取得培训合格证,这是参加CCAA考试的必要证明之一, 第二步,参加外审员,考试,也就是CCAA的考试,每年的3 6 9 12月,具体考试时间,认可协会网上会发布报名时间及报名网址和考试时间的, 提问 中专可以吗 回答 不可以的 最少是大专 希望可以解决您的问题 提问 哦,那我大专学历学信网查不到可不可以 回答 您可以参加一下成人高考来拿取大专毕业证 提问 要多久 回答 那也是不行的 要国家承认的大专学历,也就是学信网可查的 成人高考和普通高考一样, 只不过成人高考是面向社会人士的高考 提问 考大专要多久? 回答 这个要看您学习情况了 学习高中知识 提问 忘记了 回答 不过大专并不难考,您要是每天全心全意的学,大约一年就可以达到大专的水平了 然后专科进修三年就是大专的文凭了 希望我的回答对您有所帮助,可以的话给个5星赞吧,万分感谢。 更多18条 

报考条件  首先参加ISO9000外审员培训班,通过考试后获得培训机构颁发的培训合格证书,然后凭借身份证和培训合格证参加CCAA统一安排的考试,经考试合格后(70分及格)可以获得注册审核员资格。申请成为注册审核员需有一定条件,本科毕业满2年,工作四年,各个体系有不同要求。   你可以上“中国认证认可监督委员会”网站上查询详细说明,《中国质量认证》刊物上每期都有外审培训招生广告。

考外审员流程是:1、先参加培训机构培训,取得培训合格证书2、网上报名参加考试(奥鹏考试网),参加国家每年3、6、9、12月举行的国家考试。并通过考试。3、找机构挂靠,机构推荐注册实习审核员。并在3年内攒够20个审核人日。4、转为正式审核员。5、报考条件:本科及专科,4年工作经验6、至于说考什么体系还不好说,看您所从事的行业和企业性质,有不同需求其实外审员也不难考,不过如果你没有从事实验室方面的工作,或者没有理工科背景 还是劝你不要去考,及时拿到证书又怎么样啊,每年能被认可委聘上得可能就20、30人 还是特殊领域的人。基础知识改为单选,多选和判断,一般只要30-50分钟就可以做完。审核知识和以前一样,只要有一定的内审经验就可以了,但题量大,注意时间的分配。拓展资料:外审员准确称呼为国家注册审核员,是为从事第三方认证,即认证公司认证审核工作的人员的俗称。是经过培训合格并经CNAT认可备案,挂靠在认证机构并达到20个审核日数,还要通过CNAT面试才能保持的资格,而且每年都要为保持资格努力,外审员是给准备或已通过认证的企业进行审核的人员,审核企业是否按照相应管理体系要求实施,有无不符合,有权向认证公司反映该企业是否能通过认证并取得证书。当然是很受企业尊敬的,也是高薪行业。审核员的薪资是按天计算。参考资料:外审员_百度百科

流程是: 1、先参加培训机构培训,取得培训合格证书 2、网上报名参加考试(奥鹏考试网),参加国家每年3、6、9、12月举行的国家考试。并通过考试。 3、找机构挂靠,机构推荐注册实习审核员。并在3年内攒够20个审核人日。 4、转为正式审核员。 5、报考条件:本科及专科,4年工作经验 6、至于说考什么体系还不好说,看您所从事的行业和企业性质,有不同需求以上是外审员注册流程。 但是如果是企业需要,还是建议先考内审员,先了解下什么是体系,和体系的各个标准的实施及应用,有了一定了解后再考外审员,毕竟费用上,内审费用很低600以内,这样两不耽误的。

外审准备工作内容

1  正确对待外审    1  每次审核都是有目的的。譬如,接受第三方审核,通过认证,获得证书;接受第二方(顾客)审核,希望成为他们的供方,或者其他什么目的。准备工作必须围绕这个目的进行。    2  立足于建立和执行符合要求的体系。通过认证、获得顾客认可的前提是,实际上已经建立符合标准、相应法规条例和顾客要求的质量管理体系,组织要展示自己有能力提供顾客满意的产品和服务。因此,要会用客观证据来证实自己有能力,有效地执行这个质量管理体系。    3  积极展示自己能力。无论什么审核目的,迎接外审都是一次展示自己能力的机会。必须正确对待,特别要正确对待审核发现的不符合项。不合格不是好事,但可以变成好事。要从正面认识。因为,不符合客观存在,这次不被发现和纠正,将来总会带来比现在更大的损失。    4  积极配合审核方做好审核工作。顺利完成审核是审核方和被审核方共同的任务。审核是为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。审核方希望尽快能从现场取得充分的证据,从而相信被审核方的质量管理体系是符合审核准则,是有效的;被审核方应当积极展示符合审核准则的各种证据,证明自己所建立的体系符合标准要求,执行是有效的    如何做好这项工作,主要把握好如下各个方面:    2  明确这次审核的目的和审核的范围    管理者代表和负责迎接审核工作的主管人员必须事先尽量早了解、确定以下信息:    1  审核的目的。这次审核是认证,还是第二方审核,或者其他什么目的。    2  审核的判别准则。不同审核目的应当用不同的审核准则。通常是质量管理体系标准、自己的手册、程序和其他体系文件和产品文件,还有和顾客签订的合同,以及适用的各种法规条例等,都是审核的准则。但是,不同审核目的,侧重点是不同的。譬如第二方审核比较侧重于与他们产品有关的要求。第三方审核侧重于过程和顾客的要求。    3  审核的范围。确定审核的地点、职能、产品等范围。    4  审核人员数量和分组情况。通常提前一周,会接到审核方包括以上这些方面的内容的书面通知,可以充分准备。    3  组织落实    1  公司层次确定陪同人员    公司要针对认证机构(顾客方)每个审核员各配一名陪同人员。这个(些)人应当熟悉准则、公司机构、分工和业务,有一定的交际和表达能力。负责公司内部向上和与各有关职能之间的沟通。通常由有经验的内审员担任。    2  各个层次指定接受审核人员    根据质量手册矩阵图的分工,和这次审核有关的单位、部门、小组,事先指定一个接受审核的人(通常是主管、或者部门的主要骨干配合)。如果有必要,再指定一个候补。万一接待人由于什么原因不能接待,或者回答不上时,候补的顶上。接受审核人员的任务是设法用客观证据来展示自己所负责部门符合审核准则证据,证明体系执行有效。主要是:    1  代表单位、部门、小组,按照审核计划,事先选择、准备好典型的证据材料,包括文件、记录、实物和现场的介绍和接待。接受审核时主动提供,作为客观证据,证明自己的体系符合性和有效性。    2  现场回答审核员提出的问题,补充提供客观证据。满足审核方的要求。    3  陪同人员和接受审核人员的培训    1  把审核计划事先通知以上这些人员,做简单的培训。时间不超过1小时。如有什么问题,请他们事先提出来,培训要做培训记录。    2  认识上再统一一下职责分工。体系什么要素由谁负责代表公司提供证据(矩阵表中行和列交叉点中负责部门)。哪个职能部门由谁负责。自己检查一下,这些准备好提供的客观证据,汇集起来是否能充分证明体系的符合性和有效性。    3  沟通一下,实际上,建立体系的时候已经明确了本文件上面第2条内容。只是临时再强调、提醒一下,达到沟通的目的。同时,让大家相互知道通讯联系的方式和信息,如,办公地点、座机和手机号码等,以便到时候可以有效沟通。    4  迎接评审的思想动员    1  让员工知道    在合适的时候,通过一定的方式,让全公司员工知道,某时间段内会接受什么审核。    2  懂得如何接待    1  要求每个员工(至少接受审核时在岗位上的那些员工,包括管理和技术人员),都要认定自己的工作范围。准备好前面第2条的内容。譬如,能回答自己负责的工作,执行的文件,说明自己工作和公司质量目标达成有什么关系。选择好典型的证据材料,证明自己所做工作符合标准、法规和顾客的要求,达到目标要求。事先准备好提供的证据。当审核员要求您展示证据时,可以提供哪些证据?譬如,标准、公司文件(程序、作业指导书)、记录等。    2  预计审核时会提出什么问题?应当如何回答。    3  每个员工应能回答一些共性的问题    每个员工都有可能被审核到,因此,除了准备自己负责的工作范围的问题以外,还必须确定一些共同需要认知的问题。应当根据审核目的来确定,其中譬如:    1  ISO9001标准第)要求,“确保整个组织满足顾客要求意识的提高”。员工要知道自己做什么工作。这个工作的要求是什么?执行什么文件?    2  第d)条,“确保员工认识到,他们工作的重要性和相互关系,以及他们是如何为了实现公司质量目标而做贡献的。”员工应当知道自己所的工作的接受者是谁?包括外部的和内部的顾客是谁?我的工作中的关键是什么?测量什么目标?达到的情况如何?我是如何满足这些要求的。如果没有做好,会给顾客带来什么后果等。    3  如果是TS16949的话,员工还要结合自己工作懂得一些统计技术的基本概念。譬如,什么是变差、引起变差的普通原因、特殊原因,什么叫过度干涉、控制不足等。能结合以往工作实际例子加以说明更好。    4  要让员工知道,并不是审核员提出的任何问题都必须回答的。员工只需要回答公司一些总的质量管理体系有关内容,譬如质量方针、自己的工作和公司目标的联系等,以及自己职责范围内的问题。接受审核时,每个人就在本岗位上正常工作。见面笑脸相迎。当审核员提出问题,应礼貌而又切合实际地回答。但只回答自己所做的,或者自己负责范围内的问题。其他问题,礼貌地告诉他。“这不是我负责的”。如果再问,婉言相告,“请问我的上司”,或由陪同人员帮助解决。    5  迎接审核    1  首次会议。正常审核的第一天,会举行半小时不到的首次会议。由审核方主持。公司最高管理者、管理者代表、各个有关职能接待人和陪同人员要参加。会议出席人员职务和姓名要向对方提交书面材料,作为证据。    2  按照计划执行审核。每个部门由接待人负责接待。涉及其他部门需要提供的证据,通过陪同人员沟通,及时提供。    3  搞清楚不符合的事实。如果审核员认为有不符合项时,应当搞清楚不符合的客观事实是什么?依据什么审核准则说不符合?便于采取纠正措施。    4  在末次会议前沟通好如何关闭不符合报告。要把不符合的根本原因以及纠正措施方案,计划完成日期(最长不超过三个月),纠正措施执行后提供哪些客观证据才能关闭不符合报告,和审核员讨论一致。    5  组织内审员可以利用机会,向外审人员学习,提高自己。    6  几个具体问题    1  建议公司领导不要给员工施加任何压力。不要制定一些和个人利益有关的政策。譬如,谁吃到一个不符合报告,会如何,如何,甚至加以惩罚。实践证明,每当员工遇到这样的压力,往往会掩盖不符合项。只要不符合客观存在,将来一定会出问题,结果可能引起重大损失。应认识到,员工工作没做好,大多原因不在个人,而是系统。包括由于当事人的能力、或者疏忽大意引起的质量事故,主要原因还在系统,不在个人。就是个人原因,还可以追溯到,系统没有把合适的人放在合适的岗位上,还是系统值得改进的地方。    2  保持日常状态。不应当做专门的特殊安排。如果您已经建立和有效执行了质量管理体系的话,任何人来检查,除陪同人员和相应满足对方要求外,其他不需要做什么“应急”准备譬如,。    1  不要专门布置大扫除。因为,您平时就这样很干净、整洁;不需要张贴什么标语,正说明没有什么特殊安排。让顾客、认证方相信,这就是他们所要看到的体系运行的真实情况。    2  不需要特殊编写什么文件。更不应当编写假记录,假文件。领导布置这样做,暗示下属,也可以对您这样做,隐瞒错误。这样做,早晚必然会出大事故。结果往往自己害自己。    3  迎接前不久发现体系有不符合问题如何办?公司的体系应当有渠道,例如,在标准2条《纠正措施》程序、3条《预防措施》程序中,应当让员工知道,如何提出问题,或者提出合理化改进建议的渠道。或者,公司可以安排一些有重点的内审,针对不符合问题开出不符合报告,按照标准要求采取纠正措施,编制计划,按照计划执行。外审时,只要计划如期执行,外审不应当开不符合报告了。针对不符合问题,不要布置下属采取不正当手法来应付外审,更不提倡弄虚作假。     4  如果发现准备不充分怎么办?把一个不成熟的体系展示给别人看了以后,再花十倍精力也难以挽回不良的印象。如有可能,请求延期进行审核。    5  对不符合有不同看法如何办?首先要认定客观事实。考虑是否能进一步提供客观证据,证明符合。如果大家对客观事实认识一致,只是对是否符合审核准则的看法不能统一。尊重对方,不要过多的争辩,可以先在审核员的不符合报告上签名。事后再向审核人员所在认证机构提出意见,甚至可以投诉,要求他们重新判定。    6  不要错过学习的机会。    1  对独立第三方审核。通常外审人员比我们要有经验,我们应该利用这次机会,向他们请教。认证机构一般不会告诉您,应当如何做才能满足标准要求。这样做违反认证的公正原则。但是,我们可以向他们请教如何正确理解标准要求。特别当发现不符合,采取纠正措施的方案,能详细一些好,便于关闭不符合报告。    2  对第二方审核。更应当利用这个机会了解顾客的需求和期望,以便满足他们要求。    7  争取一次通过检查    什么叫“一次”通过 检查呢?譬如说,检查发现一些问题。不管问题多大,数量多少,通常审核方会和公司讨论,给出一些时间,采取纠正措施,一般最长容许三个月。让被审核方完善体系后把不合格项关闭掉。通常可以通过邮寄或者去认证公司展示纠正措施有效性的证据以后,就会推荐颁发证书的。    如果检查发现系统性重大问题,认证公司有可能再来一次,这就不算“一次”通过了。这样,公司不但要多花钱,更重要的是名声不好。会失去客户对公司产品质量的信任。发展下去,定单会转给其他公司做了。公司没有客户,也就难以生存了。所以,审核是否能一次通过,对公司和员工都是切身利益相关的大事。

外部审计包括国家审计和社会审计。  (一)国家审计是指由国家审计机关所实施的审计。国家审计的主体是审计署以及各省、市、自治区、县设立的审计机关,对被审计单位的财务财政活动、执行财经法纪情况以及经济效益性进行审计监督。  社会审计是指由经政府有关部门审核批准的社会中介机构进行的审计,其主体是注册会计师。  (二)外部审计-注册会计师业务范围  注册会计师的业务包括审计业务,非审计鉴证业务,税务服务,管理咨询和会计服务等业务。其中,审计业务属于注册会计师的法定业务,非注册会计师不得承办。  审计业务主要包括:  审查企业会计报表,出具审计报告;  验证企业资本,出具验资报告;  办理企业合并、分离、清算事宜中的审计业务,出具有关报告;  办理法律、行政法规规定的其他审计业务。  非审计鉴证业务包括:  财务报表的审阅;  预测性财务信息审核;  内部控制审核等。  税务服务包括:  税务代理;  税收筹划。  在执行上市公司审计时,注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度,而且还要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则。由注册会计师依法执行审计业务出具的报告,具有证明效力。  外部审计的概念:  外部审计是指独立于政府机关和企事业单位以外的国家审计机构所进行的审计,以及独立执行业务会计师事务所接受委托进行的审计。  外部审计实际上是对企业内部虚假、欺行为的一个重要而系统的检查,因此起着鼓励诚实的作用:由于知道外部审计不可避免地要进行,企业就会努力避免做那些在审计时可能会被发现的不光彩的事。  我国财政、银行、税务部门为了做好其本职工作,而对其管辖区各单位的业务(如税利上缴和信贷资金使用情况等)所进行的检查,不属于审计,更谈不上是外部审计,而只是经济监督中的财政监督、税务监督和信贷监督。

外部审计的主要工作有对被审计单位的经济业务活动的合理性、合法性、准确性、真实性和效益性所进行的审查,并对审查结果作出客观公正的评价。外部审计实际上是对企业内部虚假、欺行为的一个重要而系统的检查,因此起着鼓励诚实的作用:由于知道外部审计不可避免地要进行,企业就会努力避免做那些在审计时可能会被发现的不光彩的事。我国财政、银行、税务部门为了做好其本职工作,而对其管辖区各单位的业务(如税利上缴和信贷资金使用情况等)所进行的检查,不属于审计,更谈不上是外部审计,而只是经济监督中的财政监督、税务监督和信贷监督。扩展资料:国家审计是指由国家审计机关所实施的审计。国家审计的主体是审计署以及各 省、市、自治区、县设立的审计机关,对被审计单位的财务财政活动、执行财经法纪情况以及经济效益性 进行审计监督。社会审计是指由经政府有关部门审核批准的社会中介机构进行的审计,其主体是注册会计师。外部审计的优点是审计人员与管理当局不存在行政上的依附关系,不需看企业的眼色行事,只需对国家、社会和法律负责,因而可能保证审计的独立性和公正性。  但是,对于外来的审计人员不了解内部的组织结构、生产流程和经营特点,在对具体业务的审计过程中可能产生困难。此外,处于被审计地位的内部组织成员可能产生抵触情绪,不愿积极配合,这也可能增加审计的难度。参考资料来源:百度百科-外部审计

外审员与内审员

回答 汇报对象不同。内审主要针对内部管理者,外省是对外部的委托人,包括股东,债权人,政府机关或者是其他利益相关方。 审计内容不一样。内审主要针对于内部管理方面,对内部控制措施进行评估,确认外省其实更多的针对结果,主要是质量完成情况 审计方式不一样。内存比较自由,可以采用多种方式。外省的审计手段就比较少,除了报送资料和现场面谈,然后韩正然后一些其他的手段都不好了解 审计报告也不一样。内审的审计报告多次提出风险,然后提出改进建议。外省的审计报告主要针对的就是质量问题了 更多2条 

以ISO9000为例ISO9000内审员是企业内部维护和保持ISO9000标准要求,在内部审核时必须有内审员资格的人员执行,一般是公司的管理者和部门主管。ISO9000外审员是国家注册审核员的俗称,是经过培训合格,通过国家注册审核员全国统一考试,并经CNAT认可备案,挂靠在认证机构并达到20个审核人日的人员。外审员是给准备或已经通过认证的企业进行审核的人员,审核企业是否按照ISO9000要求实施,有无不符合,有权向认证公司反映该企业是否能通过认证并取得证书。

内审员指内部审核检查人员,服务企业内部,从事跟体系相关的工作。外审员指国家注册审核人员,给企业做认证咨询工作,服务于机构。

1、内审员证是企业内部体系管理人员要持有的,培训几天就能拿到。2、外审员证是第三方认证公司审核员证书,就是外面的老师来审核公司是否通过ISO XXXX,老师所持有的证。外审证要通过国家统一考试的。我是在公司做体系管理的,有内审中,没外审证。不想考,因为外审员待遇也一天不如一天了

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